トップ建設・住宅・土木 - 管理職(建築・土木),建築施工管理 - 正社員 - 東京都施工管理(新築):所長(東京)
信和建設株式会社
掲載元 イーキャリアFA
施工管理(新築):所長(東京)
管理職(建築・土木)、建築施工管理
各建設現場及び支店 基本的には現場への…
700万円〜1200万円
正社員
仕事内容
【業務内容】
〇所長クラスとしてこれまでの経験を活かして実務とともにマネジメントも担っていただきます。
具体的には下記の業務に従事していただきます。
・1つの現場管理の責任者
・副班長の補佐
・チームメンバーの業務指導
・品質、工程、安全、予算管理
・予算会議、施工準備検討会、竣工検討会、現場での定例会議 など
※先ずは1物件次席や係員として信和建設の施工方法を学んだ後、所長として現場を管理していただきます。
※施工管理に集中できる環境と、スキルマップによる経験値の視える化でモチベーション高く就業頂けます。
【担当する案件】
〇案件:マンションが8割、戸建住宅や商業施設、ホテルに介護施設が2割となっており、マンションがメインです。
〇規模:数億円のものから十数億のものまであります。
【会社、仕事の魅力、特徴】
・当社では社員一人ひとりの「仕事」と「家庭などの私生活」両方を充実させることで意欲や能力を高め、生産性の向上や、子育てしやすい環境づくりなど社会全体の活性化にも貢献したいと考えています。
・会社が従業員の幸せを探求することで、より良いものづくりができる環境づくりのため、「キャリア・休暇・健康・家族・給与」の信5Kの実現に注力しています。
・新築工事の一連の流れを習得できます。加えて自社ブランドマンシ
ョンの案件が多く、分業化が進んでおり、積算、購買は別部門が担当するため施工管理業務に集中して取り組める環境があります。
応募条件・求められるスキル
【MUST】
・社内社外問わず適切な折衝ができ、現場での安全管理、工程管理ができる方。
・RC・S造の施工管理経験が5年以上ある方。
・1級施工管理技士または一級建築士の資格をお持ちの方。
【期待する人物像】
・お客様や社会、仲間、自分自身や家族を大切にできる方。
・“成長したい”という意欲がある方。
・プラス思考で諦めない志がある方。
・当たり前のことを、当たり前にできる方。
【WANT】以下の知識・経験・スキルをお持ちの方歓迎
・現場所長の経験がある方。
・高層ビル、大規模建設の経験がある方。
【学歴】
不問
募集要項
企業名 | 信和建設株式会社 |
職種 | 管理職(建築・土木)、建築施工管理 |
勤務地 | ・各建設現場及び支店 ※基本的には現場への直行直帰。 ※月1回の工事部会議で支店に帰社する。 東京支店:東京都中野区新井 中央本線 中野駅 ※受動喫煙防止対策:あり(屋内全面禁煙) |
給与・昇給 | 7,000,000円 〜 12,000,000円 |
待遇・福利厚生 | 【雇用形態】 ・正社員 【給与】 ・年収:700~1,200万円程度 内訳:月給(基本給375,000~645,000+50H相当の見なし残業代147,000~252,000)、賞与(業績により変動) 超過した時間外労働の残業手当は別途支給 【手当】 ・交通費支給(5万円まで/月) ・家族手当(配偶者:1万5千円 / 子供:1万円 / 3人目以降:2万円) ・出産手当(1人目:30万円 / 2人目:50万円 / 3人目以降:200万円) ・役職手当、時間外労働手当(対象者のみ) 【就業時間】 ・支店/8:30?17:30 (休憩60分) ・各施工現場 /8:00~17:30(休憩90分) ・残業:有(平均残業時間:月40時間程) 【社会保険】 ・厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険 【制度・福利厚生】 ・退職金制度(定年:68歳)・確定拠出年金制度(日本版401K) ・資格取得促進制度(学費助成金、受験料返還、報奨金) ・所得補償保険(万が一、大病などを患うことで就業できなくなった場合、給与が補償されます) ・健康診断、人間ドック、インフルエンザ予防接種(本人・… |
休日・休暇 | ・週休2日制(原則土曜、日曜)、祝日 ・年末年始、夏季休暇、慶弔休暇、創立記念日休暇(3/27) ・有給休暇、出産・育児休暇、誕生日休暇(本人・配偶者ともに)、アニバーサリー休暇(結婚記念日など)、ファミリー休暇 ・年間休日122日(2021年予定) |
提供 | キャリアインデックス |
企業情報
企業名 | 信和建設株式会社 |
設立年月 | 1959年3月 ※創業:明治25年(1892年) |
資本金 | 7,000万円 |
事業内容 | 1.土木、建築工事請負業 2.土木、建築工事の計画及び設計監理の請負業 3.宅地建物の取引業 4.不動産管理業務 5.駐車場の経営 6.貸し会議室の運営 7.温泉浴場施設及び飲食店の経営 |