【警備会社の管制・編成スタッフ】未経験歓迎◆女性活躍中

一般事務・営業事務系その他

転勤の可能性：なし＞ 下記のどちらかで…

￥

〜336万円

正社員

仕事内容

幹部候補者として交通誘導警備員の配置調整など、管制業務をお任せします。クライアント・警備員と密に連携を取り、安心と安全を提供します。

《具体的には》
◆警備員の配置とスケジュール管理
メインとなるのが警備員の配置業務です。個々のスキルや居住地など考慮し、選定。日時・現場・仕事内容などを連絡します。警備員が急に欠勤するなどの場合は代替手段を見つけ、スケジュールを再度組み直すこともあります。

◆クライアントとの連絡調整
「警備員を派遣してほしい」と依頼を受けたら、警備計画の打ち合わせや見積もりの提案などを行います。時にはセキュリティの専門家としての意見やアドバイスを求められますので、最新の防犯対策に関する知識も日々アップデートしていきます。

◆現場パトロールや現場での打合せ
基本的にはオフィスワークですが、必要に応じて現場に出向き、クライアントとの打ち合わせやスタッフの状況を確認することもあります。

《未経験者歓迎！》
まずは警備業法などを学ぶ新任研修からスタートし、電話応対、慣れてきたら依頼件数のまとめ方や警備員への連絡方法など、段階を踏んで教えます。あなたの習得度に合わせて業務を任せます。
当社で働く警備員は、快く引き受けてくれる人ばかりですので、安心して飛び込んできてください！

——できることが増えると給与UP！——
頑張りを評価し“調整手当”を支給しています。できることが増えるほど調整手当の額が上がるので、モチベーションUPにもつながっています。

業務の変更範囲：なし

応募条件・求められるスキル

Excel・Wordなど基本のPC操作ができる方　★無資格・未経験者歓迎　★人とのコミュニケーションが苦でない方

募集要項

その他・PR

残業なしでワーク・ライフ・バランスの良い働き方を実現。無理なく、長く続けられます！

【ある1日の仕事の流れ例】
■09：00　出勤・当日の確認
事務所に出勤し、まずは当日の警備員の出勤状況や、前日までの引き継ぎ事項を確認します。
■10：00　翌日の警備計画を作成
翌日の警備案件をもとに、必要な人数や配置場所、開始・終了時間などを確認し、警備員の配置計画を立てます。
■12：00　昼休憩
■13：00　警備員へ連絡・配置調整
翌日配置する現場の情報や時間を、警備員1人ひとりに連絡します。急な欠員が出た場合は、他のスタッフと調整しながらカバーします。
■15：00　依頼先への報告・書類対応
警備員の手配が完了したら、依頼元の企業へ報告を行ないます。その後、日報や勤務表などの事務作業を進めます。
■18：00　業務終了・退勤
翌日に備えて必要な確認を済ませ、退勤。基本的には定時退勤が可能です。

【希望に沿った働き方にカスタム可】
残業が発生しないように体制を整えていますし、働き方は個別の事情に合わせて柔軟に対応可能です。子どもの送り迎えのための早退や家族の通院の付き添いで午後出勤など、勤務時間の調整に随時応じています。さらに希望休も取得しやすく、プライベートと両立が図れます。

キャリアアップをサポート！管理職や幹部への道が開かれています。ゆくゆくは経営に携わることも。

【挑戦する姿勢や成果を評価】
新しい取り組みを試したり、失敗から学んで次につなげたり、挑戦を楽しめる方と一緒に働きたいと考えています。今回、幹部候補募集にあたり、意欲や成長に期待して、給与額をアップしました。管制・編成スタッフは全体を俯瞰して人員を動かす役割を担うため、マネジメント能力など、総合的なスキルが身につきます。日々の努力や資格取得などはしっかり評価し給与で還元していきます。あなたの希望次第でさらに上のポジションを目指す道も開かれています！

【共に会社をつくっていきましょう！】
現在は業務拡大と共に組織づくりも本格化し、働く環境そのものを整えるために現場の声に真摯に耳を傾けています。スタッフの声を可能な限り反映する方針で「一緒に会社をつくっていく」という気持ちを持つ方に入社いただけたら幸いです。

また、固い印象を抱いた方もいるかもしれませんが、職場の雰囲気はとても良いです。社長とも距離が近く、人間関係は良好。仕事の相談はもちろんしやすく、業務が落ち着いている時にはざっくばらんに談笑するなど、ほど良い距離感も魅力の一つ。フロア内に設置された「お菓子BOX」を囲んで業務の合間にひと息つきつつ、部門や立場の垣根なくコミュニケーションを図っています。

不安なことや分からないことがありましたら、お気軽にお問い合わせください。

【先輩メッセージ】何事も挑戦しやすく、成長の手応えを実感。とにかく雰囲気が良い働きやすい職場です！

川口陽太　内勤スタッフ（2023年7月入社）

以前も同様の仕事をしていたため、独り立ちまで時間はあまりかかりませんでした。とはいえ会社ごとに仕事の進め方は違いますから、新任研修が用意されていたり、最初のうちは先輩と一緒に行動できたりするのは安心でしたね。先輩たちが優しく接してくれたことで色々質問しやすかった、というのも独り立ちが早かった理由の1つだと思います。

アネストに入社してから、とても良い環境で仕事ができていると感じることが増えましたね。残業がなく、有休も取りやすく、無理なく働けます。特にポイントだと感じるのは、職場の雰囲気の良さ。年齢も立場も職種も関係なくスタッフみんな仲が良くて、冗談を言い合ったり、仕事終わりにラーメンを食べに行ったりしています。あとは、「お菓子食べな！」とよく促されます（笑）。

当社の経営理念に「失敗を恐れず、何事にも挑戦する気持ちを持ち続けること」とあるのですが、本当に何でもチャレンジできる会社です。失敗しても怒られることはないですし、むしろ頑張りを評価してもらえて給与で還元される。“頑張りが目に見える形で還ってくる”のは、やりがいがありますよ！ぜひ気軽に飛び込んできてください！

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