【東京】国内法務◇売上5兆円超の業界最大手／フレックス・土日祝休み／家賃補助などの福利厚生も充実【エージェントサービス求人】

法務、知財、特許

東京本社住所：東京都千代田区飯田橋三…

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700万円〜1000万円

正社員

仕事内容

〜東証プライム上場／建設業時価総額トップクラス／福利厚生◎〜
◎60歳一律役職定年の廃止（65歳まで60歳到達時の年収を維持可能）
◎年休123日／完全週休二日制
◎家賃補助・引越し手当なども充実　※現在東京付近に通勤できない地域にお住いの方も、是非ご応募ください。

■ポジション概要：
建設業界No1で、住宅/商業建築分野を中心に、医療・介護、環境エネルギーなど多角ビジネスを展開する当社にて【国内法務】をお任せします。

■職務詳細：
建設・不動産分野に限らず、エネルギー事業など様々な領域の案件を幅広く担当いただきます。
・関連部門への法的助言
・契約書の起案/審査
・契約交渉
・訴訟対応　等

■業務の特徴：
幅広い案件を取り扱うため、使う法律も幅が広く、複雑性も高く、スキルアップにつながりやすいです。

■全国総合職モデル年収：
（1）一般職社員　年収623万円
（2）主任　　　　年収708万円
（3）管理職候補　年収778万円
※残業30時間、賞与約8.37ヵ月の場合のモデル年収となります。
※（1）~（2）は最短で３年で昇格していただくことが可能です。

■はたらき方／就業環境：
・年間休日123日（完全週休2日制・土日祝）
・残業時間：平均21.8時間／月
・フレックスタイム制
＊業界最大手としてコンプライアンスを遵守するために、高い基準での就業管理体制を取り、ワークライフバランスに力を入れています。

■バックアップ制度＜充実の福利厚生＞
（1）働き方改革実践中（テレワーク、フレックスタイム、出産・育児短時間勤務制度等）
（2）次世代育成一時金（従業員及び配偶者の出産時、子一人に対し100万円支給）
（3）ハローパパ・ハローママ休暇制度（通常無給の育休の一部有給化・5日）
（4）65歳定年制（60歳一律役職定年廃止）、アクティブ・エイジング制度（定年後再雇用制度）など

■求人魅力
・高水準の年収帯
・はたらき方◎
・国内建設no1企業の経営にも大きくかかわる部署にチャレンジ
・意見発信のしやすい環境
・コミュ二ケーションは多い風土
・建設業にて国内No1として、コンプライアンス遵守◎

変更の範囲：会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：　以下いずれかのご経験をお持ちの方
・企業・官公庁の法務部門での国際法務の業務経験(2年以上)
・法律事務所での海外案件の業務経験(2年以上)

■歓迎条件：
・宅地建物取引士の資格
・弁護士の資格

募集要項

企業名	大和ハウス工業株式会社
職種	法務、知財、特許
勤務地	＜勤務地詳細＞東京本社住所：東京都千代田区飯田橋三丁目１３番１号勤務地最寄駅：JR中央・総武線／水道橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所
給与・昇給	＜予定年収＞ 700万円〜1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円〜620,000円＜月給＞ 350,000円〜620,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞これまでの経験を踏まえ初年度の理論年収は決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（全社平均8.37ヶ月) ■全国総合職モデル年収：（1）一般職社員　年収　623万円（2）主任　　　　年収　708万円（3）管理職候補　年収　778万円 ※（1）~（2）は最短で３年で昇格していただくことが可能です賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜労働時間区分＞フレックスタイム制（フルフレックス）休憩時間：60分時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00〜18:00
待遇・福利厚生	通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：全額支給住宅手当：社内規定による寮社宅：総合職（全国社員）のみ適用、諸条件あり社会保険：各種社会保険完備厚生年金基金：企業年金基金、確定拠出年金（試用期間終了後）退職金制度：試用期間終了後＜定年＞ 65歳 60歳一律役職定年の廃止※65歳まで年収の維持可能＜育休取得実績＞有＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJT ■入社時研修 ■チームリーダー研修・新任責任者研修 ■免許資格取得祝金＜その他補足＞ ■グループ保険（生命、医療）、GLTD保険（団体長期障害所得補償保険）、持家割引制度、従業員持株会、従業員持投資口会、育児支援制度、育児休業（最長3年：法定超）、介護休業（無期限：法定超)、社内融資、積立貯蓄、職場積立NISA 等＜当社独自のユニークな制度＞※下記以外も有※ＨＰ参照 ■親孝行支援制度（親の介護にかかる旅費支援補助金制度／地域限定社員は対象外） ■次世代育成一時金（従業員及び配偶者が子を出産した場合、子一人に対し100万…
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇5日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）年間休日日数123日 ■定休日は土日祝、夏季休日、年末年始休日　※年間勤務カレンダーにより決定します。 ■年次有給休暇、慶弔休暇、家族の看護休暇、ボランティア休暇暇�
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雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
基本給・月給共に268,000円〜335,000円
※その他条件に変更はございません

企業情報

企業名	大和ハウス工業株式会社
資本金	161,957百万円
平均年齢	40.4歳
従業員数	16,135名
事業内容	■企業概要：大和ハウス工業は1955年、「建築の工業化」を企業理念に創業し、半世紀以上にわたり住宅・賃貸住宅・分譲マンション・商業施設・一般建築物と幅広い事業展開を進めてまいりました。2055年創業100周年の売上高10兆円達成に向け、国内市場だけでなくグローバルマーケットを見据えた事業展開を行っています。国内ではスマートタウンの開発や環境配慮型建築などに取り組んでおり、業容の拡大を図っています。海外では、中国での分譲マンションの開発・販売をはじめ、ベトナム・インドネシアでの工業団地開発やアメリカでの賃貸住宅事業など、国内で培った事業モデルを世界各地で展開しています。 ■事業概要：主に4つの事業領域（住宅、賃貸住宅、流通店舗、建築）において営業、設計、施工を一気通貫して実施、また分譲マンションのデベロッパーとして売上高建設業界トップクラスを維持しています。その他、環境エネルギー事業（メガソーラー建設等）も行っています。 ■社員に対する考え方：企業理念（社是）にも、「事業を通じて人を育てること」、「企業の前進はまず従業員の生活環境の確立に直結すること」とあるように、社員の教育育成、働きやすい生活環境の確立を推し進めています。 ※業界最大手としてコンプライアンス遵守を徹底する取り組みが厳格に実践されています。
URL	https://www.daiwahouse.co.jp/

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