アナリスト（サイバーセキュリティ）

リサーチ・分析

ＮＴＴ西日本からＮＴＴビジネスソリュー…

￥

750万円〜1300万円

正社員

仕事内容

NTT西日本では、2024年4月より「サイバーセキュリティに特化したマネージドサービス」を提供開始しております。新設の次世代型センタにおいて、サイバーセキュリティ分野のエキスパートとして、先端技術を駆使したセキュリティ対策の企画、設計、運用に携わっていただきます。

【ご入社後の担当業務／役割】
・サイバーセキュリティ対策の企画・設計
・セキュリティソリューションの導入・運用
・セキュリティ人材育成プログラムの策定・実施

【具体的な業務内容】
・新規セキュリティソリューションの評価・選定
・セキュリティインシデントの分析及び対策の策定
・セキュリティリスク評価及び改善策の提案
・セキュリティ監視及びリアルタイム対応
・セキュリティ教育プログラムの開発と実施

新たなサービスの早期ビジネス化、拡大を目指しており、
即戦力としてご活躍いただける方を求めています。

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※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
※ＮＴＴ西日本からＮＴＴビジネスソリューションズへの在籍出向となります。

【注目】サイバーセキュリティの最前線へ
新サービスとなるため、裁量を持って、サイバーセキュリティ分析・解析・アナリティクスに取り組めます。またＮＴＴ西日本エリアを中心に、自治体や企業と連携し、多くのお客さまのセキュリティ状況を広範囲に監視することが必要不可欠。その中で多種多様な対策や改善提案ができ、他社では積むことのできない貴重なキャリアとなるはずです。

さらに、定期的に上司とキャリアに関する対話を行うことで、中長期的なキャリアパスもサポートされます。企業や公共機関向けのコンサルティング業務や通信ネットワークの構築・運用など、多彩なキャリアオプションが広がる環境で、自身の成長と地域社会の発展に貢献してみませんか。

【注目】ＮＴＴ西日本のダイバーシティ・働き方改革の実施
◎残業月平均10.6時間＆ノー残業デーあり
◎有給休暇取得率98％（年間発給数20日）
◎入社3年後の定着率は97％
◎平均勤続年数／男性24年、女性14年
◎フレックスタイムも導入
◎リモートワーク率：57％

多様な人材がライフスタイルに応じ、働き甲斐を持って柔軟に働ける環境をご用意。「『ちがい』を価値として、一人ひとりが『自分らしく』チャレンジする会社づくり」を基本方針として、ダイバーシティ推進の取り組みを進めています。

応募条件・求められるスキル

■学歴不問
■3年以上のSOC経験
■リアルタイムアナリティクス(ログ分析・解析・アナリスト)経験
■下記知識をお持ちの方を想定しています
・ネットワークインフラセキュリティ(FW、IPS等)
・アプリケーションセキュリティ(Web、DNS等)
・OSセキュリティ(Windows、UNIX等)

募集要項

応募方法

選考プロセス

【STEP01】ご応募
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【STEP02】採用事務局面談
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【STEP03】書類選考
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【STEP04】面接
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【STEP05】内定

本求人は『株式会社キャリアデザインセンター type転職エージェント事業部』が運営する
『西日本電信電話株式会社 type採用事務局(以下事務局)』を通じて応募依頼を受付させていただきます。

応募依頼と同時にtype転職エージェントへのご登録が完了し、
転職サポートサービスご利用承諾・開始となります。
予め下記URLより『利用規約』『個人情報の取扱い』をご覧いただき、同意の上でご応募ください。
利用規約：https://type.career-agent.jp/aboutus/rule.html
個人情報の取扱い：https://type.career-agent.jp/aboutus/privacy.html

※ご応募後の流れについては事務局よりご連絡いたします。
※求人内容の詳細は事務局面談の際にご説明いたします。
※事務局よりご連絡させていただく可能性がございますので、応募時にご連絡先をご確認ください。
※事務局からのご連絡が選考通過をお約束するものではないことご了承ください。
※応募者多数の際、事務局面談前に書類選考をさせていただく可能性がございます。
※type採用事務局とは？：https://type.jp/help/job/13.html

その他・PR

募集背景

2024年4月に新たな「サイバーセキュリティに特化したマネージドサービス」を提供し、次世代型センターを構築する計画があります。サイバーセキュリティ分野に精通し、人材育成が可能な方を求めています。急成長を目指し、即戦力の人材が必要となっています。

待遇・福利厚生

■昇給年1回　※評価結果に基づく
■賞与年2回
■各種社会保険完備
■企業年金基金
■通勤手当
■扶養手当
■家賃補助
■退職金
■慶弔金
■社宅（世帯用、単身・独身用社宅あり）
■持家取得支援
■財産形成支援
■育児・介護などに関わる各種支援
■人間ドック
■健康支援（フィットネスクラブ利用補助など）
■カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）
■業務スキル向上研修
■自己啓発支援（e-ラーニング資格取得奨励金など）
■原則禁煙

歓迎する経験・スキル

□インシデントレスポンス(インシデント分析、対策の実現)
□ネットワークフォレンジックに関する知識・経験
□セキュアプログラミング技法
□SIEM等の分析ツールの導入、環境整備経験
□パケットダンプやマルウェア解析の経験

取材担当者より

設立以来、西日本エリアの通信ネットワーク事業を担ってきた同社。大都市はもちろん山間部や離島を含むあらゆる地域における、情報通信インフラを支えている。【ソリューションビジネス】【光サービスビジネス】【フィールドエンジニアリング】【基幹ネットワーク】【クラウドサービス】など様々なサービスを展開中だ。今後は同社が培ってきた技術や、地域密着のサポート力をさらに強化していくそうだ。通信を「つなぐ」「まもる」使命を果たし続けるというミッションに共感できる方、クライアントへ新たな価値を提供していきたい方にとっては迷わず応募したい会社だ。

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