トップ自動車・輸送機器関連 - 法務 - 正社員 - 東京都【東京/京橋】海外コンプライアンス・リスク管理推進 ◆残業月平均20h程/英語を活かせる【エージェントサービス求人】
株式会社クボタ
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【東京/京橋】海外コンプライアンス・リスク管理推進 ◆残業月平均20h程/英語を活かせる【エージェントサービス求人】
法務
東京本社 住所:東京都中央区京橋2-1…
450万円〜1000万円
正社員
仕事内容
■配属部署の担う役割:
・クボタの水環境事業本部(環境機器・水道関連)のコンプライアンスリスク対応
・リスク未然防止活動、問題発生時のマネジメント、再発防止策策定)を本社部門と連携しながら実施する部門。水環境事業本部のグループ会社のリスク管理活動サポート
■職務内容:
水環境事業の海外子会社の拠点におけるコンプライアンスリスク対応(リスク未然防止活動 等)について取り組んで頂きます。
当面は職制課長を補佐するポジションとしてクボタのことを深く理解してもらい、将来的にはリスク全般をマネジメントできるように期待しています。
【仕事の進め方】
本社組織の法務部、コンプライアンス推進部やリスク主管部門と連携しながら、会社の最適解となるリスクマネジメントを目指しつつ、事業本部にとっての最適解となるマネジメントを進めていきます。
現状課員5名と担当部長1名で業務遂行しているので、チームワークを大切にしたコミュニケーション重視で業務を進めています。
■現在の課題とめざす姿:
課題に取り組める人員の絶対数が不足していること。
コンプライアンスリスクの問題発生時のマネジメントから未然防止へ積極的なアプローチでリスクの最小化を目指していきます。
■募集背景:
コンプライアンスリスクマネジメント業務は経験値によりスキルが明確になるもので、事業本部内や本社にも経験値を積んだ人材が乏しく、水環境事業の海外子会社の拠点におけるコンプライアンス推進にあたり、海外経験または国内において海外業務経験がある外部からの即戦力として期待できる人材を必要としています。
■入社後のキャリアパス:
法務関連の知見及び経験があれば法務部へのキャリアパスもあります。
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・コンプライアンス業務の経験を有する、または当該業務に強い関心のある方
・海外勤務または国内において海外業務経験を有する方
・英語力(日常会話やビジネスシーンで支障なく意思疎通ができるレベル、TOEIC(R)テスト700点相当以上)
■歓迎要件:
・水環境事業(環境機器・水道関連)の業界経験を有する方
募集要項
企業名 | 株式会社クボタ |
職種 | 法務 |
勤務地 | <勤務地詳細> 東京本社 住所:東京都中央区京橋2-1-3 京橋トラストタワー 勤務地最寄駅:東京メトロ線/京橋駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり |
給与・昇給 | <予定年収> 450万円〜1,100万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):236,500円〜 <月給> 236,500円〜 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収には想定残業代・諸手当を含みます。 ■昇給:年1回(1月) ■賞与:年2回(6・12月)※業績、評価による ■年収参考例: ・539.2万円/27歳(残業代を除く) ・715.8 万円/34歳(残業代を除く) ※最短昇級時…897万円/35歳(管理職扱い/手当無) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <勤務時間> 8:30〜17:00 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:45分(12:00〜12:45) 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> 平均残業時間 20時間/月 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:当社規定による 寮社宅:保有または借上※福利厚生その他欄参照 社会保険:社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■職種別教育、専門技術教育、語学教育 ■階層別研修、トレーニー制度 ■通信教育補助 等 <その他補足> ■貯蓄制度/財形貯蓄制度(財形年金)、団体貯蓄保険、クボタファンド(従業員持株会)慶弔・保険/慶弔見舞金制度、ファミリーライフサポート保険、災害補償、各種損害保険等 ■健康・レクリエーション/カフェテリアプラン(スポーツ施設利用補助、旅行費補助等)、各種健康診断、人間ドック補助など ■寮・社宅制度補足:保有もしくは借上※配属地近隣物件の空き状況、家族構成等による。 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇14日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 土曜、日曜、その他(製造部門は事業所ごとに決定)、年末年始休暇、夏季休暇、GW、年次有給休暇(入社時は14日付与)、特別・慶弔休暇 ※就労する事業所の年間所定休日(事業所カレンダー)による |
提供 | キャリアインデックス |
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雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の勤務・賃金制度に変更はありません。
企業情報
企業名 | 株式会社クボタ |
資本金 | 84,100百万円 |
平均年齢 | 40歳 |
従業員数 | 52,608名 |
事業内容 | ■企業概要: 農業機械・産業機械・水システム・環境システム・都市・インフラなどの事業分野のシステム・製品の研究開発・製造および販売 |
URL | http://www.kubota.co.jp |