トップインターネット関連 - 営業・セールス(法人向営業),コンサルティング営業・企画営業(法人向営業) - 正社員 - 東京都【フルフレックス】インサイドセールス※マネージャー候補◆革新的なWeb接客SaaS展開【エージェントサービス求人】
株式会社OPTEMO
掲載元 doda
【フルフレックス】インサイドセールス※マネージャー候補◆革新的なWeb接客SaaS展開【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)
本社 住所:東京都千代田区内神田3-1…
400万円〜799万円
正社員
仕事内容
【フルフレックス/商談化率の高いリード獲得を実現するWeb接客ツールを展開/上場企業はじめ幅広くサービス導入実績】
■業務概要
OPTEMO導入企業様のインサイドセールスのマネージャー候補として、電話やメール以外の新しい手法である当社プロダクト「OPTEMO」を活用したリード獲得と商談機会を創出していきます。
当社のBPOチームの一員として、導入企業様、当社カスタマーサクセスのメンバーと連携を図り、PDCAを回していきながらOPTEMOでの成果を最大限出すことがミッションとなります。加えて組織のマネジメントもお任せする想定となります。
入社後にまずは商材のインプットに始まり、トークスクリプトを確立後、顧客のWEBサイト上でOPTEMOを利用したチャットやコールでのコミュニケーションがメインとなります。
顧客の対応業務のみならず、顧客の成果最大化に向けてOPTEMOの運用(最適な設定など)に関する改善提案も現場目線で行っていただけます。
■配属部署について:
開発サイド6名(PdM1名、エンジニア5名)、業務委託4名(エンジニア3名、UIUXデザイナー1名)、ビジネスサイド10名で構成されております。
配属先のBPOチームは現状責任者1名となりますが、今後メンバーの増員を見込んでおります。
■ポジションの魅力:
・プロダクトの運用改善提案なども行っていただけるため、マーケティング的な知見・経験を身に付けることができます。
・メンバーの要望を聞いて、一緒にルール作りや福利厚生整備をしているため、福利厚生が整っております。
■OPTEMOについて:
・WEB上で企業・顧客がリアルタイムにコミュニケーションをとることができるWEB接客ツールです。顧客が見ている自社サイト画面を確認しながら、その場でチャットや音声通話を行うことができ、【商談化率の高いリード】の獲得を可能にします。顧客を待たせてしまい離脱してしまうなどの多くの課題をダイレクトに解決するプロダクトです。
・すでに上場企業、メガベンチャー、スタートアップなど、幅広いお客様に導入いただいております。BtoB領域の企業を主なターゲットとしていますが、BtoCや市役所などの公共施設でも導入いただいており、幅広い領域で好評をいただいております。
変更の範囲:会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・インサイドセールス経験(3年以上)もしくは ITサービス/ITソリューション/広告などの無形商材の営業経験(3年以上)
・マネジメント、リーダー経験
■歓迎条件:
・組織の新規立ち上げ経験
・BPO事業の経験
・販売戦略の立案および実行経験
・エンタープライズ企業への営業経験
募集要項
企業名 | 株式会社OPTEMO |
職種 | 営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業) |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区内神田3-17-8 小山第1ビル303 勤務地最寄駅:JR山手線/神田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
給与・昇給 | <予定年収> 400万円〜700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):333,333円〜583,333円 <月給> 333,333円〜583,333円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は経験、スキル、年齢を考慮の上、当社規定により優遇 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 10:00〜19:00 |
待遇・福利厚生 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 社会保険:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> ・資格取得手当(無制限) <その他補足> ・書籍購入補助:1万円/月(電子書籍も購入可/自己所有可) ・資格取得補助 ・イヤホン可 メンバーの要望を聞いて、一緒にルール作りや福利厚生整備をしているため、業務改善のための補助は自ら提案することが可能です。 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 ・年末年始 12月29日〜1月3日(毎年変動の可能性あり) ・夏季休暇 7月〜10月の任意の3日 ・有給休暇 入社3ヶ月以降〜付与 ・慶弔休暇 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
企業情報
企業名 | 株式会社OPTEMO |
資本金 | 255百万円 |
平均年齢 | 30歳 |
従業員数 | 17名 |
事業内容 | ■事業内容: アポイントを取らずにその場で商談するWEB接客ツール「OPTEMO(オプテモ)」の開発、運営 |
URL | https://j-tamas.com/ |