トップ半導体・電気・電子部品 - 社内システム開発・運用 - 正社員 - 東京都・【東京】サプライチェーンプロセス改革推進者：S&OP＜コーポレート/サプライチェーン改革統括部＞
NEC
掲載元 マイナビスカウティング
・【東京】サプライチェーンプロセス改革推進者：S&OP＜コーポレート/サプライチェーン改革統括部＞
社内システム開発・運用
東京都
￥
650万円〜800万円
正社員
仕事内容
【職務内容】
NECグループ事業の需給管理プロセスの改革
・PSI、S&OP実施のためのプロセス構築、データ整備、および分析
・構築したプロセス適合のための関係者トレーニング
・ITシステムの導入・構築・運用
【ポジションのアピールポイント】
・S&OP/PSIプロセスの設計、及びルール（意志決定、リスク管理、ガバナンス）設計を行います
・NECグループの事業部門長クラスの意思決定への関与
・IT基盤導入の経験
・データサイエンティスト、データエンジニアおよびSCMコントロールタワーのマネジメントとしてのキャリアパスを想定
※職位…主任クラスを想定
募集要項
| 企業名 | NEC |
| 職種 | 社内システム開発・運用 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 給与・昇給 | 680万円～800万円 ※上記年収レンジは参考です。前職の給与、スキル・能力等の判断の上、当社規定で決定致します ※新卒初任給（2017年4月）参考／博士了：288000円、修士了：234500円、学士了：210500円 |
| 勤務時間 | 08:30～17:15 |
| 待遇・福利厚生 | ・健康保険 ・厚生年金 ・雇用保険 ・労災保険◎超過勤務手当 ◎通勤費支給（会社規定による） ◎ペアレントファンド（新たに子供が生まれた場合55万円支給）など |
| 休日・休暇 | ◎完全週休2日制 ◎祝日 ◎祝日振替日 ◎労働祭 ◎年末年始 ◎特別休日 ◎年次有給休暇（初年度20日、翌年まで積立可、半日取得制度あり） ◎結婚休暇、ファミリーフレンドリー休暇、リフレッシュ休暇 |
| 提供 | キャリアインデックス |
応募方法
選考プロセス
面接2回、例）▼1次面接：人事＋部門面接 ▼適性検査（Web）＋バックグラウンドチェック ▼2次面接：役員面接 ※Web面接完結（1回から2回）
必要なスキル
[必須要件]※業界不問／製品不問／文理不問
・S&OP/PSI業務の実務経験目安3年以上（標準的な知識・経験を有すること）
・データ分析スキル（EXCEL MOSエキスパート（上級）レベル相当）
・データ分析スキル（SQL、tableau、他 BIツール）
・プログラムスキル（Python、など、何らかの言語が使える）
[歓迎要件]
□S&OP/PSI関連業務の実務経験（S&OP関連ツールの使用経験）
その他・PR
募集背景
部門・体制強化の為
雇用形態
【正社員】
企業情報
| 企業名 | NEC |
| 設立年月 | 1899年7月 |
| 資本金 | 4278億円 |
| 従業員数 | 105276名 |
| 事業内容 | ＜Orchestrating a brighter world／ICTを駆使した未来を創生／海底から宇宙に至る広大且つ国家規模な事業を展開／OpenWork「社員による会社評価スコア」上位2%企業／連結子会社254社＞ ★公式Youtube： |
