メンテナンススタッフ◆未経験OK◆学歴不問◆土日祝休◆残業ほぼ無◆賞与年2回＋決算賞与◆インフレ手当支給実績有

建築・施工・設備工事系その他

東京都品川区東大井1丁目1−8 （変…

￥

350万円〜600万円

正社員

仕事内容

＜エレベーターや昇降機の新設や保守・点検＞
入社後はまず、先輩社員がいるチームにて、
下記のような補助業務からスタートしていただきます。

【1】工事補助
エレベーターやリフトの設置や修理に伴う工事の補助業務。
2名以上のチームに参加して現場に同行し、
エレベーターなどの設置をサポートしたり、
修理時の材料の手渡しなどを行います。

【2】メンテナンス補助
故障や不調のチェックおよび、
必要に応じて部品交換の補助をします。

入社後1～2年程度は、先輩の補助業務や保守・点検がメインですが、その後は本人の適性や希望をもとに、工事やメンテナンス、設計などの技術職として活躍することも可能です。

★案件の8割が都内で、残り2割は埼玉や神奈川など。遠方の業務は協力会社に外注しています。
★基本的にはチームで行動し、1日3～4件の現場を担当します。
★仕事に慣れてきたら、一人でメンテナンスに行く場合もあります。
★現場へは、電車（23区内）または社用車（23区外）を使用します。
※普通自動車免許をお持ちの方には、運転手当月6,200円を支給！
※駐車場代は会社が負担します
※状況によっては直行直帰も可能です

※（変更の範囲）上記を除く当社関連業務

【手がける商品・サービス】
学校、市民会館などの公共系が6割。
その他は、郵便局やオフィスビル、倉庫、物流センター、
住宅、マンションなどの現場です。

エレベーターは建築基準法で、定期検査を行い、
特定行政庁に報告することが義務づけられています。
そのためメンテナンス業務は、
今後もなくなることはありません！

【注目】長く働き続けられる環境だと自負しています！
1～2年の時間をかけてじっくり知識や
スキルを身につけていく仕事なので、
働きやすい環境づくりにも注力しています。

◆残業月平均15時間程度
◆有休が取りやすく、消化日数は年平均15.5日
◆土日祝休み/年間休日は136日！
◆賞与年2回（3ヶ月分の実績）＋決算賞与（7年連続支給中）
◆家族のいる社員には家族手当を支給
◆2024年6月にはインフレ対応で給与・手当を全員一律3％アップ


プライベートも大切にできるだけではなく、
収入面においても、
社員が安心して生活していける待遇をご用意しています。

【注目】20年以上連続黒字経営の安定成長企業です！
1955年に創業し、70年の歴史を持つ当社。
コロナ禍の影響を受けることもなく、
20年以上連続で黒字経営を続けています。

その理由は、日本郵便や東京都をはじめとした
大企業や官公庁との取引が多数あり、
継続的にご依頼をいただいているからです。
実際、50年という長い年月お付き合いが続いている
お客様もおり、既存顧客の割合が8割を占めます。
また、6割が公共系案件であることも、
安定した経営基盤に繋がっています。

そのため、腰を据えてキャリアを
築いていくことが可能です。

【身につくスキル・キャリアパス】
＜多彩なキャリアを描ける＞
1～2年間、補助業務をしながら知識や
スキルを磨いた後は、本人の適性や
希望に応じて工事やメンテナンス、
設計などの技術職として活躍することも可能です。

また顧客折衝が得意という方は、
営業職のお仕事をお任せすることもできます！


試用期間中の雇用形態に差異はありません

応募条件・求められるスキル

《未経験OK！資格・経験は一切不問》
◎学歴不問

【過去の採用例】
直近では
●IT系企業⇒レンタカー会社のバイトから「手に職をつけて正社員として働きたい」と転職してきた20代半ばの方
●以前同業界で働いた後、他業界でバイトをしていた30代前半の方は、業界内でも働きやすい環境が整っていることから「正社員として慣れ親しんだ業界で働きたい」という理由で転職してきました。

