トップ建設・住宅・土木 - 建築施工管理,建築・施工・設備工事系その他 - 正社員 - 東京都【千代田区神田】建築施工管理~40代50代活躍中/神田駅徒歩3分/残業30時間程度/案件は都内中心
非公開求人
掲載元 イーキャリアFA
【千代田区神田】建築施工管理~40代50代活躍中/神田駅徒歩3分/残業30時間程度/案件は都内中心
建築施工管理、建築・施工・設備工事系その他
東京支店 住所:東京都千代田区内神田3…
650万円〜1000万円
正社員
仕事内容
~現場終わりで連休取得可/資格取得支援充実~
■業務概要:
東京都を中心にRC集合住宅 新築の施工管理をお任せします。
■業務詳細:
具体的には安全、品質、工程、原価を管理していただきます。
働く環境に関しては、1現場の工期は7~15カ月程度。
現場では18時半~19時半ごろに終業となります。現場状況から繁忙になることもありますが、業務のIT化(施工管理アプリ、労務安全書類作成システム、電子マニフェスト、電子商取引システム、積算システムの導入)による生産性向上を推進しており、長時間労働の回避、休日取得の促進に繋げています。
残業が多くならないよう会社全体でフォローしておりますので、安心して業務を行って頂けます。
主なエリアは墨田区・江東区・浅草等、近年開発が進んでいる都心でのマンション建設となります。
■組織構成:
配属となる東京支店工務部では、施工管理13名(20代5名、30代3名 40代以上5名)が在籍しており、チームで仕事を行っております。
■業務の魅力:
1)20代で所長の実績あり!若手が熟練者からスキルを引き継ぐことで、社員のスキルも上がり、顧客からの評価に繋がっています。
2)長時間労働の是正、休日取得のため、業務のIT化を推進しています。
■企業概要:
当社は2024年で創業100年を迎える業歴の長い会社です。そのため、磐石とも言える顧客の信頼関係が構築されています。
取引先の中には大手企業も多く、そうしたお客様の工場の新築・増設・改築・メンテナンス等を継続的に受注しています。
また社員の育成にも力を入れています。
社員の中には、会社の資格取得支援制度を利用することで専門学校に通学し、1級建築施工管理技士の資格を最短で取得した方もいます。
応募条件・求められるスキル
学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・建築施工管理技士1級以上をお持ちの方
募集要項
企業名 | 非公開求人 |
職種 | 建築施工管理、建築・施工・設備工事系その他 |
勤務地 | <勤務地詳細> 東京支店 住所:東京都千代田区内神田3丁目15-3 I・Sビル2階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <転勤> 当面なし 特記事項なし |
給与・昇給 | 6,500,000円 〜 10,000,000円 |
待遇・福利厚生 | <賃金内訳> 月額(基本給):219,100円~513,200円 固定残業手当/月:60,900円~136,800円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 280,000円~650,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 固定残業時間を超えた場合は残業代別途支給いたします。 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。 <待遇・福利厚生> 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定で支給 社会保険:社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 補足事項なし <その他補足> ■疾病入院医療費用保険制度あり (入院費用等、最大100万円まで支給) ■資格取得支援制度 (1級建築施工管理技士、1級土木施工管理技士の資格取得のため通学費用を会社が負担) ■慶弔金支給 ■福利… |
休日・休暇 | 週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日~40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数108日 年次有給休暇、夏期休暇、年末年始、慶弔等特別休暇など <勤務時間> 8:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:120分 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> 月30時間程度 |
提供 | キャリアインデックス |
企業情報
企業名 | 非公開求人 |
設立年月 | 1944年5月 |
資本金 | 100百万円 |
事業内容 | ■企業概要: 当社は、まもなく創業100周年の総合建設業です。 社員数は77名で、関東、岐阜県、愛知県、名古屋市を中心としたで建築・土木工事を行っており、社会生活を支える施設の施工管理に取り組んでおります。 当社の企業理念は「感動の創造」です。お客様の期待を超える仕事により「感動」を生み出し、その「感動」を社員も共有し、次の仕事に繋いでいく「感動の循環」を目標としています。 |