IT営業/リモートメイン/月給28万円～/ノルマなし/既存中心/産育休完備

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、法人営業

テレワーク中心の働き方＞ └書類作成等…

￥

450万円〜600万円

正社員

仕事内容

★飛び込み・テレアポ・ノルマなし
★リモートワークOK・出社は週1回程度
★年休125日＆残業少なめ
★月給28万円～＋賞与年2回
★資格取得支援＆手当あり
★20～30代活躍中

＝＝具体的な仕事内容＝＝
【クライアント側業務】
まずは先輩が担当している企業から引き継いでいきます。
▼案件獲得
取引中の企業からの新規案件獲得が8割ほど。
残りは当社HPに寄せられた依頼から新規の取引を開始します。

▼エンジニアの提案
約60名いるエンジニアのスキルや
マインドをスキルシートと合わせて
クライアントに提案します。

▼面談調整
スケジュールを調整し、
クライアントとエンジニアの面談を実施。

▼契約締結
月の契約件数は2～3件ほどを予定しています。

【エンジニア側業務】
▼ヒアリング
次のプロジェクトの希望をヒアリング。
月に1回程度、プロジェクト先に訪問して
直接的なコンタクトでより細かく打ち合わせます。

▼フォロー
稼働中のエンジニアを対象に
労働環境の確認や仕事の差異を聞き、
状況に応じてクライアントと交渉。

【事務作業】
▼必要書類の作成
スキルシートや見積書などを作成。

▼契約書・見積書などの送付
クライアント向けの資料や契約書類の送付を行います。

(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

応募条件・求められるスキル

＜20～30代活躍中＞
■学歴不問
■何らかの営業経験をお持ちの方（業種・年数不問）

｢将来性の高いIT業界で経験を積みたい｣
といった方、大歓迎です♪

募集要項

応募方法

選考プロセス

最後までご覧いただきありがとうございます。
女の転職typeの専用応募フォームからご応募お願い致します。

◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇
オンライン面接実施！
来社の場合はマスクの着用をお願いしています。
◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇

▼【STEP1】Web応募書類による書類選考
※書類選考に1週間程度お時間を頂いております
※結果については合否に関わらずご連絡いたします

▼【STEP2】面接（1～2回）

▼【STEP3】内定

◆ご応募から内定までは3～4週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください

その他・PR

エンジニアと企業の架け橋となる存在。

当社の人材コーディネーターは人材を必要としている企業と自身の活躍の場を探しているエンジニアの架け橋となるポジションです。双方から感謝されるため、自分自身の仕事の価値をしっかりと実感することができます。また、エンジニアをフォローし、成長に併走していくのも人材コーディネーターの大切な仕事。｢エンジニアが目標とする仕事に就けた｣｢なりたい将来像に近づいている｣など、エンジニアの成長を自分のことをように喜べるのもこの仕事の醍醐味です！

商談は足からオンラインに。リモートワークOK

IT業界ではいち早くオンラインツールを導入し、リモートワークを開始した企業が多くあります。今回の人材コーディネーターも例外になくリモートワークOK。事務作業の時は出社してもらい、顔合わせもしたいと思っておりますので、週2～3日でリモートワークするとイメージしていただきたいです。週によっては出社ゼロということも。適度な出社とリモートワークで未経験でも始めやすく、柔軟な働き方も手に入れられます。

残業について

月10時間以下と少なめです！

案件獲得が会社のメンバー拡大に直結するやりがい

年齢や経験に固執せず、ビジョンを共有できた方が続々と入社し現在社員数は50名までなりました。担当する案件の数や大きさも比例して大きくなっています。人材コーディネーターとして新しく案件を獲得してきましたら、それに合わせてエンジニアメンバーの募集も予定。案件獲得が社員数が増えることにも直結しますので、より一層仕事に楽しさを感じていただけると思います。

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