建設コンサルタント／上下水施設の計画・施設設計・管渠設計を担当／東京勤務、転勤なし！！

設計(建築・土木)、空調・電気設備・配管設計

東京都千代田区

￥

500万円〜700万円

正社員

仕事内容

建設コンサルタント事業を行う同社の建築設計技術者として、官公庁の担当者と打合せを行っていただき、上下水道施設の建築設計を担当していただきます。
(1)上水道施設…浄水場・配水池・ポンプ場など
(2)下水道施設…下水処理場や雨水ポンプ場などの管理施設やプラント機器を収納する建築物など

■業務詳細：
・上水道及び下水道施設は、土木・建築・機械・電気設計などの多くの業種と協働で進める業務も多く、他部署とのPJT業務も経験することができます。
・上下水道施設は、人々が安心して生活するためには重要なライフラインであり、災害に対しても機能を維持することが重要なミッションです。

■仕事の特徴：
◇案件の特徴：主に県・市町村の上下水道に関する案件が多くを占めています。
◇就業環境：年間休日124日（土日祝）、半日休暇制度あり、女性の活躍両立支援、残業20H程度、福利厚生の充実など、働きやすい環境が整備されています。
◇同社での「やりがい」は、公共施設をいざというときにも機能を維持できるように調査・計画・設計を行い、大切な資産を未来に引き継げることです。

■組織構成：配属先となる部署は、20～30名で構成されており、上下水道チームの一員としての配属となります。

■同社について：
愛知県を中心に中部地域へ軸足を置く同社は、全国展開を行う営業活動と、生活インフラ・公共インフラの両者の整備に関与する技術を特長とし、発注者等の高い評価を得ています。
また、創設時には中部財界の強い支援を得て設立されており、全国の建設コンサルタント(約500社)の中でもユニークな存在です。

応募条件・求められるスキル

下記いずれかに該当する方
・専門の大学もしくは高等専門学校を卒業し、上下水道部門（土木、機械、電気）に興味のある方

↓↓歓迎条件↓↓
・上下水道分野に関する業務経験がある方
・土木設計のご経験がある方
・建設コンサルタント業務に関する資格をお持ちの方

募集要項

その他・PR

福利厚生

■通勤手当：実費支給（上限10万円）
■家族手当：会社規定による
■寮社宅：借上社宅制度
■社会保険：社会保険完備
■厚生年金基金：建設コンサルタンツ企業年金基金
■退職金制度：確定給付企業年金／定年退職者継続雇用制度
■新入社員教育、階層別教育
■資格試験合格祝金制度
■子女養育手当、資格手当、役職手当
■半日有給休暇制度（午前・午後の選択可能）
■育児・介護休業（育児・介護短時間勤務制度）※女性労働者の母性健康管理に関する規定
■建設コンサルタンツ基金制度
■永年勤続表彰制度（10年、20年、30年）
■死亡弔慰金・高度障害見舞金制度
■住宅・教育資金貸付制度
■福利厚生生命保険加入規定
■レジャー施設の割引
■互助会
■資格手当（技術士２万円/月　ＲＣＣＭ５千円/月）

企業情報