【東京／山梨】ITエンジニア・システム管理/国内1位・世界4位の半導体製造装置メーカー

社内システム開発・運用

東京都

￥

800万円〜1100万円

正社員

仕事内容

統合技術推進室　統合技術推進グループ/ITエンジニア・システム管理



【当ポジションの職務定義】

・次世代設計環境構築における周辺システムの企画・設計・構築・管理を担当

・システム構築に関係するパートナー企業、社内ユーザー（製造子会社）などとの調整、課題整理、進捗管理などを担う



【応募職種・業務の魅力】

・世界一の設計開発環境の構築を目指すビッグプロジェクトのメンバーとして活躍できる

・上流工程から情物一致を目指した活動に貢献できる

・セキュリティ要件が厳しく、かつ大規模システムのクラウド環境への移行を推進することで、確実にスキルが身につく



【採用部門が社内で担う機能とミッション】

統合技術推進室では、本社コーポレート生産本部の開発部門として社内の次世代設計環境・PLM（プロダクト・ライフサイクル・マネジメント）の中核にTeamcenterを採用し、次世代CAD/PDM/BOM環境を構築中です。各業務改革プロジェクトの基盤となるインフラをハード、アプリの両面から様々なパートナー企業と協力し構築します。



【東京エレクトロン（TEL）とは】

★国内第1位・世界第3位の半導体製造装置メーカー

★海外売上80％超

★営業利益率28％のトップクラス[日本企業平均5％]

★売り上げの約10％を開発投資（過去3年の平均投資額 約1,200億円/年）

★賞与ランキングTOPクラス

★時価総額は東証上場会社において、上位20位以内



・新たな成長フェーズに入った半導体製造装置市場

・売上高2兆2090億円、営業利益6,177億円（28.0%）と過去最高を達成（2023年5月11日発表）

・「企業の成長は人、社員は価値創出の源泉」、チャレンジできる機会と公正な評価、風通しの良い職場（その他詳細は面談でお伝えします）

募集要項

応募方法

選考プロセス

書類選考　⇒　面接1回　⇒　内定　※面接前に適性検査受験

　面接官：採用部門の部長/グループリーダー及び人事担当

必要なスキル

【必要経験および経験年数】

・大手製造業Teamcenter採用企業の設計領域での社内SE、システムサプライヤー代理店等で以下経験がある方

・メカ設計、開発業務経験

・設計管理業務経験



【尚可の経験および経験年数】

以下経験があれば尚可

・Teamcenter、NXの構築、運用経験

・アプリ開発（各種言語、ローコード、SOAなど）経験



【語学】

必須レベル：英語（サプライヤー本社とのメールのやり取りができる）

尚可レベル：英語（サプライヤー本社との技術交渉ができる）

実際に使う場面：サプライヤー（主にUS）とのメールのやり取り、技術交渉（その他詳細は面談でお伝えします）

その他・PR

募集背景

部門・体制強化の為
体制強化のため求人紹介時に詳しくお伝えいたします。

雇用形態

【正社員】
正社員

企業情報