トップエネルギー - 空調・電気設備・配管設計 - 正社員 - 東京都【東京】開発設計(下水処理装置または環境装置) ~東証プライム上場/フルフレックス/在宅可能~
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掲載元 マイナビスカウティング
【東京】開発設計(下水処理装置または環境装置) ~東証プライム上場/フルフレックス/在宅可能~
空調・電気設備・配管設計
東京都
600万円〜1100万円
正社員
仕事内容
【業務内容】
下水処理装置または環境装置の設計、開発業務をお任せ致します。
【詳細】
■汚泥濃縮脱水設備、汚泥消化設備、リン回収設備の開発・設計
■上記開発の調査、探索、基礎研究、実証設備の開発・設計
■開発計画書立案、開発業務の実施及び評価・検証
■開発責任者、開発リーダー、開発リーダー補助
■学会等の対外発表、特許出願
■研究機関等との共同研究
【業務のやりがい】
■未利用バイオマスである下水汚泥を資源・エネルギーとして利活用する国の政策に沿った技術開発が可能
■ラボ規模での基礎研究から実設備規模の実証実験まで一貫して経験することにより広範の知識・技術の習得が可能
■実証試験設備の設計建設、運転評価に携わることで下水汚泥処理に必要な技術習熟が可能
■開発者として実設備の第一号機を担当することも可能
【当社の強み】
従来より保有している機械と電気の技術を融合させ、そのシナジー効果を武器に上下水道設備を始めとする国内水処理業界でトップクラスの企業となりました。
それに加え、維持管理においてはICT(コンピュータやインターネットに関連する情報通信技術)を独自に開発しており、これにより水・環境の諸課題に対するトータルソリューションを提案することが可能となりました。
【長期的な就業が可能な環境】
平均勤続年数17.6年、有給消化率50%以上(初年度より20日付与/平均10日程度取得)、全社平均残業時間25時間/月程度にて、オンオフのメリハリある働きやすい環境です。
【働き方改革】
「時間」「場所」「年齢」の概念を撤廃し、一人ひとりの働き方に合わせた多様なワークスタイルを支える職場環境を実現しております。具体的な取り組みとしては、基幹システム再構築とAI導入による業務の高効率化/サテライトオフィスの順次開設(全国10箇所)/在宅勤務制度運用時間の拡大/ノンコアタイムフレックス運用拡大/週休3日制の導入を行っております。(その他詳細は面談でお伝えします)
募集要項
企業名 | 非公開 |
職種 | 空調・電気設備・配管設計 |
勤務地 | 東京都 |
給与・昇給 | 600~1000万円 |
勤務時間 | 求人紹介時に詳しくお伝えいたします。 |
待遇・福利厚生 | 厚生年金基金/育児休暇制度/介護休職制度/借り上げ社宅制度/財形貯蓄/退職金/確定拠出年金401k/社員持株会制度/ストックオプション |
休日・休暇 | 祝日/年末年始休暇/夏季休暇/有給休暇/慶弔休暇/出産・育児休暇/介護休暇/完全週休2日制(土・日) |
提供 | キャリアインデックス |
企業情報
企業名 | 非公開 |