大阪市◆マンション管理《賃貸仲介やリフォームの方歓迎》大和ハウスG／フレックス／評価明確／チーム風土【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、営業・セールス(個人向営業)、不動産管理

大阪支店住所：大阪府大阪市中央区博労…

￥

400万円〜649万円

正社員

仕事内容

◆◇1社で幅広いキャリアを！職種未経験歓迎！/ワークライフバランス/風通しの良さ自信あり◇◆
◎東証プライム上場・大和ハウスグループ
◎1971年創業、独立系マンション管理会社としてスタート
→現在は大和ハウスＧとして、マンション､ビル､商業施設など総合管理
◎2400名の従業員規模
◎売上げ右肩上がり好調！

■仕事概要：
分譲マンションの運営を、建物オーナーや管理組合に代わって行います。

＜ミッション＞
・お客様が快適に住めるよう、また大事な資産の価値を維持・向上のため建物オーナーや管理組合に代わって提案／サポート
・入社時点での専門知識は不要／一般呼称「マンションフロント」

■具体的には…
・予算案、運営改革の立案
・建物や各種設備の修繕工事提案
・理事会や総会等、会合への参加、議事録作成
・提案資料や手続に関する資料等の事務処理
・マンション管理員のマネジメント
・トラブル対応
【エリア】市内・近隣郊外エリア中心
【担当物件】15〜17棟程/1人、戸数50戸程度がボリュームゾーン（ご経験者の場合、入社半年で12棟程想定）

■業務の特徴：選考フロー欄に補足あり

■社内バックアップ体制
・緊急時はコールセンターが問合せ対応
・法律、設備、建築、保険、会計など幅広く知識が求められますが社内で専門部署を設け分業化を進め業務効率化も図っています！（つまりお客様にフォーカスできる！）

＼＼『不動産経験があっても、マンションや、不動産管理初めて・・・』という方も安心／／
■入社後の流れ・キャリア
・OJTでフォロー
・2~3年後には後輩育成やリーダーにも携わっていただくことを期待
・総合管理会社のため、物件の幅広さはもちろん、社内プロジェクトにメンバー発信で携わるなど色々な経験を積める◎
・個人に合わせたキャリア形成を考えます◎

◆目標について◆
売上ノルマでなく「目標」の制度。社員同士の競争文化は全くなく、むしろ部署売上達成のための上司相談や、先輩アドバイスを求めるなど、お客様にプラスになるような工事提案。「協力」しながら受注を目指す雰囲気！

◆社風
『ボトムアップ』で社内を変えていく風土、社内横断の様々なプロジェクト進行中。
とにかく風通し良く、穏やかで前向きな方が多い◎

変更の範囲：会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
＼不動産管理業界未経験・職種未経験・第二新卒も大歓迎！／
■必須　※以下いずれかのご経験
−不動産管理経験（分譲・賃貸マンション、ビル等）
−不動産営業（賃貸・売買仲介、販売、開発、デベロッパー等）
−リフォーム・修繕営業

■歓迎
・管理業務主任者
・マンションフロント経験

◇Point
・学歴不問
・社員同士の競争文化は全くなし！
・プロセスも評価対象。数字に表れない頑張りも評価
・タテヨコナナメ関わらずコミュニケーションが取れる風通しのよさは、当社の特徴です♪

募集要項

企業名	グローバルコミュニティ株式会社
職種	ビル・設備管理、営業・セールス(個人向営業)、不動産管理
勤務地	＜勤務地詳細＞大阪支店住所：大阪府大阪市中央区博労町3-3-7 ビル博丈ビル博丈勤務地最寄駅：Osakametro 御堂筋線線／本町・心斎橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所
給与・昇給	＜予定年収＞ 446万円〜600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：228,000円〜290,000円その他固定手当/月：15,000円＜月給＞ 243,000円〜305,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験や能力を考慮の上、当社規定により決定 ■昇給年1回 ■賞与年2回 ■モデル年収：賞与・課長以外は残業25h・諸手当（CP手当1.5万/資格0.2万/役職1~6万）込 506万／４年目（主任級） 555万／８年目（係長級） 755万／13年目（課長級）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜労働時間区分＞フレックスタイム制（フルフレックス）休憩時間：60分時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00〜18:00 ＜その他就業時間補足＞平均残業：月25時間程度。毎週水曜日：全社的にノー残業デーその他：フレックス制度や直行直帰制度も有
待遇・福利厚生	通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：全額支給社会保険：各種社会保険完備退職金制度：勤続3年以上の方が対象（正社員のみ）＜教育制度・資格補助補足＞・教育制度：OJT、CP研修、階層別研修等　資格補助：模擬テスト、資格取得お祝い金、資格手当等・年功序列廃止、数字に現れづらいプロセス評価も◎ ＜その他補足＞ ■確定拠出年金（正社員のみ） ■資格手当（正社員のみ） ■研修制度充実（正社員のみ） ■入社後の流れのイメージ／キャリアアップなど＜入社〜１年＞・数か月かけてOJTを実施し社内ルールや運用を学ぶ・並行して徐々に担当マンションの引継ぎ＜２年〜３年＞・実務経験を活かし、難易度の高い案件の対応・後輩育成担当として活躍！（主任級）＜上記以降＞・小チームのリーダーとして、チームマネジメントを行う立場で活躍（係長級）
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数120日土日祝休、年末年始休暇、有給休暇（ご家族の記念日や誕生日などの大切な日に取得を推奨しています）、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇 ※土日出勤可能性あり（振替取得）
提供	キャリアインデックス

その他・PR

雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も待遇に変動はありません。

企業情報

企業名	グローバルコミュニティ株式会社
資本金	100百万円
平均年齢	41歳
従業員数	2,538名
事業内容	"■事業概要：（１）マンション､ビル､商業施設の総合管理業務、不動産の取得､保有､売買､賃貸､調査､提案､仲介（２）一級建築士事務所の経営、工事の設計､施工及び監理（３）電気設備､給排水設備､防災設備等建物に付帯する設備の保守並びに修繕（４）高齢者向けサービスの提供、情報提供サービス並びに物販、宅地建物取引業、損害保険代理業、警備業（５）一般及び特定労働者派遣事業、有料職業紹介事業、飲食店及び売店の経営並びに賃貸（６）飲食物及び酒類の販売並びに煙草の小売、インターネットプロバイダ事業等電気通信事業、家賃債務保証業務（７）電気・ガス・上下水道等のライフラインに関する供給及び販売等に関する事業（８）上記業務に付帯する一切の業務 ■事業詳細・分譲マンションには快適に生活をおくるために、各戸の所有者全員で「管理組合」が構成されます、管理組合は各戸の所有者が納めた管理費や修繕積立金をもとに、共有部（廊下・エレベーター・駐車場・共有スペース・植栽など）の清掃や点検、劣化に伴う改修工事を行います。あらゆる専門性が必要となるマンション管理を適性に運営できるよう、同社のような管理会社に委託するケースが一般的となっており、質の高いサービスが求められます。・建物オーナー向けのオフィスビル・商業施設・賃貸マンションにおいては、オーナーやテナントに向けた『一括サービス』を提供しトータルサポートします。（物件管理・プロパティマネジメント・設備管理・入退去・リーシング・賃貸会計業務等）・建設コンサルティングにおいては、建物のハード面の維持管理に向けた長期修繕計画の策定~建物劣化診断~修繕工事の実施をサポートします。"
URL	http://www.glob-com.co.jp/

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