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株式会社神戸製鋼所
掲載元 マイナビスカウティング
GX企画・推進
知財、特許
東京都
¥
600万円〜1200万円
正社員
仕事内容
■GXに関わる認証取得、ルール作りに関連した業務を担当いただきます。
【具体的には】
(1)CFP(エコリーフ)認証取得、低CO?製品認証に関わる算定業務
(2)低炭素社会に向けたル−ル作り(グリーンスチール、GXリーグなど)
(3)官庁(経産省、エネ庁、県、鉄連)対応、社内(環境、電力等)対応
※入社直後~半年程度は先輩社員のサポートを行いながら、(1)(2)に対する業務理解を深めていただきます。
入社半年~1年後には(1)~(3)までの業務内容を把握し、独り立ちを目指していただきます。
<キャリアパス>
・入社3~5年後には、GXに関わる業務経験を活かして、製鉄所や製造部門などの現場における環境・エネルギー分野に関連した部署への異動の可能性も想定しています。そうした部署内外での知識・経験の習得を通して、キャリア形成を行っていただきます。
<魅力・やりがい>
・ルーチンワークや型に捕らわれた業務ではなく、GXに関連したルールを作っていく上で自らの考えを発信し、業務チームの中で存在感を発揮することが出来る魅力を備えた業務です。
・既存の鉄鋼業界では実施していなかった新たな挑戦...
募集要項
企業名 | 株式会社神戸製鋼所 |
職種 | 知財、特許 |
勤務地 | 東京都 |
給与・昇給 | 610-1120万円 ※想定年収:月例給+賞与 ※総合職の残業手当は発生分を支給する(上記モデル年収は月20h分を想定) ※管理職については残業手当なし |
勤務時間 | 09:00 - 17:30(コアタイム:00:00 - 00:00) |
待遇・福利厚生 | 健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金、介護保険(満40歳以上) 通勤手当、時間外手当 社員持株会、各種財形貯蓄制度、退職金、社宅/独身寮制度(適用条件有)、カフェテリアプラン(年間8万5千円相当)、短時間勤務制度(育児・介護) |
休日・休暇 | 年間121日/(内訳)週休2日制※年間休日スケジュールは各事業所毎に設定、法令による休暇、慶事休暇、産前産後休暇、ライフサポート休暇、育児休暇、介護休暇 |
提供 | キャリアインデックス |
応募方法
必要なスキル
下記いずれかの要件を有している方
・工学系(例えば、熱力学などの物理化学分野)の専攻出身者
・生産プロセスに関する実務経験(生産技術や、生産現場での環境管理経験)をお持ちの方
※生産プロセス全体で発生するCO2などの計算業務も行うため。
その他・PR
雇用形態
【正社員】
企業情報
企業名 | 株式会社神戸製鋼所 |
事業内容 | 【概要・特徴】 東証プライム上場、創業120年目、売上高約2.5兆円、従業員 約4万人、グループ会社247社、海外展開23カ国を有する国内TOPクラスの重工素材メーカーになります。 重工製品に関する『素材開発』『生産設備開発』『最終製品開発』のすべてを網羅している数少ない重工メーカーであるため、『オーダーメイド性』『技術力のオジリナル性』『コスト削減』『品質体制の構築』において圧倒的優位性を有しています。また、『電力事業』においても強い優位性を有しており、夏場のピーク時には神戸市の70%の電力を同社で発電・供給をしています。風土については、『チームで成果を出す』『協調性』というキーワードを非常に大切にされており、創業当時、多くの企業が造船などの『最終製品』を走りとして起業されたのに対し、『モノをつくる”人”の思いに応えたい』と言う思いから、『素材開発(製鉄)』から事業をスタートした当時の思いが受け継がれております。 【事業展開】 ・素材系事業:鉄鋼アルミ、素形材、溶接の3部門から成り、世界最高強度の高張力鋼板(ハイテン)をはじめ、各分野で独自の技術を発揮。自動車向け製品では世界シェア50%、ハードディスク用アルミ材料のシェアは世界60%を誇ります。 ・機械系事業:産業機械やエネルギー機器など幅広い製品を展開。近年、タイヤ・ゴム混練機の新型接線ロータ「5THR」がタイヤ製造に関する世界的な技術賞を受賞しています。また、圧縮機事業の拡大に注力しており、スクリュ式非汎用圧縮機は世界シェア約50%です。このほか、ターボ圧縮機、レシプロ圧縮機も手掛けており、世界でもまれな圧縮機の総合メーカーとして開発を進めています。 ・電力事業:神戸市の70%をカバーする神戸発電所、発電規模125万kWの真岡発電所(栃木県)、神戸発電所3・4号機が稼動し国内最大の発電規模になります。 |