トップコンサルティング - 営業・セールス(法人向営業),ビジネスコンサルティング系その他 - 正社員 - 東京都不動産コンサルタント(マネージャー候補)◇土日祝休みWLB◎/東証プライム上場/業績好調の不動産領域【エージェントサービス求人】
山田コンサルティンググループ株式会社
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不動産コンサルタント(マネージャー候補)◇土日祝休みWLB◎/東証プライム上場/業績好調の不動産領域【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)、ビジネスコンサルティング系その他
本社 住所:東京都千代田区丸の内1-8…
700万円〜1000万円
正社員
仕事内容
【土日祝休みの不動産求人/東証プライム上場会社で長期就業/出張頻度低め・原則転勤なし】
■本ポジションのミッション・期待
・クライアントの潜在的な課題を引き出し、マネージャーとして提案および解決に向けた実行支援の受注を強化・全体の底上げ
・不動産業界や投資ファンド業界における人脈や市場・取引情報を蓄積し、富裕層の投資ニーズに対してさらなる信頼関係の強化および投資サポート(購入仲介)を行うこと
【変更の範囲:会社の定める業務】
■業務詳細
・不動産売買仲介:不動産の購入や売却を検討している方への最適なアドバイス、売買仲介の実行
(現在は売買仲介の売上が好調で、収益の柱となる重要セクションです)
・不動産承継コンサルティング:承継対策等に関する課題へのアドバイス及び資産分析(不動産調査、収益性分析、流通価格検証など)
・賃貸不動産運営(管理)コンサルティング:賃貸不動産管理、サブリース、賃貸仲介、空室対策サポート、賃貸不動産収益改善サポート、修繕、リニューアル提案、工事手配代行など
・不動産活用コンサルティング:不動産有効活用の企画提案や収支検証、各不動産関連事業所精査、実行サポートなど
・貸宅地・借地権のコンサルティング:適正地代の検証、貸宅地(地代)管理、貸宅地整備、借地権譲渡及び転貸承諾、建替え承諾、用途変更承諾等の手続きなど
・不動産顧問サービス:再開発事業や、大型物件の建替え、長期的な不動産の活用や投資等不動産に関するアドバイス全般
・物納整備コンサルティング:所有不動産の調査、物納適格診断と納税財源の検証、物納実行サポートと納税までの進捗管理
・不動産M&A:提案、実行サポート、信託受益権の売買仲介サポートなど
・その他:各種検証レポート作成、セミナー、執筆活動
■業務の魅力:
・総合的なコンサルティングスキルを身に着けることができる
※社内顧客の紹介が好調なため、基本的に飛び込み営業はございません。
・不動産にまつわるあらゆる分野を総合的に経験し、専門性を身に着けることができる
・上場会社を始めとする法人、オーナー、富裕層、地主であるクライアントと一緒に仕事をすることができ、ネットワークや人脈を築くことができる
・中長期的にクライアントの課題解決に伴走することができる
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・不動産仲介会社での豊富な営業経験と実績
■歓迎条件:
・大手または金融機関系仲介会社での実務経験
募集要項
企業名 | 山田コンサルティンググループ株式会社 |
職種 | 営業・セールス(法人向営業)、ビジネスコンサルティング系その他 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区丸の内1-8-1 丸の内トラストタワーN館10F 勤務地最寄駅:JR線/東京駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
給与・昇給 | <予定年収> 700万円〜1,000万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):6,064,180円〜8,663,104円 固定残業手当/月:77,985円〜111,408円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 583,333円〜833,333円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:業績連動型の特別賞与有り(必ず支給するものではありません) ※責任者クラスで検討する場合には現年収を考慮します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(11:40〜12:40) 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> ※月の残業は30〜40時間以内程度を想定します。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:業務交通費支給 家族手当:支給条件あり 住宅手当:年収600万以下が対象(世帯主2万円/月) 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> OJT、社内研修が豊富です。 <その他補足> ・子育て応援手当(試用期間中は支給対象外) 【支給条件】 各年の4/1時点で21歳以下の子がいる場合 ※19歳から21歳は学生のみ支給 【支給額】 (1)本人が子の税扶養者の場合:月20,000円/子1人 (2)本人が子の税扶養者では無い場合:月10,000円/子1人 ・家庭環境や状況に併せて時短勤務制度も導入可 ・育児・介護休業 ・従業員持株会 ・保養所(軽井沢) ・生活関連サービス(各種割引あり) ・部活動(補助制度あり) |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数122日 夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、試験休暇、産前産後休暇 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
・試用期間中は有給休暇がございません。試用期間後となるご入社3か月以降より付与となります。
・住宅手当・家族手当が対象外となります。
企業情報
企業名 | 山田コンサルティンググループ株式会社 |
資本金 | 1,599百万円 |
平均年齢 | 35.7歳 |
従業員数 | 1,071名 |
事業内容 | ■経営者伴走型×財務・事業の両輪×実行支援×総合コンサルティングファーム 山田コンサルティンググループは、公認会計士・税理士山田淳一郎事務所を起源とする総合コンサルティングファームです。また、事業会社の経営経験者も抱えており、「財務と事業の両輪」でのアプローチを強みとして、中堅中小企業から大企業に対して、幅広いサービスを提供しています。具体的には、事業再生、M&A、事業承継、海外事業展開に加えて、経営・事業戦略、業務改革・改善、IT戦略・企画、ヘルスケア分野、不動産、不動産、教育研修などのサービスを提供しております。 |
URL | https://www.yamada-cg.co.jp/ |