採用担当/未経験OK*賞与年2回(令和5年度実績4.6ヶ月分)*土日祝休み

人事、人事・総務・法務系その他

東京都台東区上野5-25-11大和上野…

￥

250万円〜350万円

正社員

仕事内容

残業ほぼなし*年間休日125日*住宅手当あり*完全週休2日制(土日)+祝日休み*条件によってリモート勤務も可*家族手当あり*実働7.5時間*駅から徒歩約1分の駅チカオフィス

＼具体的には／
あなたには当社の採用担当として以下のお仕事をお任せします。
■新卒・中途採用
・採用スケジュールの調整
・各部署と採用候補者を絞るための打合せ
・選考および選考管理
・内定者フォロー

■母集団形成
・会社説明会、各種採用イベント、運営
・学生を紹介いただくための学校訪問、関係構築
・エージェント、媒体の選定、運用　など

※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

応募条件・求められるスキル

＼未経験・第二新卒歓迎！／
人柄を重視した採用を行っています♪
■専門卒以上
■PCを使うことに抵抗のない方

＼こんな方にはぴったり／
・コミュニケーションを取りながら働きたい方
・相手の立場に立って考え、行動できる方

募集要項

応募方法

選考プロセス

＝＝★最後までお読みいただきありがとうございました★＝＝
できるだけ多くの方とお会いしたいと思っています！
少しでも当社に興味を持っていただけた方は、お気軽にご応募ください。

【女の転職type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に3日程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

【STEP1】Web応募書類による書類選考
▼
【STEP2】面接2回＋適性検査
▼
【STEP3】内定

◆ご応募から内定までは1ヶ月を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

必要なスキル

【あると望ましい経験・能力】
＼こんな方は大歓迎！／
※必須ではありません
■業界、業種問わず何かしらの採用経験のある方
■営業経験のある方
■office365(Excel、Word、PowerPoint)が使える方

その他・PR

社員がムリなく働けるよう環境を整備し続けてきました♪

■完全週休2日制(土日)+祝日休み
■年間休日125日
■実働7.5時間
■残業月5～10時間程度でほぼなし
■賞与年2回（令和5年度の支給実績4.6ヶ月分）
■御徒町駅・上野広小路駅・上野御徒町駅より徒歩約1分！5駅利用可
■住宅手当あり　など

足立区に本社を置いていた2024年4月までは「足立区ワークライフバランス認定企業」として登録されていました！また、社員の要望を取り入れるために、現在福利厚生を見直し中です。今後も社員がより働きやすい環境を整備し続けていきます◎

互いに意見を言いやすく、自由度高い環境で働いています♪

【あなたにメインで担当いただくのは学生さんの採用です◎】
2014年4月に初めて新卒社員を迎え入れてから、毎年新卒社員が入社している当社。中途採用もお任せしますが、現在は新卒採用に力を入れて活動をしています。実際の業務では、内定者の「趣味」や「アルバイト経験」など、世間話をしながら入社前の緊張をほぐすこともあります。学生の気持ちに寄り添った採用活動が出来る方、大歓迎です！

【採用活動のアイデア提案も大歓迎◎】
業務を進めるにあたり、ある程度の型はありますが、必ずしも「こうしないといけない！」ということはありません。決まったやり方だけで進めるのではなく、より良い採用成功に向けて時にはプロセスや媒体を変えながら、自由度高く働いています。そのため、ゆくゆくは自分なりに考えた方法で採用にチャレンジすることもあるかも..♪一緒に良いやり方を見つけていきましょう！

この仕事で磨ける経験・能力

★採用した人材の活躍や成長、それに伴う組織の拡大を間近で感じることができます。
★コミュニケーション力、プレゼンテーション力、タスク管理力、さらには採用に関係する法律の知識も習得できます。
★組織全体を見渡す視点を持つことで、会社の基盤となる組織作りの知識を得ることができます。

転勤の可能性

転勤はありません。

残業について

月5～10時間程度となり、残業はほとんどありません。
友人と食事に行ったり、ショッピングに行ったり、仕事後のプライベート時間も充実させてください◎

育児と両立OK

当社には、家庭と仕事を両立しているスタッフが在籍しています。子育ての大変さがわかる先輩社員が多いからこそ、子どもの急なお迎えで早退することがあっても嫌な顔をするスタッフは一人もおらず、互いにカバーしあいながら柔軟に対応しています。

産休育休活用例

産休から復帰した社員も在籍しています。
ライフイベントの変化に合わせて会社として柔軟に対応しています。

教育制度

入社後は、教育担当の先輩社員がマンツーマンであなたをサポートしますのでご安心ください。
業務の疑問や不安など、困ったことがあれば気軽に相談ができる環境です◎

企業情報