C言語活かせます【練馬】医療機器の組み込み◆業界未経験歓迎／定年65歳／年休120日・残業平均20H【エージェントサービス求人】

制御系プログラマ、制御系SE、品質管理

顧客先（光が丘駅）住所：東京都練馬区…

￥

500万円〜799万円

正社員

仕事内容

【技術者としての長期的なキャリア形成を考えている方へ！／大手メーカーの現場で技術を磨ける環境／上流工程案件多数／家族手当や福利厚生が充実しているため腰を据えて働けます！】

◆職務概要：
弊社クライアント先にて組込みエンジニアとして業務に従事していただきます。
C言語を用いた自社開発製品の制御開発業務（遠心機・オートクレープ)を行っていただきます。

◆職務詳細：
・C言語を利用した制御開発（ターゲット：ルネサス系マイコン）
・製品開発に関わる治具製作、評価、試験業務
・製品開発に必要な規格に基づいた社内規定の改版、メンテナンス
・量産製品クレーム対応（顧客要望、量産後のトラブルなど）
・量産製品販売促進活動補助（展示会アテンド、顧客対応等）
・特注製品の仕様決め（インタビュー）、試作、設計業務
・組織運営に関わる雑務（清掃、その他）

※ご経験スキルに応じて別案件の打診をさせていただく場合もございます。ご面接の際に志向性に合わせて様々お話しできればと思います。

◆使用ツール：
C言語

◆エンジニアとしてのご活躍例：
・過去ものづくりに携わっていたが直近別業界で勤務されていた方
・マネジメントの道ではなく専門エンジニアスペシャリストとして活躍したいと思いご入社された方
・エンジニアのスキルをもっと磨きたい、市場価値をあげたいと思いご入社された方

◆働く環境：
全社月平均残業時間：約20h
年休：120日程度
キャリアサポート制度充実：社内に専属のカウンセラーがおり、プロジェクト、働き方など相談できる環境がございます。
定年：65歳です。その後も1年更新で契約社員としてご活躍いただけます。
福利厚生：配属先への勤務に伴う引っ越し費用に関しては、会社が全額負担します。家賃補助の金額に関して、6万円（家賃＋共益費）の物件を上限として半分を支給いたします。他にも家族手当制度等がございます。

◆スキルアップ支援体制：
◎24時間365日好きな時間に技術系動画や勉強が可能！
◎Zoomにて技術研修を月数回開催！プログラミングや設計など幅広いトピックスを用意
◎スキルUPが給与UPにつながる！アカデミー制度で取得した単位に応じて給与UPが行われる仕組み
◎専門教育機関で技術取得が目指せる！

変更の範囲：会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：＜業界未経験歓迎！＞
・組込みの実務経験3年以上

■歓迎条件：
・医療機器における組込みのご経験
・メンバーマネジメントのご経験
・クライアント折衝など折衝のご経

募集要項

企業名	株式会社アウトソーシングテクノロジー
職種	制御系プログラマ、制御系SE、品質管理
勤務地	＜勤務地詳細＞顧客先（光が丘駅）住所：東京都練馬区勤務地最寄駅：光が丘駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所
給与・昇給	＜予定年収＞ 500万円〜750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：400,000円〜600,000円＜月給＞ 400,000円〜600,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※社会人経験、面接結果等を考慮の上決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）※過去実績2.6ヶ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜勤務時間＞ 9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）休憩時間：60分時間外労働有無：有＜その他就業時間補足＞残業：配属先によって多少前後しますが全社月平均では20時間程度になります。
待遇・福利厚生	通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険＜各手当・制度補足＞通勤手当：全額支給家族手当：補足事項なし住宅手当：住宅補助（家賃の50％/最大3万）寮社宅：引越補助、寮･社宅制度社会保険：補足事項なし＜定年＞ 65歳＜育休取得実績＞有＜教育制度・資格補助補足＞資格取得支援制度（受験費用負担、祝い金）・KENスクール割引・CAD等各種研修・勉強会支援・実技研修・リーダー・マネジメント研修 ※入社後3日間弊社実施の研修有。他イーランニングやアカデミー制度有。＜その他補足＞ ■手当：深夜、休日出勤、出張手当（全額支給）、赴任、帰省旅費、地域手当、役職手当 ■福利厚生・確定拠出年金制度（401k）・慶弔金制度・定期健康診断・メンタルチェック、キャリアプラン支援・自社保養施設、えらべる倶楽部（JTBベネフィット）利用可・キャリアコンサルティング ※各拠点にキャリアアドバイザーがおりキャリアの相談や就業先での相談も可能です。・技術図書購入補助・労働組合あり
休日・休暇	完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数120日 ※基本的に土日休み※企業カレンダーあり ■産休・育児休暇（取得率100％） ■介護休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇（入社半年後10日）
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雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中、条件に変更はございません。

企業情報

企業名	株式会社アウトソーシングテクノロジー
資本金	483百万円
平均年齢	33歳
従業員数	19,236名
事業内容	■概要：大手自動車メーカーや総合電機メーカー・化学メーカー・航空機・医療機器・IT企業といった、国内最大手の企業の開発パートナーとして、システム開発／設計／研究／機械・電気製品開発を行っております。技術産業は安定した就業やキャリアアップを実現しており、飲食店やサービス業、文系出身の方でもエンジニアとして就業されております。「モノ」×「IT」双方の分野において、より高い技術力を提供できるプロフェショナル集団です。 ■事業内容：主に下記事業を展開し、IT、モノづくりをキーワードに多方面からアプローチしています。（1）R&Dに特化した機械・電子・電気・組込制御分野の受託開発及び技術者派遣 ※次世代自動車・航空機・医療機器の研究開発、生産、技術開発など（2）IT、ソフトウェア開発、評価、解析などの受託開発、人材派遣、人材紹介他 ■社風：「ひと」を大切にする企業です。「ひと」を大切にするからこそ、モノづくりだけではなく「人生」をつくるためのフィールドが整っています。社外活動も活発で風通しのよいなんでも言い合える社風は、アウトソーシングテクノロジーの特徴です。 ■派遣会社から自社ブランドを持つメーカーへ：将来の自社製品開発に向け、現場の意見を取り上げながら、ファブレスメーカー化＝社内では「モノづくりプロジェクト」が進行中です。ファブレスメーカー化へ向けもっと現場の声を聴こう、という提案から始まったもので、もちろん社長や役員も参加し、経営陣も現場と一体化となり、現場第一主義で更なる成長を目指しています。
URL	https://www.ostechnology.co.jp/

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