トッププラントエンジニアリング - 管理職(建築・土木),プラント設計 - 正社員 - 東京都【東京電力G/豊洲】土木分野のコンサルタント※フレックス勤務/転勤無し/土日祝休み【エージェントサービス求人】
東電設計株式会社
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【東京電力G/豊洲】土木分野のコンサルタント※フレックス勤務/転勤無し/土日祝休み【エージェントサービス求人】
管理職(建築・土木)、プラント設計
本社 住所:東京都江東区東雲1-7-1…
500万円〜899万円
正社員
仕事内容
〜国内外で活躍する電力コンサルタント/土日祝休み×福利厚生充実で就業環境◎東京電力グループの安定性〜
■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
総合職として、土木分野のコンサルタント業務を幅広くお任せします。
受注先(電力会社/官公庁/エネルギー関係会社)に対する下記業務を担当していただきます。
※プロジェクトマネジメントが中心になります。
【具体的には】
・放射性廃棄物の処分施設に関する調査・研究・解析・評価・設計・施工計画・維持管理
・廃炉関連事業に関する調査・研究・解析・評価・設計・施工計画
■魅力
・ハイパーカミオカンデ空洞、LPG備蓄貯槽空洞など国家プロジェクトに関わることができます。
・放射性廃棄物の処分、エネルギー施設の分野において、幅広い技術を取得することができます。
・語学研修など、技能・スキルの向上にも積極的な風土です。
■働く環境:
【平均残業時間】繁忙期も含めると月平均30時間程度となります。
【フレックス活用】業務スケジュール上問題なければ朝は7時ごろ業務を開始する人もいれば、10時から業務を開始する方もいます。15時や16時に終業することも可能です。業務内容やライフスタイルに合わせて自由にフレックスの活用ができています。
【リモートワーク】平均的に週1日程度在宅勤務をしている社員が多いです。
■同社の魅力:
◇電力総合コンサルタント
同社は、電力を主体としたエネルギー・環境分野、耐震評価をはじめとした防災分野など、社会資本の調査、設計から設備の診断、さらには運用管理に至るライフサイクルを通じたエンジニアリングサービスで、国内外の顧客の期待に応えています。
◇地球規模の事業を展開
火力発電所、水力発電所、送変電設備などプロジェクトの調査・計画から設計・監理、運用・保守まで行う電力総合コンサルタントとして発展してきました。世界86ヵ国で事業を実施した実績が有り、「TEPSCO」として広く認知され、高い技術力を武器に世界のインフラを支えています。
変更の範囲:会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:※下記いずれかのご経験をお持ちの方
・土木分野の設計の経験
・土木分野の施工管理の経験
・土木分野での各種解析の経験
■歓迎条件:
・技術士(建設部門・応用理学部門・原子力部門)
・一級土木施工管理技士
・コンクリート主任技師
・コンクリート診断士
<必要資格>
歓迎条件:技術士(建設部門)、技術士(応用理学部門)、技術士(原子力・放射線部門)、コンクリート主任技士、土木施工管理技士1級、コンクリート診断士、監理技術者土木工事業
募集要項
企業名 | 東電設計株式会社 |
職種 | 管理職(建築・土木)、プラント設計 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都江東区東雲1-7-12 KDX豊洲グランスクエア9F 勤務地最寄駅:東京メトロ有楽町線/豊洲駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無 |
給与・昇給 | <予定年収> 500万円〜800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):270,001円〜430,000円 <月給> 270,001円〜430,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記はあくまで想定であり、選考を通じて上下いたします。 ■賞与実績:年2回 ■残業手当:一般職に支給 該当月の所定勤務時間数を超えて勤務した際に支給 ■昇給あり(年1回,4月)本人の実績、会社の業績を勘案の上実施する 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00〜14:00 フレキシブルタイム:7:00〜11:00、14:00〜20:00 休憩時間:60分(12:00〜13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:50〜17:30 <その他就業時間補足> ■残業:月30h程 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:支給有(上限15万円) 住宅手当:独身者:3万・既婚者:5万/月支給※一部支給条件有 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:補足事項無し <定年> 60歳 65歳までの雇用延長制度有 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 英語研修・資格取得支援など <その他補足> ・各種社会保険・財形貯蓄制度・住宅補助費制度・退職年金制度・確定拠出年金制度・カフェテリアプラン制度 ・海外勤務手当制度・公的資格手当制度 ・育児介護休職制度・資格取得表彰金制度等・健康管理室・健康診断(婦人科検診含む) ・各種文化会活動等 ※野球、サッカー、テニス、囲碁・将棋など ・くるみん認定企業・健康経営優良法人認定企業 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇2日〜15日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数123日 ■夏期休暇(3日)年末年始休暇(6日)※夏期・有給休暇数は入社月によって変動 ■有給休暇補足:入社翌年度4/1時点で勤続1年未満(15日)1年以上(20日)付与 ■アニバーサリー休暇などの特別休暇 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項無し
企業情報
企業名 | 東電設計株式会社 |
資本金 | 40百万円 |
平均年齢 | 47.06歳 |
従業員数 | 929名 |
事業内容 | 1960年の設立以来「土木、建築、電気、機械設備の設計、監理」を事業目的に、東京電力グループの一員として事業を展開しています。 火力・水力・原子力発電所、送変電設備などにおいてプロジェクトの調査/計画/設計・監理/運用・保守まで行う電力総合コンサルティング会社として発展してきました。近年は電力を主体としたエネルギー分野、耐震評価を始めとした防災分野などを中心に、社会資本の調査/設計/設備の診断/運用管理に至るライフサイクル全体に関わるエンジニアリング・サービスを提供。当社の幅広い経験と高品質なサービスや高い技術力は海外でも高く評価されており、より一層世界規模で事業展開を進めていきます。 |
URL | http://www.tepsco.co.jp/ |