募集要項

応募方法

選考プロセス

【STEP01】Web応募による書類選考
　▼
【STEP02】面接（1回）
　▼
【STEP03】内定

＜土日祝・平日の夜の面接やWeb面接も相談可能です！＞

ここまでお読みくださり、ありがとうございました。
ご興味をお持ちの方は、
【type】の専用応募フォームからご応募ください。

※応募の秘密は厳守します
※書類選考に1週間程度お時間をいただいております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください

◆ご応募から内定までは2週間程度を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください

その他・PR

募集背景

日本郵便や東京都など大手企業や官公庁との取引が多く、コロナ禍も黒字経営を続けている当社。今回は、お客様のニーズに速やかにお応えしていくための増員募集です。経験や資格は一切不問です。手に職をつけ、国家資格取得も目指したい方は、ぜひご応募ください！

実際の給与例

《月収例》
未経験者：月給23万円＋各種手当＋残業代＝月収32万円
経験者：月給30万円＋各種手当＋残業代＝月収40万円
資格保有者：月給32万円＋各種手当＋残業代＝月収43万円

待遇・福利厚生

◆昇給：年1回
◆賞与：年2回（実績3ヶ月分）
◆決算賞与（会社の業績による　※過去7年連続で支給）
◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
◆交通費全額支給
◆退職金制度（退職金共済加入、勤続1年以上が対象）
◆資格取得補助制度
◆残業手当（全額支給）
◆運転手当（月6,200円）
◆家族手当（月1万300円）
◆皆勤手当（月9,300円）
◆技術手当（月1,000円～2万600円）
◆定年65歳
◆再雇用制度あり（70歳まで）
◆屋内禁煙（駐車場にて喫煙可能）
◆作業服支給

入社後の成長サポート

＜1～2年かけてじっくり育てます！＞
▼入社後
エレベータの基礎知識を学ぶための1週間の座学研修を実施。
▼現場へ
2名以上のチームに参加し、工事やメンテナンスの補助からスタート。
▼独り立ち
現場経験を積みながら、1～2年ほどで独り立ちできるようサポートしていきます。

歓迎する経験・スキル

◎普通自動車免許（AT車限定可）
※毎月6,200円の免許手当を支給！
もちろん免許がない方もOKです。

“モノづくり”ならではのやりがいを日々実感しています

前職は不動産の営業職で、全くの未経験からの転職でした。専門知識や資格もなく、入社前は不安もありましたが、座学やOJTなど研修制度が充実していて、分からないことは先輩が現場で一緒に教えてくれるので、安心して仕事を覚えることができました！今では、モノづくりの楽しさや社会インフラを支えるやりがいを感じながら働いています。未経験からでもしっかり成長できる環境が整っているので、安心してチャレンジできる職場だと思います。
（中途入社2年目／男性）

安心して長く働ける職場です。

前職は、休みが少なく残業も多かったため、仕事に明け暮れる日々を過ごしていました。
「もっと自分の時間を大切にしたい」と考えていたところ、当社の求人を見つけて。入社して実際に働き始めてみると、残業も少なく、休みも取りやすいのでプライベートの時間がしっかり確保できるようになりました。仕事帰りに友人と飲みに出かけたり、休日には地元に戻って顔を出したり…。仕事と私生活のバランスがとれるようになり、心にも余裕が生まれたと感じています。（中途入社2年目／男性）

取材担当者より

創業70年という歴史と、官公庁・大手企業との安定した取引実績を誇る同社。エレベーターや昇降機の新設・保守・点検という社会インフラを支える仕事は、まさに人々の安心・安全を守る使命感に満ちている。取材を通じて感じたのは、未経験者への手厚いサポート体制。基礎から学べる研修や先輩の丁寧なフォローがあり、イチから着実に成長できる環境が整っている。さらに、残業は月平均15時間と少なく、有給を含めると年間の休日136日という働きやすさも魅力だ。20代～50代まで幅広い年代が活躍しており、経験者はもちろん、未経験から「手に職をつけたい」「安定した環境で長く働きたい」と考える方にも最適だろう。安定性と働きやすさ、両方を兼ね備えた職場だと自信を持って伝えたい。

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