【業界未経験◎20代活躍中】ITソリューション営業(大手顧客の開拓・深耕)◆インセンティブあり【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

本社住所：東京都中央区銀座4-12-…

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400万円〜799万円

正社員

仕事内容

◆お客さまとコンサルタント・経営陣と現場をつなぐ架け橋となる【営業職】／『働きがいのある会社』ベストカンパニーに6年連続選出◇

＜ポジションの特徴＞
・保険、金融、不動産などのIT業界未経験の若手の方が多く活躍中
・1チーム7~8名、合計4チーム構成のためキャッチアップやOJT、研修などフォロー体制が充実
・インセンティブ性もあるため、自身の成果はきちんと還元

■業務内容
当社は事業・IT戦略立案や各種プロジェクトマネジメント、最先端テクノロジーの導入支援までワンストップでサービスを提供するコンサルティングファームです。お客様とノースサンドをつなぐ架け橋として3つの役割があります。

（1）対クライアント：『プロジェクトの陰の立役者』
お客さまの悩みを引き出し、最適なコンサルティングチームを組成。
コンサルタントと連携してプロジェクトの進行管理・ディレクションを行います。
・新規顧客開拓営業(大手企業様をメインに開拓)
・既存顧客との関係構築
・契約書類の作成、手続き
・プロジェクト終了後の評価/ヒアリングなど

（2）対コンサルタント：『時によき相談相手、時に頼れるリーダー』
担当プロジェクトの責任者として、コンサルタントに依頼をしたり、彼らが働きがいをもって働けるようにキャリア形成のアドバイスをします。
・各コンサルタントのプロジェクトチームへのアサイン
・職場における課題改善
・キャリア育成のサポート業務
・各プロジェクトチームのマネジメントなど

（3）対経営陣：『経営陣と現場をつなぐ、マネージャー』
経営陣との距離が近く、クライアント、コンサルタントと顔を合わせる機会の多い営業は、経営戦略を推進する上で重要なポジションです。
コンサルタントと積極的にコミュニケーションをとり組織の中核を担う存在へと成長いただければと思っています。

■働く環境
・営業メンバー約30名、4チームに分かれて業務を行っています。
20代中盤のメンバーが多く、IT未経験の方も入社しているためフォロー体制も整っています。
・まだまだ成長期にあたる当社では、個人が会社に与える影響力が大きいため裁量の大きい環境で責任をもって働いていただきます。
・社員1人1人の多様性を尊重し、風通しがよく意思決定が早い社風です。

変更の範囲：会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
〜IT業界未経験歓迎〜

■必須条件：
・社会人経験3年以上
・何かしらの営業経験(有形・無形問わず)

■歓迎条件：
・販売業・接客業のご経験

募集要項

企業名	株式会社ノースサンド
職種	営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)
勤務地	＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区銀座4-12-15 歌舞伎座タワー7F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
給与・昇給	＜予定年収＞ 400万円〜700万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,742,852円〜5,532,928円固定残業手当/月：71,429円〜152,256円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 300,000円〜613,333円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキル・年齢を考慮の上、決定します。 ※実績に応じて、インセンティブの付与があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜勤務時間＞ 10:00〜19:00 （所定労働時間：8時間0分）休憩時間：60分時間外労働有無：有＜その他就業時間補足＞平均残業約25h
待遇・福利厚生	通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険＜各手当・制度補足＞通勤手当：交通費全額支給（上限5万円/月）寮社宅：補足事項なし社会保険：補足事項なし＜副業＞可＜育休取得実績＞有＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得支援制度　ほか　＜その他補足＞ ■企業型確定拠出年金あり ■社員寮　有　※入寮条件あり ■スポーツレクリエーション制度（一定の条件を満たせば、会社から補助金支給あり）　 ■慶弔見舞金（結婚・弔慰・出産）　　 ■出産育児一時金 ■ランドセル贈呈 ■住宅仲介手数料補助制度（賃貸・売買対象） ■持株会 ■健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合） ■厚生年金保険 ■労働者災害補償保険（労災保険） ■雇用保険 ■三大疾病罹患時の保険（毎年４月末までに在籍している社員に対して会社が費用負担して保険に加入）
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数120日有給・特別休暇（入社後すぐに付与）・夏季/冬季/GW休暇・バースデー休暇・産前/産後/育児休暇・介護休暇・リフレッシュ休暇・生理休暇・ウェルネス休暇 ※土日出勤が発生する場合平日に代替休暇取得
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雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も5日間の特別有給休暇を付与します。

企業情報

企業名	株式会社ノースサンド
資本金	30百万円
平均年齢	32歳
従業員数	1,170名
事業内容	事業/IT戦略立案や各種プロジェクトマネジメント、最先端テクノロジーの導入支援までワンストップでサービスを提供するコンサルティングファームです。「世界をデザインする」というビジョンを掲げ、クライアント目線のきめ細やかな気配りで、クライアントが本当に求めていることは何かを追究し、本当に価値のある成果を提供しています。国内大手コンサルティングファームの出身の創業メンバーが、「クライアントの求めていることに対して、もっと自由に誠実に提案できる会社をつくりたい」「胸を張って会社が好きだと言えるような家族的な組織をつくりたい」という想いで会社を設立しました。当社では、日系・外資大手コンサルティングファームをはじめ、SIerや事業会社出身者など、様々な経歴の社員が活躍しています。また、社員数が増えてきた今でも、毎月1度会社情報を共有する全社員集会の開催や社内報の発行など、繋がりの強い人間関係を築いています。当社は立ち上げて間もないコンサルティングファームではありますが、事業領域はコンサルティングサービスにとらわれることなく、常に新規事業立ち上げの機会を創出しています。
URL	https://northsand.co.jp/

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