トップSM・HC・生協・CVS - 店長・店長候補・マネージャー,スーパーバイザー,その他4件 - 正社員 - 三重県【三重エリア】スーパーの店長候補 ◆プライム上場企業/年休115日・5連休有/ワークライフバランス◎【エージェントサービス求人】
株式会社オークワ
掲載元 doda
【三重エリア】スーパーの店長候補 ◆プライム上場企業/年休115日・5連休有/ワークライフバランス◎【エージェントサービス求人】
店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー
オークワ 三重県内の店舗 住所：三重県…
550万円〜699万円
正社員
仕事内容
<プライム市場上場企業／近畿東海圏を中心に150店舗以上展開／働き方◎／半期に1回5連休取得可能>
■働き方：
・年間休日115日
・残業は全社平均10時間程度
・休日出勤原則禁止
・半期に1回5連休取得可能
・年1回自己申告制度が有り、希望や適性により様々な職種に挑戦が可能
・専任でのナイトマネージャーがいるため、営業時間のラストまで残る必要はありません（状況によっては可能性あり）
■業務詳細：
当社運営店舗であるオークワ、スーパーセンターオークワ、パレマルシェのいずれかにて、店長または店長候補をお任せいたします。
■具体的には：
・商品陳列・補充
・発注業務
・売場管理
・価格管理
・在庫管理
・プロモーション活動
・スタッフ教育・管理
・売上管理
◎今後も東海エリアでの積極的な新規出店を予定しております
◎1店舗約150名程度の人数で、内10〜15名が社員。（店舗規模により異なる）
■キャリアパス：
年に一度、自己申告で様々な職種に挑戦できる制度も設けており、店長からスーパーバイザーやバイヤー、商品企画、管理部などへキャリアチェンジできます。特にグロサリー部門は組織構成の兼ね合いで上位役職が詰まっておらず、スピーディなステップアップが可能です
◎若手向けの技術研修や中堅以降はリーダー研修などもあります
◎また入社年次に合わせた、年次研修もあります
■評価制度：
店舗実績と勤務態度をもとに評価し、チーフの場合は4段階のグレードで評価します。グレードが上がるにつれて、ご自身の評価・実力に合った店舗へと配属いたします。より良い売場づくり・店舗運営のための頑張りがしっかりと評価され、更なるステップアップにつながる環境です
■当社の強み
店舗に裁量が与えられており、店長・チーフが本社と連携しながら地域に合わせた商品選定や陳列の工夫を行っています。またドミナント戦略に基づき増店しているため、近隣店舗同士で情報交換をしながらお客様に寄り添った店舗運営を行うことがが可能です。常に「お客様視点」での売場づくりが当社の強みであり、実際に多くの社員が店舗や売り場を見て「こんなお店を作りたい」との想いから入社を決めています
変更の範囲：会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
スーパーやホームセンターで副店長以上の経験のある方
募集要項
| 企業名 | 株式会社オークワ |
| 職種 | 店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ オークワ 三重県内の店舗 住所：三重県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 給与・昇給 | ＜予定年収＞ 592万円〜656万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：380,000円〜425,000円 ＜月給＞ 380,000円〜425,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与年2回（前年度実績3.4ヵ月分） ■昇給年1回 ■モデル年収 年収800万円(入社15年目 店長) ※月給50万円×12ヶ月＋賞与 年収700万円(入社10年目 SV・バイヤー) ※月給44万円×12ヶ月＋賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:00〜17:00 （所定労働時間：8時間0分）（シフト制） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜勤務パターン＞ 7:00〜16:00 8:00〜17:00 9:00〜18:00 10:00〜19:00 ＜その他就業時間補足＞ 全社平均残業時間10時間程度 シフトは一例。実働8時間 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：月5万円まで支給されます 寮社宅：独身・単身赴任者寮、社宅等（詳細は福利厚生欄参照） 社会保険：社会保険完備 退職金制度：退職金ポイント制：従事した職位に応じて蓄積 ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ・カスタマーサービス研修 ・新任役職者/経営幹部/中堅幹部育成研修 ・加藤塾（基本５原則、インストアＭＤ、ストアコンパリゾン） ・計数/売場/労務管理 ・食品表示検定勉強会 ・技術研修 など ＜その他補足＞ ■制服貸与 ■社員持ち株会 ■確定拠出年金 ■従業員買物特典制度あり ■オーカードポイント割増発行 ■寮・社宅制度 ー独身寮：自己負担は〜29歳/月4,000円、30歳〜/23,700円 ー単身赴任寮：自己負担は月4,000円 ※年齢不問 ー社宅：自己負担は家賃の半額、敷金礼金・引越し代は会社負担 ■単身赴任手当（月50,000円） |
| 休日・休暇 | 週休2日制（休日はシフト制） 年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数115日 ■年間休日115日を12カ月に割り振り（月9〜10日休み） ■店舗チーフがシフトを作成しており、相談により希望休取得も可能 ■年2回・5連休制度あり ■アニバーサリー休暇あり |
| 提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の待遇に変更はございません
企業情報
| 企業名 | 株式会社オークワ |
| 資本金 | 14,117百万円 |
| 平均年齢 | 47歳 |
| 従業員数 | 17,560名 |
| 事業内容 | 〜ディスカウント業態のスーパーや高質スーパーなどの様々な店舗業態を持ち、近畿地方を中心とした1府7県に150店舗以上を展開する東証プライム上場企業です〜 ■特徴（TOPICS） (1)店舗の戦略 (2)商品の戦略 (3)創立65周年 |
| URL | http://www.okuwa.net/ |
