トップ損害保険 - アプリケーション系SE,社内情報化推進・導入 - 正社員 - 東京都【新宿本社】アーキテクト※保険の枠を超えたアジャイル内製組織/在宅可/服装自由【エージェントサービス求人】
SOMPOホールディングス株式会社
掲載元 doda
【新宿本社】アーキテクト※保険の枠を超えたアジャイル内製組織/在宅可/服装自由【エージェントサービス求人】
アプリケーション系SE、社内情報化推進・導入
本社 住所:東京都新宿区西新宿1-26…
700万円〜1000万円
正社員
仕事内容
■業務概要:
当社のデジタル戦略部門において重要な役割を担う、アーキテクトの立場として、既存システムも含め全社的なアーキテクチャ戦略を策定し、業務のDX推進とコスト最適化や運用効率の向上を実現していただきます。
■ポジションのミッション:
・全社的なアーキテクチャ戦略の策定と実装を推進する
・クラウドネイティブアーキテクチャの設計と最適化を実現する
・技術負債の削減とシステムの近代化を推進する
・コスト最適化と運用効率の向上を実現する
■主な業務:
・開発チームと協力し、スケーラブルかつ保守性の高いアーキテクチャを実現するための設計支援を行うこと
・アーキテクチャ設計、技術選定、実装ガイドラインの作成、これらを含む全てのアーキテクチャプロセスを実行できること
・アーキテクチャドキュメントについて最新の状態を保つこと
■当部のミッション:
SOMPOホールディングスで展開している国内損保事業、海外保険事業、国内生保事業、介護・ヘルスケア事業といったコア事業を始めとした各事業におけるDXを推進していきます。具体的には、「ニューデジタルテクノロジー」や「ディスラプションの兆し」をキャッチするためのリサーチ活動に加え、「業務効率化」と「顧客接点強化」を目的とした新商品や新サービスの企画〜実証実験(PoC)の実施
■Sprintチーム(配属組織)のミッション:
アジャイル内製化組織であり、デジタル技術・ソリューションを活用した施策(業務効率化・お客さま接点強化等)の実証実験(PoC)を3〜4ヶ月程度で行い、その後の本番化にも繋げていきます。
■就業環境:
・MacBookPro、iPhoneの全員支給
・テレワークの頻度は高いですが、必要に応じ出社が必要となります。出社時はフリーアドレスのコワーキングスペースと集中して作業可能な個別ブースを使用できます
・私服勤務可能
変更の範囲:会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:下記の条件を複数満たしていること
・開発チーム(グループ会社含む)と協力し、スケーラブルかつ保守性の高いアーキテクチャを実現するための設計支援を行うこと
・アプリケーションおよびシステムのアーキテクチャ設計、技術選定、実装ガイドラインの作成等、全てのアーキテクチャプロセスを提案/実行できること
■歓迎条件:
・レガシーシステムのモダナイゼーション経験
募集要項
企業名 | SOMPOホールディングス株式会社 |
職種 | アプリケーション系SE、社内情報化推進・導入 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都新宿区西新宿1-26-1 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
給与・昇給 | <予定年収> 700万円〜1,500万円 <賃金形態> 年俸制 年俸制となります。 <賃金内訳> 年額(基本給):5,832,436円〜12,498,084円 固定残業手当/月:97,297円〜208,493円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 583,333円〜1,250,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 上記年収はあくまで目安であり、経験・前職年収などに応じて決定します。 昇給年1回、賞与年2回(6月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <労働時間区分> 企画業務型裁量労働制 みなし労働時間/日:9時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:無 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜17:00 <その他就業時間補足> 補足事項なし |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:規程により支給 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ・自己啓発支援等 <その他補足> 育児・介護に関する各種両立支援制度、従業員持株会、企業型確定拠出年金、提携保養施設・スポーツ施設 ほか ※本求人の内容は、2020年4月1日時点の制度であり、将来の人事制度改定等により変更が生じる可能性があります。 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇4日〜24日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 (1)休日:土曜日、日曜日、祝日、年末年始(12月31日〜1月3日) (2)休暇 入社月により取得可能日数が変動する。 年次有給休暇、時間単位特別休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇 等 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
企業情報
企業名 | SOMPOホールディングス株式会社 |
資本金 | 100,000百万円 |
従業員数 | 506名 |
事業内容 | ■事業内容:損害保険会社、生命保険会社その他の保険業法の規定により子会社等とした会社の経営管理およびこれに附帯する業務 ■グループ経営理念:SOMPOグループは、お客さまの視点すべての価値判断を行い、保険を基盤としてさらに幅広い事業活動を通じ、お客さまの安心・安全・健康に資する最高品質のサービスをご提供し、社会に貢献します。 |
URL | http://www.sompo-hd.com/ |