【大阪】ビル・マンション設備工事の提案営業 ※残業20h程／週休２日／福利厚生◎／在宅勤務可【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、空調・電気設備・配管施工管理

関西支社住所：大阪府大阪市北区西天満…

￥

400万円〜649万円

正社員

仕事内容

〜大阪／プラントの塗装・マンション大規模修繕で国内トップ実績を誇るカシワバラ・コーポレーション／残業時間20h程度／週休２日／福利厚生充実◎〜
■業務内容：
ビル・マンションの給排水設備の改修工事における営業業務を担当して頂きます。
▼具体的には…
・設備工事の企画書・計画書、設計図・見積書などを作成
・受注に向けてプレゼンテーション資料作り
・施主や設計事務所との打ち合わせ、折衝

■働く環境について：
週休2日制となっており、残業時間も平均20h程度です。
2020年より在宅勤務がスタートしたことにより、繁忙期と閑散期を上手く利用し就業時間を自分でコントロールすることが可能になりました。
また一時間単位で年次有給利用が可能となっておりますのでプライベートとお仕事の両立が出来る環境整っております。

■当社について：
・当社はマンション開発、建設、マンション管理、住宅ローン融資、損保代理店、情報システム構築、コミュニケーションメディア開発・運営等幅広い業種の企業群を持つグループです。核にあるテーマは人が安心・安全・快適に過ごせる「住まい」「場」「空間」の提供。これまでのグループ拡大は住宅関連事業が主でしたが新規事業として宿泊施設の開発・運営事業も行っています。
・2022年には戸建住宅を手掛ける「株式会社東京組」とシンガポールでコンドミニアム・商業施設・ホテル等を対象とした外壁塗装を手掛ける「LTC Coatings」を完全子会社化するなど、М＆Aやグローバル進出を積極的に行っております。今後も「住」に関わるニーズに対応する企業となるべく、人々の暮らし、住まいを総合的に支えていきます。

応募条件・求められるスキル

学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・給排水設備工事に携わった経験のある方

募集要項

企業名	株式会社カシワバラ・コーポレーション
職種	営業・セールス(法人向営業)、空調・電気設備・配管施工管理
勤務地	＜勤務地詳細＞関西支社住所：大阪府大阪市北区西天満5-14-10 梅田UNビル12F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
給与・昇給	＜予定年収＞ 400万円〜600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円〜380,000円その他固定手当/月：15,000円＜月給＞ 235,000円〜395,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞残業手当：時間外労働連動支給 ※通勤手当以外の各種手当は給与に含む。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月・12月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜勤務時間＞ 8:00〜17:00 （所定労働時間：8時間0分）休憩時間：60分（12:00〜13:00）時間外労働有無：有＜その他就業時間補足＞残業平均は20時間程度です。
待遇・福利厚生	通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：補足事項なし家族手当：補足事項なし住宅手当：補足事項なし社会保険：補足事項なし厚生年金基金：補足事項なし退職金制度：補足事項なし＜定年＞ 60歳＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得支援制度 ■研修支援制度＜その他補足＞ ■出産・育児支援制度■資格取得支援制度■研修支援制度■地区・出張・役職手当■資格手当(15,000円/1級管工事施工管理技士他)■住宅手当最大90,000円※規定あり■家族手当(15,000円/配偶者扶養、5,000円/扶養子1人につき)■入社時特別有給休暇3日付与■財形貯蓄制度■社用車貸与■携帯電話・ノートＰＣ貸与■制服貸与
休日・休暇	週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数116日基本的に土日休みですが、祝日のある週は土曜出社となります。
提供	キャリアインデックス

その他・PR

雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

企業情報

企業名	株式会社カシワバラ・コーポレーション
資本金	250百万円
平均年齢	43.6歳
従業員数	927名
事業内容	■事業内容：・インフラメンテナンス事業・マンション大規模修繕事業・内装リフォーム・リノベーション事業・建築事業 ■組織風土：スタッフひとり一人の業務をしっかりと理解し、正当な評価を行う人事考課体制を構築しております。また各種手当の充実を中心に、福利厚生面でも最大限に「働きやすい環境」の実現に努めています。長期的な視点で力を磨き、実力をしっかり発揮できる、そうした「安心して働ける」会社を目指しています。
URL	http://www.kashiwabara.co.jp/

アプリのダウンロードはこちら