トップ教育 - 法務 - 正社員 - 兵庫県<神戸三宮>【学校法人本部・コンプライアンス担当】将来の幹部候補/転勤無/安定かつ腰を据えて働けます
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掲載元 マイナビスカウティング
<神戸三宮>【学校法人本部・コンプライアンス担当】将来の幹部候補/転勤無/安定かつ腰を据えて働けます
法務
神戸市中央区 【最寄り駅】三宮駅 JR…
¥
600万円〜700万円
正社員
仕事内容
学校法人グループ全体を統括する法人本部で労務問題、コンプライアンス担当して
法人本部内部門と各設置校と連携し、労務課題への対応、再発防止対策を担当いただくことを目的としています。
【具体的には】
危機管理体制の構築・設置校における生徒指導案件に際して、
現場の教職員や関連機関と連携し解決を固ること
生徒指導事案の事前防止への取組(仕組み作り、視察)に従事いただきます。
その他、労務問題対応コンプライアンス担当として、
設置校責任者と共に該当者や外部機関へのヒアリングを行い、
賞罰委員会開催などの対応もしていただくこととなります。
また、コンプライアンス規程の改訂、就業規則改正、コンプライアンス教育にも従事いただきます。
<配属部署>
法人本部は、現在約60名(法人管理部、経理部、総務部、人事部、法務部、内部監査室)で構成されています。
今回、募集するコンプライアンス担当は、創志学園グループにおける、労務問題、コンプライアンス対応を
法人本部内の関係部門(人事部、法務部、内部監査室)と連携し、
労務課題への対応、再発防止対策を担当いただくことを目的としています。
募集要項
企業名 | 非公開 |
職種 | 法務 |
勤務地 | 神戸市中央区 【最寄り駅】三宮駅 ※JR・私鉄各線より徒歩約7分 |
給与・昇給 | 【年収】600~700万円 【月給】40~50万円 ※各種手当含む、管理職待遇 ※ご年齢、ご経験や選考のご評価により最終決定となります。 【賞与】年2回(7月、12月) |
勤務時間 | ・9時00分~17時30分 |
待遇・福利厚生 | ・健康保険 ・厚生年金保険 ・雇用保険 ・労災保険 ・家族手当 ・住宅手当 ・通勤手当(上限3.0万円) ※通勤手段は原則、公共交通機関です。 |
休日・休暇 | ・週休2日制(年間カレンダーで運用) ・年間120日 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・GW休暇 ・年次有給休暇 ・慶弔休暇 ・特別休暇 ・産前、産後休暇 ・育児休暇 |
提供 | キャリアインデックス |
企業情報
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