【世界最大級総合HR企業】BtoC マーケティング・マネージャー

リサーチ・分析、マーケティング

本社 霞が関 在宅勤務可能ですが、クラ…

￥

650万円〜1500万円

正社員

仕事内容

■具体的な職務
・求人情報サイト（ジョブボード）やWeb広告を中心としたペイドメディアを活用したマーケティング戦略立案から実行。派遣候補者をソーシングし、派遣登録者の獲得を行います。
・データ分析によって求人情報サイトやWeb広告から獲得した登録者の新規登録から就業までの各プロセス毎の状態を可視化し、より就業率の高い派遣候補者をソーシングするためのPDCAを動かしていただきます。
・営業部門責任者、データやIT部門とも密接に連携し、顧客に向けたCRMを定義し、カスタマージャーニーを開発し、候補者のシナリオに沿ったコンテンツとアセットを適応させ、ポジティブな顧客体験を創造します。
・営業部門が候補者や就業者を維持、成長、獲得できるよう、関連するあらゆるインサイトやサポート資料を提供し、営業部門とのつながりを促進します。
・登録者獲得とCRMに関するリソースと予算配分の責任者として、インパクトとROIを測定を行います。
・BtoCマーケティング戦略の立案と実行を担当するBtoCマーケターグループを率い、組織が将来に適合するようにします。
・募集広告施策を管理・運用し、アナリティクスを使ってパフォーマンスを測定、改善、最適化します。
・求職者獲得の全体的なビジョンと戦略を推進・実行し、社内外にインパクトを与え、最高のマーケティング投資を実現するための変革に貢献することが求められます。継続的な改善と顧客満足を推進する情熱が鍵となります。

■職務の対象者と範囲
派遣登録者の獲得から就業までの各プロセスを見据えた、戦略的な候補者ソーシングからナーチャリング。
■定型タスク: 求人情報サイト広告の最適化、顧客データの基礎分析（例：エンゲージメント率、CTRなど）、推論。
■創造的タスク: 基礎的なアイデア提案や、競合分析を元にした改善施策の提案

＜求められる専門スキル・ヒューマンスキル＞
・担当領域（求人情報サイト・デジタル広告）における専門知識および実務経験と、それに関連する分野の一定の知識を有すること
・専門知識を活用したより高度な問題解決能力や業務改善スキルを有すること
・求人情報サイトに関する知見を有する事
・人材サービス業に関する知見をお持ちであれば尚良し。
・データに基づくPDCAアクションを自ら実行できること（データドリブンなアプローチ）
・自己学習能力、フィードバックを受け入れる姿勢
・他部門や関係者との良好なリレーションを構築し、施策の成果を適切に説明できるコミュニケーション能力
・インテグリティ、コンプライアンスについての理解（健康安全配慮、労働時間、労働関連法令、個人情報・機密情報保護、ハラスメントなどの関連法令の遵守を含む）

募集要項

企業情報