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掲載元 マイナビスカウティング

<神戸三宮>【学校法人本部・コンプライアンス担当】将来の幹部候補/転勤無/安定かつ腰を据えて働けます

法務

神戸市中央区 【最寄り駅】三宮駅 JR…

600万円〜700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

学校法人グループ全体を統括する法人本部で労務問題、コンプライアンス担当して
法人本部内部門と各設置校と連携し、労務課題への対応、再発防止対策を担当いただくことを目的としています。

【具体的には】
危機管理体制の構築・設置校における生徒指導案件に際して、
現場の教職員や関連機関と連携し解決を固ること
生徒指導事案の事前防止への取組(仕組み作り、視察)に従事いただきます。
その他、労務問題対応コンプライアンス担当として、
設置校責任者と共に該当者や外部機関へのヒアリングを行い、
賞罰委員会開催などの対応もしていただくこととなります。
また、コンプライアンス規程の改訂、就業規則改正、コンプライアンス教育にも従事いただきます。

<配属部署>
法人本部は、現在約60名(法人管理部、経理部、総務部、人事部、法務部、内部監査室)で構成されています。
今回、募集するコンプライアンス担当は、創志学園グループにおける、労務問題、コンプライアンス対応を
法人本部内の関係部門(人事部、法務部、内部監査室)と連携し、
労務課題への対応、再発防止対策を担当いただくことを目的としています。

募集要項

企業名非公開
職種法務
勤務地神戸市中央区
【最寄り駅】三宮駅 
※JR・私鉄各線より徒歩約7分
給与・昇給【年収】600~700万円
【月給】40~50万円
※各種手当含む、管理職待遇
※ご年齢、ご経験や選考のご評価により最終決定となります。
【賞与】年2回(7月、12月)
勤務時間・9時00分~17時30分
待遇・福利厚生・健康保険
・厚生年金保険
・雇用保険
・労災保険
・家族手当
・住宅手当
・通勤手当(上限3.0万円)
※通勤手段は原則、公共交通機関です。
休日・休暇・週休2日制(年間カレンダーで運用)
・年間120日
・夏季休暇
・年末年始休暇
・GW休暇
・年次有給休暇
・慶弔休暇
・特別休暇
・産前、産後休暇
・育児休暇
提供キャリアインデックス

企業情報

企業名非公開
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