【兵庫/高砂市】工作機械・ユーティリティ設備の保全業務 ◆フレックス制度有／東証プライム上場【エージェントサービス求人】

生産管理・製造管理、空調・電気設備・配管施工管理、技術(建築・土木)系その他

高砂製作所住所：兵庫県高砂市荒井町新…

￥

550万円〜1000万円

正社員

仕事内容

■業務内容：
工作機械・ユーティリティ設備の保全担当として以下のような業務をお任せします。
（1）ユーティリティー設備
（2）建築及び建築設備
（3）工作機械及びクレーン設備
（4）機器工場生産設備

■業務詳細：
・生産設備、ユーティリティー計画保全や故障時の対応。(直接的な作業は専門係員が対応します。)
・設備に関する予算管理。
・新規設備の導入や設備改造等の立案や実行。窓口としての対応。(関係者と工事に関する調整や、官公庁への各種届出等の対応も含む)
・ユーティリティ設備、建築設備の運転管理
※出張頻度：年に数回（講習等）

【入社直後に期待する役割】
・ユーティリティ設備と建築設備の管理業務：半年〜１年後の業務イメージ：設備の保全工事や更新工事の発注対応。設備の運転管理ができる。
・ひとり立ちするのに何年程かかるか：3年〜5年は必要。設備が多岐にわたるため、在籍中は常に学習する必要がある。

■キャリアパス：
・保全業務の担当区分は3つある。
（1）ユーティリティー＆建築及び建築設備保全業務
（2）工作機械及びクレーン設備
（3）機器工場生産設備
・これらの業務を理解を深め、3〜5年毎にローテーション化し、スキルアップを図っていただく。

■魅力・やりがい：
・少数精鋭で各自が裁量を持って働き、活躍できます。単純なルーチンワークではなく、変化に対応し自らが考え業務を遂行していく必要があり、やりがいがあります。
・設備の導入や改造等、設備の立上げ〜稼働〜設備の解体〜再立上げという設備のライフサイクルを一通り見ることができ、思い入れの設備が出来ることもあります。設備の修理対応をしたことで、関係者に感謝されることもあり、やりがいを感じられる部分になります。業務理解を深めることで幅が広がり、周りから頼られることも多くなり、さらにやりがいを感じられます。幅広く設備を理解する必要があるため、部内移動を命じることがあります。
※業務の都合等により、会社の指示する業務への異動を命じることがあります。

変更の範囲：会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
※以下いずれかを満たす方
・建築設備やユーティリティー設備の改造エンジニアリングの経験
　　∟自身で設計または設計会社やメーカーを活用して設備を導入して立ち上げたことがある経験
・工場、商業施設等の大型施設での設備メンテナンスの経験や指導を行ったことがある方

■歓迎条件：
・クレーンメンテナンスの経験
・金属加工機のメンテナンス経験

募集要項

企業名	株式会社神戸製鋼所
職種	生産管理・製造管理、空調・電気設備・配管施工管理、技術(建築・土木)系その他
勤務地	＜勤務地詳細＞高砂製作所住所：兵庫県高砂市荒井町新浜2-3-1 勤務地最寄駅：山陽電鉄本線／高砂駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
給与・昇給	＜予定年収＞ 570万円〜1,100万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円〜439,000円＜月給＞ 230,000円〜439,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（会社規定に基づく） ■賞与：年2回 ■モデル年収（残業20Hの場合）： 25歳 570万円（月給29.3万円＋手当＋賞与） 30歳 780万円（月給36.2万円＋同上） 34歳 970万円（月給43.9万円＋同上） 37歳 1100万円（月給51.1万円＋同上）※管理職賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜労働時間区分＞フレックスタイム制（フルフレックス）休憩時間：45分時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30〜17:00 ＜その他就業時間補足＞ ※始業、終業時間は各事業部門により設定
待遇・福利厚生	通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：全額支給（会社規定に基づく）寮社宅：福利厚生その他欄参照（会社規定に基づく）社会保険：補足事項なし退職金制度：会社規定に基づく＜定年＞ 65歳＜教育制度・資格補助補足＞ ■階層別・課題別・専門別研修など＜その他補足＞【退職金制度】有　※会社規定に基づく【寮・社宅制度】有　※会社規定に基づく【保険】健康保険・介護保険（満40歳以上）・厚生年金保険・雇用保険・労災保険【その他制度】社員持株会各種財形貯蓄制度退職金社宅／独身寮制度（適用条件有）カフェテリアプラン（年間8万5千円相当）【育児・介護】産前産後休暇育児休業介護休暇短時間勤務制度（育児・介護）　他
休日・休暇	週休2日制（休日は会社カレンダーによる）年間有給休暇0日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）年間休日日数121日 ※年休スケジュールは各事業所毎に設定。事業所別の休日カレンダーは選考を通してご確認ください。 ■有給：入社月に応じて当該休暇年度中（4月1日〜翌年3月31日まで）付与（試用期間終了後から利用可）
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雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
2ヶ月
試用期間中の労働条件は変更なし（ただし有給休暇は試用期間終了後から利用可能）

企業情報

企業名	株式会社神戸製鋼所
資本金	250,930百万円
平均年齢	39.5歳
従業員数	38,411名
事業内容	■事業内容：「素材系事業」、「機械系事業」、「電力事業」を3本柱としてコア事業に位置付け事業を展開しています。アルミ缶やHDD等の生活日用品〜航空機〜さらには、神鋼神戸発電所（石炭火力発電）が稼働している発電事業まで、幅広い分野で価値を生み出し高い世界シェアを誇る製品を保有しています。・素材系事業：鉄鋼アルミ・素形材・溶接の領域で事業展開をしております。鉄鋼アルミ事業では鉄とアルミを製造する唯一のメーカーとしてシナジーを発揮しております。また、素形材事業では自動車、航空機、鉄道、造船などの軽量化に関する分野に注力し、国内トップクラスを堅持、溶接事業では溶接ソリューション企業としてアジアでのシェア獲得に向け事業を展開しております。・機械系事業：機械・エンジニアリング領域で事業展開をしております。多種多様な製品設計技術や独自のプロセス技術を用いて、顧客の生産活動の効率化や社会課題の解決に貢献しています。さらには、環境負荷低減を実現するLNG燃料船向けの圧縮機や原発の廃炉にともなう廃棄物処理ビジネスなど、変化の激しい現代において新たに見られるニーズにも幅広く対応しています。・電力事業：製鉄所における自家発電のノウハウを発展させ電力事業を拡大してきました。地域社会や地球環境に貢献するため、各事業部と連携し、安定・高効率なエネルギー供給と、環境負荷の低減を両立させています。クリーンな都市型発電所の実現で、地域と一体となったエネルギーの有効活用に挑戦していきます。
URL	http://www.kobelco.co.jp/

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