トップIT・通信系その他 - オープン系SE,アプリケーション系SE,プロジェクトマネージャー - 正社員 - 宮城県※第二新卒OK※【仙台】開発エンジニア◆エンジニアファーストの会社/働きやすい環境/教育体制充実◆【エージェントサービス求人】
この求人の募集は終了したため、申し訳ございませんが応募することができません。
株式会社ＧＳＩ
掲載元 doda
※第二新卒OK※【仙台】開発エンジニア◆エンジニアファーストの会社/働きやすい環境/教育体制充実◆【エージェントサービス求人】
オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー
仙台支社 住所：宮城県仙台市青葉区中央…
300万円〜399万円
正社員
仕事内容
＜仙台市青葉区/開発経験1年未満の方も大歓迎/微経験からの入社・活躍実績多数/希望や経験に合わせて、Web系・業務系など様々な案件に挑戦できる＞
■入社後のフォロー体制
最初の1〜2ヶ月はスキルに合わせた研修で当社に慣れていただきます。Javaを使った当社独自の研修で、ブランクがある方や他言語からのスキルチェンジの方も安心して実務につくことが出来ます。
■携われる案件
上流〜下流工程まで幅広く担当でき、仙台にいながら要件定義からリリースまで一貫して携わることが出来る案件もございます。特に最近では関東圏・関西圏などのニアショア開発にも力を入れており、経験に合わせてキャリアアップしていく環境がございます。
■当社の強み
東京・九州・北海道など全国に拠点を設けており、お客様も大手が多くございます。拠点が多数あることにより、幅広いお客様からお仕事をいただけております。
■働き方：
1人でお客様を担当することはなく、チームで対応をしています。社長も副社長も人事も全員がエンジニア出身ということから、エンジニアとしての難しさ・辛さも理解しています。エンジニアのためのエンジニアによる、働きやすい環境づくりが進んでおります。
・月平均残業8.77時間ほど
■組織体制：
17名の組織です。入社2年目で役職を持つ者もおり、実力と意志のある方にポストを任せていく状況です。
■今後の展望：急成長中の組織であり、会社全体として自社開発や社内案件の更なる増加を目指し、SalesForceなど様々なパッケージ×GCP等を使った新規案件獲得やパッケージ導入等も視野に入れて動いており、将来的にはコンサル事業部の設立等も視野に入れております。まずは5カ年で30名体制の構築を目標としています。
応募条件・求められるスキル
学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・IT・プログラミングの実務経験をお持ちの方（年数問わず）
募集要項
| 企業名 | 株式会社ＧＳＩ |
| 職種 | オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ ■仙台支社 住所：宮城県仙台市青葉区中央2丁目9-27 プライムスクエア広瀬通4階 勤務地最寄駅：南北線／広瀬通駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり |
| 給与・昇給 | ＜予定年収＞ 348万円〜376万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円〜 ＜月給＞ 200,000円〜 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■経験・スキル・年齢・前職の給与等を考慮した上で決定します ■昇給／定期昇給：年1回、随時昇給 ■賞与：年2回（7月、12月） ■モデル年収： 年収590万円／33歳 マネージャー職 経験9年／月給42万円＋賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:30〜18:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ 月平均残業時間：8.77時間程度 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：（月2万円まで） 住宅手当：条件に応じて2万円〜3万円の支給あり 社会保険：補足事項なし 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：企業型確定拠出年期制度401Kがございます。 ＜定年＞ 65歳 ＜副業＞ 可 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■Java研修（1〜2ヵ月）：独自の教育カリキュラムによる『完全社内研修』『専任の教育担当体制』 ■40種類以上の資格が対象となる資格合格祝い金制度あり！合格時の受験費用支給あり！ ＜その他補足＞ 【教育関連】 ◇資格の受験費用支給（合格時） ◇資格合格祝い金制度 ◇各種研修制度 【福利厚生関連】 ◇各種社会保険完備（雇用・健康・労災・厚生年金） ◇産前産後・育児休暇制度 ★取得実績多数あり！ ◇リロクラブ（福利厚生サービス）加盟 ◇引越補助金制度（当社規定により支給） ◇看護休暇制度 ◇時短勤務制度（養育） ◇懇親会費用一部負担 ◇サークル活動(フットサル、バスケなど) |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数133日 年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、特別休暇、慶弔休暇、産前産後・育児休暇、看護休暇 ※入社後半年以内の特別付与休暇（最大５日） |
| 提供 | キャリアインデックス |
企業情報
| 企業名 | 株式会社ＧＳＩ |
