トップインターネット関連 - 営業・セールス(法人向営業),コンサルティング営業・企画営業(法人向営業) - 正社員 - 東京都インサイドセールス(大手企業担当)◆営業DX推進SaaS/他部署と連携しながら大手開拓/フレックス【エージェントサービス求人】
UPWARD株式会社
掲載元 doda
インサイドセールス(大手企業担当)◆営業DX推進SaaS/他部署と連携しながら大手開拓/フレックス【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)
本社 住所:東京都千代田区丸の内1-4…
500万円〜1000万円
正社員
仕事内容
【エンタープライズ企業担当/位置情報を用いて営業活動の効率化を推進するSaaSプロダクト/Salesforce社とアライアンス提携/日本国内のみならず海外進出も視野】
▼こんな方におすすめ
・エンタープライズ企業に対する営業経験を積みたい
・単なるアポ獲得ではなく戦略的な営業活動をしていきたい
・経営に近い領域のプロダクトを扱っていきたい
■インサイドセールスの特徴
・アカウントエグゼクティブ(フィールドセールス)と同じ組織内のため、他ポジションのメンバーと密に連携しながら大手企業の開拓を進めていくことができます。
またマーケ組織との距離感も近いため、スピード感もって営業活動を実施することが可能な組織体制です。
■ポジション概要:
BDR(Business Development Representative)として、新規市場の開拓やターゲット企業のリサーチ、戦略的アプローチを通じて、営業チームが商談成立に集中できる環境を整える重要な役割を担っていただきます。
マーケティングとアカウントエグゼクティブの橋渡し役として、リードの選定・評価から商談機会の創出までを担当し、ターゲット企業のステークホルダーと関係を構築しながら、商談に至るまでのプロセスを整備することで、企業の成長および営業チームの成約率向上に貢献することがミッションです。
現在少数精鋭のチームで形成されており、チーム内のコミュニケーション密度は非常に高く、組織の仕組みやルールを共に創っていくフェーズです。
※単なるアポ獲得のための役割ではなく、エンタープライズ企業攻略のためのキーマンとしての役割をお任せします。
■業務詳細:
・ターゲット企業の選定およびリサーチ
・業界や市場動向を分析し、企業ごとの意思決定者や課題を特定した上で、コールドコールを含む最適なアプローチ方法を設計・実行し、パイプライン創出を推進
・展示会やイベントでの名刺交換を通じた新規リードの獲得
・CRMやセールスツールを活用し、顧客に適切な情報を提供することでアプローチの精度を向上
・獲得したリードをアカウントエグゼクティブへ適切に引き継ぎ、スムーズな商談の進行を支援
変更の範囲:会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・新規BtoB営業のご経験
※戦略的に企業攻略したご経験がある方歓迎です
・CRM(例: Salesforce)の使用経験をお持ちの方
■歓迎条件:
・アカウントエグゼクティブまたはBDRとしてのご経験をお持ちの方
・コールドコールによるアポイント獲得スキル
募集要項
企業名 | UPWARD株式会社 |
職種 | 営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業) |
勤務地 | <勤務地詳細> ■本社 住所:東京都千代田区丸の内1-4-1 丸の内永楽ビルディング 26F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
給与・昇給 | <予定年収> 500万円〜1,000万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):3,676,368円〜7,248,648円 その他固定手当/月:10,000円 固定残業手当/月:110,303円〜218,279円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 426,667円〜832,333円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※スキル・ご経験に基づいて決定いたします。 ■その他手当:リモートワーク手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00〜15:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜18:00 <その他就業時間補足> ■1日標準8時間・週40時間■平均残業:15時間/月 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限あり(社内規定による) 社会保険:■各社会保険完備 ■健康保険は関東ITソフトウェア健康保険組合に加入 <定年> 65歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■資格支援制度あり <その他補足> ■リモート勤務可能 ■産休・育休制度 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 夏季休暇(3日)、年末年始休暇、産前・産後休暇、妊婦特別休暇、育児休暇、特別休暇、慶弔休暇 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
企業情報
企業名 | UPWARD株式会社 |
資本金 | 100百万円 |
平均年齢 | 34.5歳 |
従業員数 | 100名 |
事業内容 | ■事業内容: 「簡単で使いやすい位置情報サービスを提供し、ビジネスマンが快適に働ける世界を実現」することをミッションに、フィールドセールス向けクラウドサービス「UPWARD」の企画・開発・販売を行う企業です。 |
URL | https://upward.jp/ |