トップ建設・住宅・土木 - 空調・電気設備・配管施工管理,建築・施工・設備工事系その他 - 正社員 - 東京都電気施工管理(大規模工事 内線) ※年収600万円以上
株式会社弘電社
掲載元 イーキャリアFA
電気施工管理(大規模工事 内線) ※年収600万円以上
空調・電気設備・配管施工管理、建築・施工・設備工事系その他
配属先によって異なる 配属先によって異…
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600万円〜800万円
正社員
仕事内容
【職務概要】
同社にて下記業務をお任せいたします。
※居住地等を踏まえ、配属先を決定いたします
【職務詳細】
<内線:関東支店、南関東支店>
■新築・リニューアルにおける大規模工事(内線)の施工管理(中高層オフィスビル、学校、病院、工場など)
(品質・原価・工程・安全管理)
(客先/関連業者との打合せ、書類/図面作成、予算管理、スケジュール管理など)
■鉄道関連施設における電気設備工事の施工管理
■既設大規模施設の営繕工事
★★おすすめポイント★★
・社会に残る案件規模
長い歴史を持ち、電気領域に強みを持つため街のランドマークとなるような規模の大きな物件を担当する事が多く、社会に残り、多くの人がかかわる建築物に携わっていただけます。
・事業安定性
歴史で培った顧客、三菱電機グループの強みを活かし、豊富な顧客に伴った事業安定性があります。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募条件・求められるスキル
【必須】
・「仕事内容」欄に記載がある業務内容いずれかの経験がある方
【尚可】
・第二種電気工事士
・第一種電気工事士
・2級電気工事施工管理技士
募集要項
企業名 | 株式会社弘電社 |
職種 | 空調・電気設備・配管施工管理、建築・施工・設備工事系その他 |
勤務地 | ※配属先によって異なる ※配属先によって異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
給与・昇給 | 6,000,000円 〜 8,000,000円 |
待遇・福利厚生 | ■年収:600万~800万円 月給制:月額370000円 賞与:有 年2回(6月・12月) 昇給:有 年1回(4月) ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(2ヶ月) ■福利厚生: 通勤手当、家族手当(第一扶養者24000円、第二、三扶養者5000円)、住宅手当、寮社宅(借上独身寮、寮費9000~18000円30才まで)、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度(入社後3年以降) ■勤務時間:フレックスタイム制あり(コアタイム無/所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 ■喫煙情報:屋内禁煙 |
休日・休暇 | 年間休日125日、週休2日制(休日は土日祝日、担当工事のため)、年間有給休暇13日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数)、夏期休暇、年末年始休暇、半日有給休暇、結婚休暇、産前産後休暇、配偶者出産休暇、忌引休暇 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
【選考プロセス】
応募書類 送付→適性検査・面接(1回~2回)→内定
企業情報
企業名 | 株式会社弘電社 |
設立年月 | 1917年(大正6年)6月 |
資本金 | 15億 2千万円 |
事業内容 | 【事業内容】内線事業、社会インフラ事業、送電事業、販売事業 【会社の特徴】同社は約110年の歴史をもつ、電気設備のトータルエンジニアリング企業です。『「創造する喜び」を通して、豊かな人間社会の実現に貢献する。』という企業理念を掲げています。同社は多種多様な建物に高度な電気設備を設計、施工する「内線事業」、先進の大規模プラントエンジニアリングからコミュニケーションネットワークの構築までを提案する「社会インフラ事業」、電力の安定供給に貢献し、送電線設備の建設や更新を実施し、メンテナンス等に特化した公共性の高い「送電事業」、工事部門との連携を強みに、販売業務で産業界に寄与する「販売事業」の大きく4つの事業を展開しています。 |