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株式会社アウトソーシングテクノロジー

掲載元 doda

【北海道/札幌】※未経験歓迎 ITエンジニア(研修生採用)/豊富な研修制度/札幌案件多数【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、サーバー運用・保守

札幌支店 住所:北海道札幌市中央区北5…

300万円〜449万円

雇用形態

正社員

仕事内容

◆当社の魅力ポイント◆
【選べるキャリアパス】3,900社との取引ネットワークがもたらす無限可能性
業界最大級の取引社数を誇る当社だからこそ、
あなたの興味・強みにマッチするプロジェクトに出会えます。
「やりたい仕事ができない」という業界の常識を覆し、あなたが主役のキャリア設計を実現します。

【成長が見える】透明性の高い評価制度で確実なステップアップ
「なぜ評価されないのか分からない…」そんな不安とは無縁です。
あなたの努力が報われる仕組みで、自分のペースでキャリアと収入を着実に向上させられます。
◎年1回の昇給・昇格制度
◎グレード別の明確な昇給基準
◎具体的な行動指標による評価

◆入社後の流れ◆
すぐに始まる約2週間の充実研修で、未経験者も安心のスタートダッシュ。
ビジネスマナーからITの基礎知識まで、エンジニアとしての土台を確実に構築します。

【段階的な成長プログラム】
<導入研修とITリテラシー研修>
グループ内に技術者育成専門の教育会社を持つ強み!
ビジネスマナーからIT基礎知識、コンピュータ・ネットワーク・データベースの基本まで幅広く学べます。

【活躍のフィールド】
運用保守・監視・ヘルプデスク・テスト・開発サポートなど、
多彩な選択肢からあなたの強みを活かせるポジションでスタート!

【万全のバックアップ体制】
チームリーダー・営業担当・キャリアアドバイザーによる三位一体のサポート体制。
技術的な悩みからキャリア形成まで、あなたの成長を複数の視点から全力でバックアップします。

【無限の学習機会】
専門オンライン講座が完全無料で受講可能!
最新技術のトレンドから資格取得対策まで、
あなたの「もっと学びたい」意欲に応える環境が整っています。

◆未経験入社者ステップアップ例◆
・前職:某企業で問い合わせ対応業務
・配属先1:インフラ監視・保守
 ↓    休日に資格学習を行い、基本情報技術者試験・Java Silverを取得
・配属先2:基幹システム開発(Java)

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変更の範囲:会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

学歴不問
<応募資格/応募条件>
<業界未経験歓迎!職種未経験歓迎!>
■必須条件:
・ITエンジニアとしてキャリアをスタートしたい方
・手に職をつけて市場価値を高めたい方
・研修制度が充実した企業で働きたいと考えている方
・明確な評価制度のもと、自身のキャリアアップ・スキルアップを実感したい方

募集要項

企業名株式会社アウトソーシングテクノロジー
職種オープン系SE、アプリケーション系SE、サーバー運用・保守
勤務地<勤務地詳細>
札幌支店
住所:北海道札幌市中央区北5条西2-5 JRタワーオフィスプラザさっぽろ19F
勤務地最寄駅:各線/札幌駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
給与・昇給<予定年収>
320万円〜400万円

<賃金形態>
月給制
特記事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):205,000円〜250,000円

<月給>
205,000円〜250,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
*年齢、経験、能力など考慮の上決定します。
昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(7月、12月)
手当:時間外手当(全額支給)、住宅、引越費用負担、資格取得祝金、帰省旅費、出張、赴任など


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間<勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:15時間 ※配属プロジェクトにより異なる場合があります。
待遇・福利厚生通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限50,000万円まで支給
家族手当:福利厚生その他欄に記載
住宅手当:転居が必要な場合(家賃の半額/3万円上限)
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:特記事項なし
退職金制度:確定拠出年金有り

<定年>
65歳

<教育制度・資格補助補足>
■アカデミー制度(単位取得でグレードUP!給与&賞与に反映)
■e-learning制度
■社内勉強会制度
■リスキリング研修制度
■IT資格取得支援制度(資格取得支援金・祝い金支給)

<その他補足>
具体的には社会保険完備 (雇用・健康・労災・厚生年金)、確定搬出年金制度 (401k)、社員寮、提携保養所、出産・育児・介護休暇制度、借上社宅制度、研修制度、慶弔金制度、メンタルチェック、キャリアプラン支援など

■家族手当:配偶者:13,000円 お子さま:6,000円
休日・休暇完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

※配属プロジェクトに合わせた休日カレンダーとなります。
GW・祝日、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、出産休暇、育児休暇など
提供キャリアインデックス

その他・PR

雇用期間

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
特記事項なし

企業情報

企業名株式会社アウトソーシングテクノロジー
資本金483百万円
平均年齢33歳
従業員数19,236名
事業内容■人材派遣・SES・構内派遣・受託開発事業
機電・IT・建設・医薬など幅広い分野のエンジニアを育成・派遣しています。
■イノベーション支援事象
企業のDX推進を支援するため、DX人材の派遣や先端技術導入の支援を行っています。
■開発請負
システム開発や機械・電気製品開発などの受託事業も展開しています。
■教育研修
未経験者やキャリアチェンジを目指す人材向けの研修制度が充実しています。資格取得支援制度も豊富です。
【同社の強み】
・豊富なエンジニア数と実績
2022年時点で24,713名のエンジニアが在籍し、3,900社の取引実績があります。国内でも有数の技術者派遣企業です。
・幅広い技術領域への対応
機械、電気・電子、IT、化学・バイオ、建設、医薬など多様な分野に対応できるエンジニアを擁しています。
URLhttps://www.ostechnology.co.jp/
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