トップ自動車・バイク - 用地仕入,不動産事業企画 - 正社員 - 埼玉県【埼玉】用地仕入れ・店舗開発(南中部)退職金制度あり
株式会社タウ
掲載元 イーキャリアFA
【埼玉】用地仕入れ・店舗開発(南中部)退職金制度あり
用地仕入、不動産事業企画
埼玉県さいたま市中央区新都心11-2 …
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400万円〜600万円
正社員
仕事内容
【職務概要】
同社の工場・店舗等を対象とした用地仕入れ、店舗開発をお任せいたします。
【職務詳細】
・自社用の工場・店舗等を対象とした最適な土地情報の収集・分析
・実際に現地へ出向き詳細調査の実施
・条件にマッチしていれば、土地購入や賃貸借契約の交渉・手続き
・各種申請書・書類作成や提出・管理など
現在、所属事業部のメンバーにて候補地選定を行っています。工場出店を加速するべく、知見明るいメンバーを迎え入れ共に事業拡大を目指していきたいと考えております。
■おすすめポイント!
・グローバル展開推進中!
→海外展開を積極的に進めているため、将来的にグローバルに活躍していける可能性があります。
・キャリアチェンジ制度あり
→職種の異動も行われており、様々な職種にチャレンジできる可能性があります!
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募条件・求められるスキル
【必須】※下記いずれかの経験をお持ちの方
・法人営業の経験
・不動産業界での経験(特に各種不動産売買・用地仕入れ経験)
【尚可】
・宅地建物取引士の資格
募集要項
企業名 | 株式会社タウ |
職種 | 用地仕入、不動産事業企画 |
勤務地 | 埼玉県さいたま市中央区新都心11-2 LAタワー10F JR各線「さいたま新都心」駅より徒歩2分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
給与・昇給 | 4,000,000円 〜 6,000,000円 |
待遇・福利厚生 | ■年収:420万~600万円 月給制:月額300000円 賞与:年2回 ※業績に応じて支給 年間平均支給:月収2か月分(評価に応じて1,5~3カ月分) 昇給:年1回(4月) ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月) ■福利厚生: 家族手当、住宅手当、扶養手当、従業員持株会、タウ共済会制度、ライフ手当、勤続手当、資格取得補助制度、交通費全額支給、朝食補助制度、社宅貸与制度、退職金制度 等 ■勤務時間:フレックスタイム制(フレキシブルタイム、コアタイム共に設定なし) ※1日の標準労働時間/8時間 休憩時間:60分 ■喫煙情報:屋内禁煙 |
休日・休暇 | 年間休日126日/完全週休2日制(土日)祝日/アニバーサリー休暇(有給とは別で誕生日月に1日取得)/年末年始休暇/夏季休暇/慶弔休暇/有給休暇/産前・産後休暇/育児休暇/介護休暇/特別有給休暇 等 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
【選考プロセス】
書類選考 → 面接(2回) → 内定※ポジションにより筆記試験があります。※物流管理は2回とも対面必須
企業情報
企業名 | 株式会社タウ |
設立年月 | 1997年6月 |
資本金 | 1億円 |
事業内容 | 【事業内容】自動車・トラック・特殊車両の買取・販売・輸出、自動車用パーツ・オイルなどの買取・販売・輸出、オークション事業 【会社の特徴】事故や災害で損傷した車(ダメージカー)の販売ビジネスで業界トップクラスの売上がある同社。販売ネットワークは現在、世界125ヶ国に広がるなど業界のリーディングカンパニーとして成長を続けています。 【充実の福利厚生で安定した働き方ができる環境!】 社内制度の整備や働く環境の改善にも力を入れ、社員がより働きがいを持てる職場づくりに取り組んでいます。 例えば、公平で透明性の高い人事評価、同業他社を上回る給与体系もそのひとつ。また、産休育休取得率100%などワークライフバランスも充実しています。それらの取り組みが評価され、県や国から様々な表彰を受けています。離職率が低く、長く働き続けている社員が多いことも特徴です。 |