トップ自動車・輸送機器関連 - 生産管理・製造管理,技術(建築・土木)系その他 - 正社員 - 静岡県【静岡(裾野・牧之原)】生産管理※英語力を活かしたい方歓迎/残業月5H程/ハーネスシェア世界トップ【エージェントサービス求人】
矢崎総業株式会社(矢崎グループ)
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【静岡(裾野・牧之原)】生産管理※英語力を活かしたい方歓迎/残業月5H程/ハーネスシェア世界トップ【エージェントサービス求人】
生産管理・製造管理、技術(建築・土木)系その他
1> 静岡県裾野市 住所:静岡県裾野市…
400万円〜649万円
正社員
仕事内容
〜自動車の電装化を追い風に受ける、ハーネスシェア世界トップクラスメーカー/研修制度充実・福利厚生充実/残業月5時間程度〜
生産に関わる支援・是正をお任せします。
■具体的な業務内容:
(1)国内・海外工場から課題のヒアリング、集計、分析、対策
(2)国内・海外工場の実力の確認、指導、是正、支援
(3)生産現場の実力を評価する指標の更なる検討
※海外とは英語でやり取りします。
■配属先の特徴:
◎部・チームの業務概要
・会社ニーズや環境変化に伴う生産部門への対応
・生産工場運営に関わる基盤展開、監査、指導、是正、支援
・問題の未然防止に向けた予兆管理
◎部・チームの人数や雰囲気
・生産助成部は男性8名、女性4名の計12名で構成されております。
・20代、30代の若手が6割を占め活躍している部ですので、明るいフラットな雰囲気です。
・海外生活経験者、海外勤務者も多く、多様性に寛大なメンバーが多いです。
・当社は現場第一主義を掲げていますので、本社機能ですが現場を尊重し、現場の為にできることを何でも行うという部です。
■当社の魅力:
◇世界45ヶ国に拠点を有し、世界中の完成車メーカーをお客様とするグローバルサプライヤーです。クルマの神経や血管とも言われるワイヤーハーネス(自動車用組電線)やメーターなどを中心に、トータルサプライヤーとしてカーエレクトロニクスを支える多種多様な製品を提供しています。
◇ワイヤーハーネスにおいては世界トップクラスのシェアを誇り、微細かつ繊細な部分に関する日本の技術あるいはメーターの正確性、デザインセンス等についても海外から高い評価を集めています。
◇未上場だからできる充実の研修制度:職種別・階層別研修、英会話研修、海外留学制度、各種通信教育援助制度など充実の研修制度が用意されています。利益追求に奔走することなく、社員への研修や福利厚生に資本を振り分けています。
◇独身寮・社宅制度、産休・育休制度(利用実績多数あり、男性の実績もあり)、フィットネスクラブ、リフレッシュ休暇、介護休暇、定年退職前事前研修など、人を大切にする文化が強く、長期就業するには最適な環境が整っています。
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上
<応募資格/応募条件>
〜職種未経験・業界未経験歓迎〜
■必須条件:
・英語で社内会議、資料説明、電話、メールなどの対応が可能な方※TOEIC(R)テスト(R)テスト720点以上
・Word、Excel、PowerPoint等ビジネス資料をゼロから作成経験のある方
・海外に出張出来る方
■歓迎条件:
・海外に興味のある方
・PowerBI、RPAなどに興味のある方
募集要項
企業名 | 矢崎総業株式会社(矢崎グループ) |
職種 | 生産管理・製造管理、技術(建築・土木)系その他 |
勤務地 | <勤務地詳細1> 静岡県裾野市 住所:静岡県裾野市御宿1500 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> 調達室 調達管理統括部 管理部 住所:牧之原市布引原206-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
給与・昇給 | <予定年収> 400万円〜600万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):209,000円〜320,000円 <月給> 209,000円〜320,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記月給は通勤手当、世帯手当等の諸手当を除く大卒初任給となり、詳細は経験・年齢を考慮し決定します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00〜14:00 休憩時間:45分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30〜17:15 <その他就業時間補足> 残業月5時間程度 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:新幹線通勤費、通勤費月5万円まで※支給条件あり 家族手当:配偶者1万7千円、子供4千円/1名 住宅手当:同社規定により支給 寮社宅:福利厚生その他欄参照 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:再雇用制度あり <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ■職種別・階層別研修、英会話研修、国内・海外留学制度、各種通信教育援助制度 ■業務に関連する資格の受検費用、取得のための講座受講費用負担、関連するイベントへの参加費用負担 他 <その他補足> ■制度:財形貯蓄、社員持株会 ■施設:沖縄イエリゾート、ラフォーレクラブ、契約保養所等 ■その他:社食、サマーキャンプ、Y-CITY(フィットネスジム、プール、図書館、スーパーマーケット、居酒屋、ゲストルーム等) ■住宅:独身寮(32歳まで※一部自己負担有)、単身寮、社宅(一部自己負担有) ※上記含め、手当、福利厚生等は全て当社規定に基づき運用します。 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数122日 夏季休暇、年始年末休暇、GW、バックアップホリデー(有給休暇積立)、年次有給休暇(半日有給休暇あり)、特別休暇、育児休暇、リフレッシュ休暇 等 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし
企業情報
企業名 | 矢崎総業株式会社(矢崎グループ) |
資本金 | 3,191百万円 |
平均年齢 | 40.7歳 |
従業員数 | 239,753名 |
事業内容 | ■概要:自動車用ワイヤーハーネスで世界トップクラスを誇る独立系メーカーで日本を含む45カ国・143法人・従業員約25万人で展開するグローバル企業。 YAZAKIの開発コンセプトは「つなぐ」。独自の視点と技術からヒトとモノ、またはモノとモノをつなぐことで、社会に役立つさまざまな製品を生み出しています。中でも主力商品は、自動車に必要な電線や情報回路をコンパクトに束ねた、いわばクルマの神経・血管にあたるワイヤーハーネス。国内は基より各国の主要カーメーカーから高い評価を受け、世界トップクラスを誇ります。 |
URL | http://www.yazaki-group.com/ |