トップ化学・素材 - 海外営業,購買 - 正社員 - 東京都【上野/旭化成G】購買（調達先開拓/価格交渉など）※工業用樹脂バルブメーカー／語学力活かせる◎【エージェントサービス求人】
旭有機材株式会社
掲載元 doda
【上野/旭化成G】購買（調達先開拓/価格交渉など）※工業用樹脂バルブメーカー／語学力活かせる◎【エージェントサービス求人】
海外営業、購買
東京本社 住所：東京都台東区上野3-2…
450万円〜799万円
正社員
仕事内容
【営業からのキャリアチェンジ歓迎/世界トップクラスシェアを誇るグローバル化学メーカー／23年度過去最高の売上高・利益を更新／コアタイム無しフレックス有/年休120日】
旭化成グループの化学メーカーとして、樹脂を用いたものづくりを展開する同社にて、樹脂バルブを扱う配管材事業の購買担当者を募集します。
■業務内容：
東京本社を拠点に、大手商社および化学メーカーとの商談や交渉を通して、管材システム事業部が必要とするモノや情報、サービスの調達先を開拓・提案いただきます。
【具体的には】
・新規調達先（海外含む）の開拓と提案
・原材料の価格交渉、市況の情報収集と発信
・大型投資物件の価格交渉
■入社後の教育イメージ
OJTを中心に、実務経験を積み重ね、入社3年目での独り立ちを目指していただきます。
■当社事業について
当社は旭化成グループの化学メーカーとして、樹脂を用いたものづくりを展開。樹脂バルブを扱う配管材事業では、化学工場や半導体工場、水族館などで幅広く利用されています。また、熱硬化性樹脂の技術を応用して、自動車産業や機械、電気、建設などの基幹産業の樹脂部品や部材を製造しています。さらに、水処理・資源開発事業では、ドリコ株式会社を買収し、地熱発電や温泉開発などの資源開発にも取り組んでいます。
■会社の魅力
当社は、戦時下の1945年宮崎延岡にて、不足する金属の代わりに木材と樹脂で航空機部品を製造する使命をもって誕生しました。「錆びない、薬液に侵されない、軽い」といった特徴を持った『樹脂バルブ』は、例えば発展途上国での海水を淡水に変える設備で使われ、インフラとしての役割も果たしています。
創業89年の老舗企業でありながら、23年度には過去最高の売上と利益を更新、今後も積極的な成長投資により半導体・海外事業を伸ばしていきます。
■働きやすさ
昔ながらのメーカーの雰囲気はなく、ラフでアットホームな雰囲気です。私服勤務可能（一部職種を除く）で、2017年に移転した東京本社は開放的でおしゃれなフロアです。離職率が低く平均年齢43歳、勤続年数が平均勤続20年以上と長く、腰を据えて働ける落ち着いた雰囲気のある環境となります。借上げ社宅制度や持家取得支援制度など福利厚生も充実しております。
変更の範囲：会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：キャリアチェンジ歓迎！＜職種未経験・業界未経験歓迎＞
・社外との商談、交渉の実務経験（営業or購買 3年以上）
・Excelによるデータ整理、Word／PowerPointによる文書やプレゼン資料作成
■歓迎条件：
・英検準1級（TOEIC(R)テスト(R)テスト：780点）以上
・メーカー購買の実務経験
募集要項
| 企業名 | 旭有機材株式会社 |
| 職種 | 海外営業、購買 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都台東区上野3-24-6 上野フロンティアタワー21階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：海外を含む当社全拠点 |
| 給与・昇給 | ＜予定年収＞ 450万円〜700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円〜400,000円 ＜月給＞ 240,000円〜400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（6月、12月）※昨年度実績年間で6か月分程度 ■その他手当：借上げ社宅、自家建設手当、子供手当等 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00〜18:00 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 家族手当：こども手当 住宅手当：自家建設手当※持ち家の場合支給、社内規定による 寮社宅：借上社宅※例：東京の場合自己負担2割／家賃上限有 社会保険：各種社会保険 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 以降65歳まで再雇用制度あり ＜教育制度・資格補助補足＞ BMC（ベーシック・マネジメント・コース）研修・新任管理職研修・オンライン英会話補助など ※職種、経験などに応じ、社内外で様々な教育プログラムを用意しています。 ＜その他補足＞ ■地域手当（勤務地により異なる） ■役職手当、自家建設手当 ■引越し費用支給（転居が必要な場合※当社規定による） ■従業員持株会制度 ■企業年金制度 ■持家取得支援制度 ■資格取得奨励金制度 ■クラブ活動（延岡・愛知）※野球、バレー、走ろう会など |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇14日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数120日 有給休暇（入社と同時に付与※入社月により変動）、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇（勤続25年）、裁判員休暇 |
| 提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中も、待遇や勤務条件等に変更はありません。
企業情報
| 企業名 | 旭有機材株式会社 |
| 資本金 | 5,000百万円 |
| 平均年齢 | 43歳 |
| 従業員数 | 1,355名 |
| 事業内容 | ■当社事業について （1）旭化成グループの化学メーカーとして、樹脂を用いた「ものづくり」を展開しています。「錆びない、薬液に侵されない、軽い」といったプラスチックの特性を活かして、『プラスチックバルブ』を世界に先駆けて開発。化学工場や半導体工場、水族館など、幅広い分野で活躍しています。また、「樹脂事業」として熱硬化性樹脂（主にフェノール樹脂）の技術を応用して、自動車産業や機械、電気、建設などの基幹産業において欠かせない、樹脂部品や部材などの製造販売しております。 （2）水処理・資源開発事業では、ドリコ株式会社を2013年に買収。地熱発電や温泉開発などの資源開発事業も展開しており、自社製品とのシナジーも生み出しています。 ■当社について 当社は戦時下の1945年宮崎県延岡市にて、不足する金属材料の代わりに木材と樹脂で航空機部品を製造する使命をもって誕生しました。 創業以来続く「金属材料を有機材料に変える」というＤＮＡを核として成長を続け、ニッチトップ製品を持つユニークな企業グループとして発展し続けています。 創業89年の老舗企業でありながら、23年度も過去最高の売上と利益を更新、今後も積極的な成長投資により半導体・海外事業を伸ばしていきます。 現在、国内16拠点、アメリカ・中国・インドなど海外８ヶ国で事業を展開。 金属バルブが主流の業界で、業界スタンダードを覆すクオリティで他の海外メーカーを圧倒しシェアを伸ばしています。 ■働きやすさ 昔ながらのメーカーの雰囲気はなく、ラフでアットホームな雰囲気です。私服勤務可能（一部職種を除く）で、2017年に移転した東京本社は開放的でおしゃれなフロアです。離職率が低く平均年齢43歳、勤続年数が平均勤続20年以上と長く、腰を据えて働ける落ち着いた雰囲気のある環境となります。借上げ社宅制度や持家取得支援制度など福利厚生も充実しております。 |
| URL | http://www.asahi-yukizai.co.jp/ |
