トップ建設・住宅・土木 - 構造解析・意匠設計 - 正社員 - 神奈川県【神奈川】意匠設計(改修・修繕/ビル、商業施設等)
株式会社安藤・間
掲載元 イーキャリアFA
【神奈川】意匠設計(改修・修繕/ビル、商業施設等)
構造解析・意匠設計
〒231-0021 神奈川県横浜市中区…
¥
400万円〜650万円
正社員
仕事内容
【職務概要】
同社にてリニューアル物件の意匠設計として下記業務に携わっていただきます。
【職務詳細】
同社の建築物件のリニューアル意匠設計全般(用途・予算・デザイン、耐用年数などのお客様の設計条件の取りまとめ、企画設計、基本設計、実施設計、工事監理等)をご担当いただきます。
具体的な案件としては、オフィスビル、商業施設、物流倉庫施設、医療福祉施設、教育研究施設等が想定されます。
※初任勤務地についてはご希望を考慮します。
【同社の魅力】
◇「4週6閉所」の取り組み
同社では、社員全員がいきいきと働ける仕組みの実現を重視しており、その施策のひとつとして、「4週6閉所」(4週間のうち6日間は完全に現場を閉所)を推進してきました。シフト制で休暇を取得するだけでなく、現場自体を閉所することで、協力会社社員も含めた業界全体の長時間労働改善の取り組みです。
応募条件・求められるスキル
【必須】
・意匠設計のご経験をお持ちの方
・1級建築士の資格をお持ちの方
募集要項
企業名 | 株式会社安藤・間 |
職種 | 構造解析・意匠設計 |
勤務地 | 〒231-0021 神奈川県横浜市中区日本大通18 みなとみらい「日本大通り」駅 徒歩3分 |
給与・昇給 | 4,000,000円 〜 6,500,000円 |
待遇・福利厚生 | 年収:400万~900万 ■月給制:月額285000円 ■給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ■賞与:年2回(7月、12月) ■昇給:年1回(7月) ■雇用形態:正社員 ■試用期間補足:3ヵ月 ■待遇■ ■住宅手当(住居区分等により変動:20,000円~71,000円/月) ■家族手当(22歳未満の子女1人につき6,000円/月) ■時間外勤務手当 ■通勤費全額支給 ■退職金 ■財形貯蓄制度 ■社員持株制度 等 ■勤務時間:8時30分~17時15分(フルフレックス) ■休憩:60分 ■喫煙情報:配属先により異なる |
休日・休暇 | ■年間休日:126日■完全週休2日制(土・日)、祝日■年末年始■創立記念日■転勤、夏季、慶弔休暇■有給休暇(年間11日~20日)■育児休業 ■介護休業 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
【選考プロセス】
書類選考→(適性検査・一次面接)→適性検査・最終面接→内定
企業情報
企業名 | 株式会社安藤・間 |
設立年月 | 2003年10月 |
資本金 | 17,006,123,275円(2023年3月末日 |
事業内容 | 【事業内容】■土木建築工事の調査、測量、企画、設計、施工、監理■不動産取引および不動産の保有、利用■土壌の調査・浄化工事の請負■地域・都市開発および環境整備に関する企画、設計■発電および電気、熱等エネルギーの供給事業 【会社の特徴】土木・建築分野において幅広いプロジェクトを手がける準大手ゼネコンです。現在、世界20か国に拠点をもち、従業員数約3,300人の規模を持つ東証プライム上場企業となっています。 同社は、前身企業の創業以来130年以上にわたり、国内最先端の施工法の採用や国内外最高水準の技術への挑戦など、現状に満足することなく常に新しい価値を創造するために挑戦を続け、人々の暮らしや社会の発展に貢献してきました。培ってきた確かな技術力と経験は、DNAとして世代を超えて受け継がれ、それこそが同社競争力の源泉です。 また、今日の不確実性の時代において、事業環境の変化への適応力を高め持続的な成長を続けていくためには、デジタル技術による変革の推進に加えて、企業成長の根幹である“人財”が重要であり、人財の価値を最大限に引き出す環境を整えて、同グループへ関わるすべての人々の働きやすさと… |