トップ建設・住宅・土木 - 社内情報化推進・導入,社内システム開発・運用,その他3件 - 正社員 - 東京都グループ会社のDX推進担当※プライム上場デベロッパー※創業以来黒字／転勤無／土日祝休／手厚い賞与【エージェントサービス求人】
トーセイ株式会社
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グループ会社のDX推進担当※プライム上場デベロッパー※創業以来黒字／転勤無／土日祝休／手厚い賞与【エージェントサービス求人】
社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守
1＞ 本社 住所：東京都港区芝浦4-5…
600万円〜999万円
正社員
仕事内容
〜グループ会社のDX推進担当／エンジニア・IT業界経験者歓迎／市況に合わせて柔軟に変化させていくポートフォリオ経営が強み／豊富な賞与実績有（直近は業績賞与含め約６ヶ月分）〜
■職務詳細：
当グループにおける関連企業のDX推進に関わる業務全般をお任せ致します。
〈具体的には〉
（1）DX推進業務
・各種PJ推進（Salesforce導入、RPA（Uipath,Python）導入、Tableau分析）
・各部サポート（投資家対応用データ分析、RPA開発、投資家データチーム対応など）
（2）RPA・Salesforce運用保守業務 等
■組織構成：
配属予定となるトーセイ・アセット・アドバイザーズのDX推進本部は、総勢９名の部署です。
入社後は、ご自身のご経験や適性に応じてお任せする業務範囲を決定していき、無理のない範囲でキャッチアップしていっていただきます。
〈組織図〉
本部長：1名 - 部長：1名 - グループリーダー：1名 - サブマネジャー以下：6名
■求人の特徴・魅力：
・創業以来黒字経営、業績賞与を含めた豊富な賞与実績があります。
・年間休日120日以上（土日祝休み）、残業時間は30時間以内と、充実したワークライフバランスが実現できます。
■トーセイ・アセット・アドバイザーズ株式会社について：
・トーセイ（株）の100%子会社で、トーセイグループの不動産ファンド・コンサルティング事業の中核として、不動産資産運用管理、CRE等幅広く事業を展開しています。
・創業以来事業エリアを首都圏に特化し、特に大手企業が参入しづらくストックが豊富な中小不動産にボリュームを敷いている為、業界での強い優位性を発揮しています。
■同グループの魅力：
・流動化、開発、賃貸、ファンド・コンサルティング、ホテル、管理の6事業を保有し、この6事業の推進力を市況に合わせて柔軟に変化させるポートフォリオ経営が強みです。
・多様な領域からなる事業ポートフォリオによる収益・利益の成長と安定のバランスを強みに、金融危機の直後も営業損失を計上せず、９期連続営業増益を記録しています。
TAA管理本部 業務推進部へ出向
変更の範囲：会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：いずれか必須
・社内SE、エンジニアのご経験をお持ちの方
・不動産AM会社、PM会社でのご経験をお持ちの方
■歓迎条件
・外部委託先(ベンダー)や社内組織の管理経験
・不動産、金融業界でのエンジニア経験
募集要項
| 企業名 | トーセイ株式会社 |
| 職種 | 社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都港区芝浦4-5-4 田町トーセイビル 勤務地最寄駅：JR京浜東北線／田町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ トーセイ・アセット・アドバイザーズ株式会社 住所：東京都港区芝浦4-5-4 田町トーセイビル 勤務地最寄駅：JR京浜東北線／田町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 給与・昇給 | ＜予定年収＞ 600万円〜900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円〜470,000円 ＜月給＞ 300,000円〜470,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は、職歴等を考慮の上、決定致します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月・1月）※過去実績…ベース約4ヶ月＋業績賞与約2ヶ月 ■特別賞与：会社業績に応じて支給※過去実績約2ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:00〜17:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00〜18:00 ＜その他就業時間補足＞ 残業は30時間程度 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：月額5万円が上限 社会保険：社会保険完備 退職金制度：確定拠出年金（401k制度）と併用 ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ OJTを中心に行います。 ＜その他補足＞ ■従業員持株制度 ■選択型福利厚生制度 ■自己啓発支援制度 ■手当各種 ■積立有給の制度有 ■時間単位有給消化制度有（年40時間迄） |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数120日 土日祝休み、年休120日以上(年により変動あり) 夏季休暇、年末年始、その他 |
| 提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の勤務条件に変更はありません。
企業情報
| 企業名 | トーセイ株式会社 |
| 資本金 | 6,624百万円 |
| 平均年齢 | 38歳 |
| 従業員数 | 215名 |
| 事業内容 | ■事業内容： 不動産再生事業、不動産開発事業、不動産賃貸事業、不動産ファンド・コンサルティング事業 |
| URL | http://www.toseicorp.co.jp |
