トップ通信 - 商品企画,プロジェクトマネージャー - 正社員 - 東京都新プロダクト/サービス企画◆最先端技術領域・モバイル関連サービス/リモート可【C】【エージェントサービス求人】
ソフトバンク株式会社
掲載元 doda
新プロダクト/サービス企画◆最先端技術領域・モバイル関連サービス/リモート可【C】【エージェントサービス求人】
商品企画、プロジェクトマネージャー
本社 住所:東京都港区海岸1-7-1 …
550万円〜1000万円
正社員
仕事内容
〜数年後の市場導入の可能性を見通した先行技術選定/コアタイム無しフレックス・リモート可で柔軟な働き方が叶う/平均勤続年数13.5年/研修制度充実〜
■ミッション:
・ソフトバンクのグループ全体の視点で利益を生む「新たなプロダクト/サービス」づくり
・短中長期の最先端の新技術/先行技術の見通しを見極め、モバイルサービス価値の最大化をリードする
■主な業務:
・最先端の新技術/先行技術の発掘と適用可能性(ユースケース)の模索
・上記導入にかかるプロトタイプ開発および企画開発推進
■具体的な業務内容:
・数年後の市場導入の可能性を見通した最先端の新技術/先行技術の発掘/選定/調査/分析
・上記結果を踏まえた、企画適用性検討と定量的評価
・プロトタイプ開発推進と技術的実現性の評価
・パートナーリング、ビジネスモデル検討を含む、事業性/実現性検討
・上記にかかる、プロジェクトマネジメント
■サービス/プロダクト例:
・eSIM
・PixelWatch モバイル通信サービス
・どこかなGPS2
・タッチでメール
■ポジションの魅力:
・最先端の技術/先行技術に触れることができます。
・上記を活用して、ソフトバンクのグループ全体の視点で利益を生む「新たなプロダクト/サービス」づくりに貢献できます。
■部門紹介:
プロダクト本部は、ソフトバンクのグループ全体の視点で利益を生む「新たなプロダクト/サービスづくり」に取り組んでいる組織です。その中でも当部門では、中長期で、最先端の新技術/先行技術を調査/発掘し、各プロダクト/サービスへの適用可能性を模索しています。短期として、最先端の新技術/先行技術導入に関わるプロダクト/サービス導入推進(スマートフォン、ウェアラブルデバイス5Gを含めたモバイル関連)を行っています。
■働き方:
・平均勤続年数…13.5年
・有給取得率…77.3%
・全社平均残業時間…24.3時間(正社員のみ)
・育休取得率…男性65%、女性100%/内復職者100%
■別枠記載の必須条件と併せて以下の方歓迎:
・新規パートナー発掘および、共創に向けたパートナーリング交渉の経験
・調査レポートの作成経験(領域問わず)
・ソフトウエア/アプリケーションのプログラミング開発経験
応募条件・求められるスキル
学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・プロダクト/サービスの企画/開発経験(2年以上)
・複数部門を横断したプロジェクトのマネジメント経験(人数の規模問わず)
※IT/通信業界でBtoC領域、かつ、ビジネス職としてのサービス/プロダクト企画の経験を求めます。
※上記がなくとも、モバイル/クラウド/ネットワーク/AI/アプリケーションなどのIT技術の基本的な知識に明るい方であれば可。
募集要項
企業名 | ソフトバンク株式会社 |
職種 | 商品企画、プロジェクトマネージャー |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区海岸1-7-1 東京ポートシティ竹芝オフィスタワー 勤務地最寄駅:ゆりかもめ線/竹芝駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
給与・昇給 | <予定年収> 595万円〜1,369万円 <賃金形態> 月給制 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(夏・冬) <賃金内訳> 月額(基本給):278,000円〜635,000円 その他固定手当/月:14,000円 <月給> 292,000円〜649,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> モデル給与 月給:358,713円〜649,000円 想定理論年収:5,957,750円〜13,694,000円 (月給:基本給+[一般職のみ]勤務実績に応じた時間外手当、想定理論年収:月給+賞与+特別加算賞与) ※実際の時間外手当は、勤務実績に応じて変動します(上記は30時間相当で計算) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜17:45 <その他就業時間補足> コアタイムなしのフレックス制度となります。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:規定に基づき支給 社会保険:補足事項なし <副業> 可 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 能力開発体系に基づく研修(新任管理職層研修、各種スキル研修、英語・統計・テクノロジー研修、その他eラーニングを活用した多様なプログラム)、OJTなど <その他補足> 財形貯蓄、従業員持株会、慶弔見舞金、確定拠出年金制度/確定給付年金選択拠出制度、育児支援制度、福利厚生サービス会社(ベネフィット・ワン)提携、ソフトバンクおよびグループ会社向けの優待 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇3日〜11日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数124日 年次有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、育児休業、配偶者出産休暇、キッズ休暇、介護休暇・休業、看護休暇、ボランティア活動休暇、ドナー休暇、障がいのための通院休暇、その他会社が指定する日 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
企業情報
企業名 | ソフトバンク株式会社 |
資本金 | 204,309百万円 |
平均年齢 | 40.8歳 |
従業員数 | 19,045名 |
事業内容 | ■理念・ビジョン:「情報革命で人々を幸せに」これが私たちが成したいただ一つの「志」です。世界中の最先端テクノロジー、最も優れたビジネスモデルを使い、「人々を幸せにする」情報革命を実現、「世界の人々から最も必要とされる企業グループ」を目指しています。 ■事業概要:移動通信サービスの提供、携帯端末の販売、固定通信サービスの提供、インターネット接続サービスの提供、その他新規サービス展開を行っています。 |
URL | https://www.softbank.jp/ |