トップエネルギー - 建築・施工・設備工事系その他 - 正社員 - 千葉県【千葉・袖ケ浦市】第2種電気主任技術者/大手ガス会社の100%子会社
非公開求人
掲載元 イーキャリアFA
【千葉・袖ケ浦市】第2種電気主任技術者/大手ガス会社の100%子会社
建築・施工・設備工事系その他
千葉県袖ケ浦市
550万円〜800万円
正社員
仕事内容
<業務概要>
当社はLNG火力・バイオマス混焼石炭火力・バイオマス専焼火力の各種発電所を建設・操業しています。
発電所の建設・操業に必要な電気主任技術者を募集します。
■詳細
・課題提案、資料作成、課題解決
・保安規程に基づき主任技術者に求められる業務(技術対応・教育および監督官庁への申請等)の対応
(資格者が既に在籍している場合は代務者として対応)
・発電設備の運営、維持管理(更新、大規模改修含む)計画の立案、諸課題の技術検討や保全技術スタッフの指導等
応募条件・求められるスキル
<応募資格>
■必須要件
・第1・2種電気主任主任技術者
・電気計装系に強みがあり、以下の経験をお持ちの方
- 発電所、発電設備での資格者業務経験のある方
- 発電設備の保全管理等の経験のある方
- プラント建設に携わった経験のある方
■歓迎要件
・以下資格保持及び資格業務経験者
- エネルギー管理士
- 公害防止管理者(大気、水質1・3種)
■求める人物像
・自ら課題提案(考え)、資料作成(行動)して、課題解決を導ける方
・保安意識が高い方
・監督官庁、関係部署との折衝や個別対応が可能な方
・当社はオーナー側の企業になりますが、エンジニアリング会社やプラント建設会社の業務フローも理解している方 または、オーナー側としての発注業務経験・プロジェクト管理経験のある方
・顧客との折衝や納期スケジュール管理など、協働者とのコミュニケーションを大切にできる方
募集要項
企業名 | 非公開求人 |
職種 | 建築・施工・設備工事系その他 |
勤務地 | 千葉県袖ケ浦市 |
給与・昇給 | 5,500,000円 〜 8,000,000円 |
待遇・福利厚生 | <給与詳細> ・想定年収:550万円 - 850万円(残業手当:有) ・想定月給:32万円 - 50万円 ・昇給:有 <試用期間詳細> ・3ヶ月 ※期間中の労働条件の変更なし <待遇・福利厚生> ・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ・通勤手当:全額支給 ・家族手当 ・住宅手当:満35歳以下対象 ・退職金制度:支給要件・勤続年1年以上 ・資格取得支援制度 ・会員制福利厚生サービス ・財形貯蓄 ・グループ保険制度、銀行提携住宅ローン、単身赴任手当、帰省旅費、転宅支援制度 等 |
休日・休暇 | <休日休暇> ・完全週休2日制(休日は土日祝日) ・年間有給休暇10日 - 20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) ・年間休日日数122日 ・GW ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・裁判員制度、メーデー、セカンドライフ休暇 ※初年度の有給休暇は入社月に応じて付与 ※有給休暇(付与最高20日、40日を限度に翌年度へ繰り越し可)、保存有給制度あり(最大30日) |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
勤務時間
<勤務時間>
・8:30 - 17:10 (所定労働時間:7時間40分)
・休憩時間:60分(12:00 - 13:00)
・時間外労働有無:有
※フレックスタイム制あり
企業情報
企業名 | 非公開求人 |
設立年月 | 2020年4月 |
資本金 | 100百万円 |
事業内容 | <事業概要> ・ガス製造所 ・発電所のオペレーション&メンテナンス ・発電および電気供給事業 ・エンジニアリング事業 <企業の特徴> 大手ガス会社の100%出資子会社である当社は、電力業界を取り巻くそのような社会的要請にこたえるべく、クリーンな天然ガス火力発電、ベース電源である石炭火力発電、環境に優しい再生可能エネルギーによる発電(風力・太陽光)、効率が高いガスコージェネレーションシステムによる発電など、多様な発電システムを組み合わせることで、電気を安定的に供給し、社会に貢献し続けることを目指しております。 |