トップ自動車・輸送機器関連 - 製造技術・プロセス開発,品質管理・テスト・評価 - 正社員 - 北海道,愛知県自社内研修で未経験から安心スタート!【モノづくりエンジニア】
株式会社グリーンテック
掲載元 マイナビ転職
自社内研修で未経験から安心スタート!【モノづくりエンジニア】
製造技術・プロセス開発、品質管理・テスト・評価
《引っ越し費用全額補助/住宅手当あり》…
400万円〜600万円
正社員
仕事内容
【エンジニアとしてのキャリアを一緒に設計します!】評価実験・生産技術・開発など、豊富なプロジェクトの中から、あなたに合った案件をお任せ!
下記のような案件から、
あなたに合った案件をお任せします。
評価実験
└安全に動くかどうかを、「テスト」します。
生産技術
└効率よく・安全にツクルために、
工場の流れ・作業手順を整えます。
システム開発
└どんな仕組みで動かすか、などを考え、
プログラムをつくっていきます。
募集要項
企業名 | 株式会社グリーンテック |
職種 | 製造技術・プロセス開発、品質管理・テスト・評価 |
勤務地 | 《引っ越し費用全額補助/住宅手当あり》 愛知県(三河エリア)もしくは北海道にあるプロジェクト先に配属となります。 ※希望勤務地を考慮/U・Iターン歓迎 ※交通費全額支給/マイカー通勤OK ※スキルが身に付けば、リモートワークも可能 ▼各エリアのプロジェクト先 ▼愛知県(三河エリア) 豊田市、刈谷市、安城市、半田市、碧南市、 岡崎市、豊川市、知多市、大府市、知立市、犬山市 ▼北海道 苫小牧市 |
給与・昇給 | 月給23万円~50万円+各種手当+賞与年2回 ※経験、能力を考慮の上、決定いたします。 ※経験をお持ちの方は前職の給与を保証いたします。 ※6ヶ月間の試用期間あり(待遇同一) ※固定残業なし。残業代は全額支給いたします。 【想定年収例】 年収405万円/基本給23万円+各種手当+賞与(2~3ヶ月分) 年収508万円/基本給25万円+各種手当+賞与(2~3ヶ月分) 年収750万円/基本給35万円+各種手当+賞与(4ヶ月分) 【昇級・賞与】 昇給/年1回 賞与/年2回(7月、12月) |
勤務時間 | 8:00~17:00(実働8h、休憩1h) ※残業は月平均20時間程度です。 ※フレックスタイムも導入しています。 ★1時間単位の有給を取得できるため、時短勤務も可能です。 |
待遇・福利厚生 | 社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) 退職金制度(確定拠出年金) 人財紹介制度 社内公募制度 資格取得支援制度 福利厚生施設 全国の有名テーマパーク利用補助(家族の利用も可) サークル活動助成制度 制服貸与 再雇用制度 ※定年は60歳ですが、長く働くことが可能! 資格取得支援制度(MOS、電気工事士など) 出産育児支援制度 提案制度 慶弔金 駐車場完備(マイカー通勤OK) インフルエンザ予防接種 オフィス内全面禁煙 社内コミュニケーションツール(SNS利用) 映画チケット割引 └イオンシネマなどで利用可 |
休日・休暇 | \年間休日121日+計画有給5日/ 完全週休2日制(土・日) GW休暇(9~10日) 夏期休暇(9~10日) 年末年始休暇(9~10日) 有給休暇(5日以上の取得必須) 慶弔休暇 産前産後休暇(取得実績あり) 育児休暇(取得実績あり) ※男女共に取得実績あり 介護休暇(取得実績あり) 看護休暇 |
提供 | キャリアインデックス |
応募方法
選考プロセス
◎面接日時やご入社日など、お気軽にご相談ください。
◎ご応募から内定までは、1~2週間以内の予定です。
ご応募から2週間の入社も可能です。
◎合否結果のご連絡は、1~3日以内に通知させていただきます。
採用人数
5名以上
その他・PR
募集の背景
未経験からキャリアを築ける環境です!
入社後は、まず「どんなキャリアを目指したいか」を一緒に考えるところからスタート。
その後は、あなたの将来像に寄り添い、2カ月間の研修を実施。一人ひとりの「学びたい」に応じた柔軟なカリキュラムを提供しており、学校のような感覚で、基礎からしっかり学べる環境です。
研修で土台を築いた後は、豊富なプロジェクトの中から、あなたに合った案件をお任せしていきます。
初年度年収
400万〜600万円
応募受付後の連絡
WEB書類選考後、
1~3日以内にお電話もしくはメールにてご連絡差し上げます。
その他の特徴
【職種未経験OK】【業種未経験OK】
諸手当
交通費全額支給
時間外手当(100%支給)
役職手当
住宅手当(月3万円)
資格手当 など
求める人材
【未経験入社7割&文系出身8割!未経験・第二新卒、既卒者歓迎!】★人柄・意欲重視の採用!20代・30代活躍中!★経験・専門知識は不問です。
<応募条件>
40歳未満の方(若年層の長期キャリア形成を図るため)
\意欲重視の採用/
「モノづくりへの興味」「学ぶ意欲」を重視。経験・知識・スキルは問いません!未経験から新車種に伴う新規プロジェクトの一員として一生モノのスキルを身につけませんか?
~未経験の先輩も活躍中!前職は不問~
先輩の前職は、保育士、介護士、販売スタッフなど多種多様です。文系の先輩のほうが多く、理系を学んだ経験も不問。研修が充実しているため、まったくの異業種・別職種からのキャリアチェンジも大歓迎!
企業情報
企業名 | 株式会社グリーンテック |
設立年月 | 1996年(平成8年)10月 |
代表 | 代表取締役社長 中島 康雄 |
資本金 | 5,000万円 |
従業員数 | 3,501名(2025年3月末現在) |
事業内容 | 品質サポート事業 受託事業 エンジニアリング ソリューション事業 評価分析サービス ILメンテナンス事業 海外事業 グループ会社 Stratosphere Quality(アメリカ) |
URL | https://www.gt-recruit.com/ |