トップ医療・福祉関連 - 介護福祉士,介護・リハビリ・福祉その他 - 正社員 - 神奈川県【有料老人ホームの介護スタッフ】経験者優遇
この求人はあと1日で募集終了予定です。少しでも興味がある場合は、募集期間内に応募をしておきましょう。
株式会社 日本アメニティライフ協会 花珠の家ほどがや
掲載元 Create転職
【有料老人ホームの介護スタッフ】経験者優遇
介護福祉士、介護・リハビリ・福祉その他
介護付有料老人ホーム 花珠の家ほどがや…
￥
〜242万円
正社員
仕事内容
介護付有料老人ホーム（入居定員61名）のご利用者様に対する介護業務全般
＜具体的には…＞
◇生活介助（食事の準備、洗濯、清掃）
◇身体介助（食事介助、排泄介助、入浴介助）
このような人に向いています
・働きながら資格を得たい」
・さらに上の資格取得を目指したい
◆業務の変更範囲
➡なし
◆有期労働契約を更新する場合の基準
➡なし
◆就業場所の変更範囲
➡なし
応募条件・求められるスキル
初任者研修修了者（ヘルパー2級）以上 ★ブランク・未経験可！ ★子育て中の方も活躍しています！ ★シニアスタッフ多数活躍中！
募集要項
| 企業名 | 株式会社 日本アメニティライフ協会 花珠の家ほどがや |
| 職種 | 介護福祉士、介護・リハビリ・福祉その他 |
| 勤務地 | 介護付有料老人ホーム 花珠の家ほどがや 神奈川県横浜市保土ケ谷区西谷2-29-10 相鉄線「西谷駅」より徒歩14分 |
| 給与・昇給 | 月給202,000円～226,000円 ※一律夜勤手当（月4回：6,000円／回）含む |
| 勤務時間 | ●週5日シフト制 早番／07：30～16：30 日勤／09：00～18：00 遅番／10：30～19：30 夜勤／16：30～翌9：30 ★夜勤無し可！ ■休憩時間 詳細はお問い合わせください ■時間外労働 詳細はお問い合わせください |
| 待遇・福利厚生 | 交通費規定内支給（上限：月5万円迄） 有給休暇 研修制度 資格取得支援制度有（規定有） 個人ロッカー完備 車・バイク通勤OK（駐車場完備） 受動喫煙対策：屋内原則禁煙（喫煙場所あり） ■契約期間 詳細はお問い合わせください ■試用期間 詳細はお問い合わせください ■加入保険 社会保険完備 |
| 休日・休暇 | 月9日（シフト制） |
| 提供 | キャリアインデックス |
企業情報
| 企業名 | 株式会社 日本アメニティライフ協会 花珠の家ほどがや |
| 設立年月 | 平成8年4月3日 |
| 代表 | 代表取締役 江頭 瑞穗 |
| 資本金 | 5,000万円 |
| 従業員数 | 5,922名（令和4年4月時点） |
| 事業内容 | ■介護保険サービス ■障がい福祉サービス ■児童福祉サービス 現在、私たちが直面しています超高齢社会と少子社会は、わが国の社会保障制度を大きく揺るがす問題であり、抜本的な改革無くしてはこの危機を乗り越えることは出来ません。 年金支給年齢の引き上げや、医療保険の負担増に加え、2000年に施行された介護保険法も、保険料や自己負担分の増額、要支援・要介護１,２の介護保険対象からの離脱など、様々な施策が現実のものとなってきています。 この厳しい現況の中で、要介護高齢者の方々やそのご家族は、良質なケアを無理の無い適切な費用でお受けになることを要望されています。 私たちは「照一隅」を念頭に、介護の世界でも陽の当たらない場所を重視し、少しでも光を届けるための仕事をする中で、「歩ける認知症の方々の施設」「低価格でご利用いただける施設」「病院退院後の医療バックアップのある施設」など、主として夜間帯の介護をお引き受けできる事業を展開しています。 更には、陽の当たらない場所として、不足している保育の問題、ケアワーカーの処遇問題などにも着目し、新しい光を届けるために、この会社を経営しています。 「この子らを世の光に」と唱えられた福祉の先達であります糸賀一雄先生は、法律や制度が確立される前に、戦災孤児のための施設や重度障害の児童のための事業を始められました。 それに比べますと、今の時代は大変恵まれており、私たちは様々な制度を余すことなく利用することが出来ます。しかしながら、制度に甘えるのではなく、今の時代に真に必要とされている事業を、フロンティア精神をもって創設してまいります。 |
| URL | https://jala.co.jp/facility/hd-hodogaya/ |
