人事企画【ESC】

営業企画・販促戦略、マーケティング

東京都港区六本木

￥

450万円〜800万円

正社員

仕事内容

「テクノロジー×イノベーションで、人々に感動を生む世界のトップ企業を創る。
」を経営理念に、「借りる・買う・売る・貸す・投資する」といった、住まいにまつわるサービスをワンストップで提供する不動産テック総合サービス「RENOSY」の運営を行っております。
弊社は、2013年に創業し、5年で上場。
不動産業界のアナログな課題に対して、テクノロジーを軸に業界のDX化を推進中。
売上1000億超規模の現在も、順調な成長を継続しております。

【具体的な仕事内容】
・人事データの分析・課題の抽出、人事戦略の立案、実行
・評価/等級/報酬制度の運用やアップデート
・組織開発についての立案、実行
・文化醸成や組織改革の実行
【入社してまずお任せしたいこと】 以下いずれかの業務をまずはお任せする予定です。

・人事制度（目標設定・等級・評価・報酬）の運用業務
・全社目標から紐づく各部の目標～評価のとりまとめ、運用改善に向けた施策の企画と運用
・人事データの整備、算出、管理（人件費/人員計画/人員管理）
【将来的にお任せしたいこと】
・中期経営計画に紐づく人事戦略の企画・立案
・全社的な人材開発・キャリア開発に繋がるタレントマネジメント施策の企画・立案・実行
・組織フェーズに合わせた人事制度の改善 メインとなる業務は人事企画全般に渡ります。
上記はあくまで一例となり、状況に応じて様々な領域にチャレンジいただけます。

応募条件・求められるスキル

◆必須 部門問わず、以下いずれかのご経験がある方
・大量のデータを用いて分析・企画・改善などに従事した経験
・売上やCVRなどのKPIをミッションに持ち従事した経験
◆尚可 どれか１つでもご経験があれば歓迎します。

・Google Apps Script（GAS）を活用した人事業務効率化の経験
・ビジネスサイドのマネジメントクラス以上との折衝・調整経験
・マネジメント経験
・関数・ピポット・マクロを使って業務をされている方
・ppt/Googleスライド等を用いた経営会議等の資料作成経験
・プロセス作り、仕組み化、効率化が促進できる方

募集要項

企業情報