輸出管理コンプライアンス推進（該非判定機能強化）管理職候補

購買・商品・在庫管理系その他

茨城県 につきましてはご面談時にお伝え…

￥

700万円〜1500万円

正社員

仕事内容

【ミッション】
日立建機グループ全体の輸出管理に関するプロジェクト管理、該非判定、教育、指導、監査等、多岐にわたります。

【募集背景】
●緊迫した国際的緊張下（ロシア・ウクライナリスク等）における該非判定機能の強化のため。
輸出管理コンプライアンスは国際情勢の変化でその規制内容が変化します。現在、ロシアによるウクライナ侵攻によって各国の法規制が頻繁に変更されるため、それに即応した輸出管理体制構築が必要であり、日立建機グループ全体の輸出管理ガバナンス強化が最大のミッションとなっています。その中で最も重要なのは法令を遵守した適切な輸出可否判定、いわゆる該非判定をすることですが、当社事業範囲と取り扱う製品・部品がが幅広いため、相応の人財を保持しなければ対応しきれないのが実情です。現在、当社では該非判定スペシャリストの育成を進めており、幅広い分野に対応するため、幅広い知見を持った人財を社外に求めているところです。私たちは当社事業全てに携わっており、その事業強化に共に挑む仲間を募集しています。

【組織構成】
日立建機グループの安全保障貿易と技術管理の部署として10名が在籍
部長１名、主任技師３名、主任２名、担当クラス4名
※主任としてご入社していただいた場合、50代主任技師のもとで、業務を行って頂く予定です。

【配属組織のミッション・目標】
・輸出管理コンプライアンス推進。無事故無違反を達成する。
・該非判定方法適正化し、グローバル生産・供給体制を強化する。
・該非判定システムを構築し、該非判定情報の正確性を担保する。
・新技術多様化における事業創出に貢献する。

【ポジションのやりがいや魅力、アピールポイント】
・世界的建設機械メーカである当社にて、国ごとに異なる輸出規制に基づいた輸出管理が主業務です。
・国内外全拠点、全製品の責任を担う部署であり8割を占める当社の海外売上を支える重要ポジションです。
・当社の全事業に関わるため幅広い製品知識を身に着けることができ、エンジニアとしてのキャリアアップを図ることができます。
・未経験の方であっても半年～1年かけた充実の研修およびOJTがあります。
・海外への出張の機会も多く、語学力を活かしてグローバルに働きたい方大歓迎です。

【入社後の想定キャリア】
・将来的な管…

募集要項

企業情報