キャリアアドバイザー｜フレックス＆リモートOK*賞与年2回*副業OK

営業系その他、営業系その他、人材コンサルタント

東京都港区北青山2-9-5 スタジアム…

￥

350万円〜450万円

正社員

仕事内容

●事業拡大のため積極採用中！／●賞与年2回・残業代全額支給・リモート手当あり／●服装・髪型自由／●東証プライム上場パーソルホールディングスのグループ会社／●2025年4月設立の新規事業

求職者様と企業様のマッチングをお任せします。

【具体的には…】
＊＊対求職者の業務＊＊
・希望条件や転職背景のヒアリング
・求人のご紹介
・面接対策
・推薦状作成
・入社前後のフォロー

＊＊対企業の業務＊＊
・求めている人材像のヒアリング
・面接日程の調整
・入社書類の確認　など

★お取引している企業は40～50社と少なめ。
その中から5社ほどに絞り、1件1件丁寧にご紹介をしていきます◎

★若手ならではの様々な悩みを抱える求職者様に寄り添いながら、
ともに仕事を見つけていくこのポジション。
求職者様と企業様のマッチングが成功した際には
キャリアアドバイザーとしての介在価値や、やりがいを実感できます+ﾟ
直近は、AIによる書類作成の自動化を行うことで、
より「人」に向き合う時間を確保しています。

(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

試用期間中の雇用形態に差異はございません

応募条件・求められるスキル

●学歴不問
●キャリアアドバイザーのご経験がある方（年数不問）

＼こんな方にオススメ／
・これまでの経験を活かして活躍したい方
・チャレンジをすることが好きな方
・変化をする環境を楽しみたい方
・人と接することが好きな方

募集要項

応募方法

選考プロセス

＼ここまでお読みくださりありがとうございます／
★平日19時以降の面接も相談OK
★応募から内定まで、最短で2週間以内を予定
★面接日や入社日も相談OK。お気軽にご連絡ください！
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女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。

▼【STEP1】Web応募書類による書類選考
※書類選考に1週間程度お時間を頂いております　
※結果については合否に関わらずご連絡いたします

▼【STEP2】1次選考（約60分）
　∟これまでの経験で、課題をどのように乗り越えたかをお伺いします。

▼【STEP3】2次選考（約90分）
　∟このポジションに応募した理由と、
　　どのように活躍していきたいかをお伺いします。

▼【STEP4】内定

※選考フローは変更となる場合がございます。
※ご応募から内定までは2～4週間を予定しております
※面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください

必要なスキル

【あると望ましい経験・能力】
・若手層向けサービスにおいて、キャリアアドバイザーのご経験がある方
・施工管理、ITエンジニア、製造・工場などの案件に携わっていた方
∟当社で扱う求人がこのポジションが多いため

その他・PR

あなたの可能性を最大限に引き出す、成長企業で新たな一歩を！

2019年4月設立、東証プライム上場のパーソルホールディングスグループである当社。
グループの新たな柱となる事業創出を目指して
今年4月に未経験・若手向けエージェント事業をスタートしました。

現在は、20代を中心にキャリアアドバイザー13名（男性4名、女性9名）が活躍中。
今年度中には30名体制へと拡大予定です。
会社全体では女性管理職も多数在籍し、産休・育休取得後の復職実績も多数！
各自のライフステージに合わせたキャリア形成を支援する環境が整っているため、
長く働き続けられる職場です♪

東証プライム上場企業だからこそ実現する、安心の体制！

◎転勤なし・本社勤務（外苑前徒歩3分の好立地）
◎リモートワークOK（目安週2日リモート勤務、週3日出社勤務）
◎フルフレックス制（コアタイムなし）
◎賞与年2回・残業代全額支給・リモート手当あり
◎服装・髪型自由　など

働く上で、嬉しい体制を取り揃えています！
「出社＆リモート＆フルフレックスタイム制」を掛け合わせた勤務が可能なことにより、
「今週は忙しくなりそうだから、仕事に注力しよう」
「今は案件が落ち着いているから、リモート勤務で早めに退勤しよう」など
仕事もプライベートも、無理のないバランスで調整ができる環境です◎

一日の仕事の流れ

▼求職者との面談準備
▼求職者との面談
（1日2件～3件／1件あたり約1時間～1時間半程度）
▼面接対策・推薦作業
▼選考状況の進捗確認
▼各種MTG　など

転勤の可能性

転勤は一切ありません

難しさの先に、やりがいを感じています！

若者向けのキャリアアドバイザーを当社で経験してみて、正直、難しさを感じる場面も多くありました。相手の気持ちを維持するのは簡単ではなく、思うように連絡が取れないことも少なくありません。それでも、「この人にはどんな言葉が響くのか」とじっくり考え、実際に相手の心が動いた瞬間には大きなやりがいを感じます。「型があるようでない」そんな自由度の高さも、この仕事ならではのおもしろさだと実感しています。

「やってみたい」がすぐカタチになる場所です！

入社して改めて感じたのは、自分の意見やアイデアがしっかり受け止められる環境だということ。ハイブリッド出社のため、普段なかなか会えないメンバーも多いので「みんなで集まって成長できる機会がほしい」と考えて、ワークショップの開催を上司に提案。すると、すぐに受け入れられて、実現に向けて動き出せました！自分の「やってみたい」が尊重される職場なので、積極的にチャレンジしたい方にはぴったりの環境だと思います。

教育制度

入社後はまず1週間の座学研修からスタート。
この期間で会社概要や業界知識、基本業務について学んでいきます！
研修後は実務を通じて、カウンセリングの進め方や業務システムの使い方など
先輩社員のサポートを受けながらイチから習得。

取り扱う施工管理、ITエンジニア、製造・工場系などの職種について
一つひとつ丁寧に学べるカリキュラムを用意しているので
業界未経験の方も安心して業務に取り組んでいただけます！

企業情報