リネンサプライ事業本部／物流企画リーダー

事業企画、事業プロデュース

東京都

￥

600万円〜900万円

正社員

仕事内容

【お任せしたい役割/職務内容】

LS事業部の成長実現に向けた物流部門における物流業務の改善、具体的にはまずは積載率や人事効率の改善をお任せします。

6か所に事業所があるため、各事業所の物流課長を横断的に取りまとめ頂き、標準化していただきます。

また、自社で倉庫運営・配送を担っているため、今後の事業拡大に向け、常に刷新していただくことを期待しております。



【成果責任/アカウンタビリティ】

LS事業部の短期・中期の目標をもとに、各事業所責任者（事業所長・物流課長）と協働し、物流部門の効率向上を支援する。

・営業・物流・工場部門のマネージャーと連携し、生販配（生産・販売・配送）会議に参加し、物流の配送にかかわる議題をテーマに会議進行を行う。





【会社概要】

インバウンド需要に応え、リネンサプライ業界に革新をもたらすリネンサプライ事業部。60年以上の歴史を持ち、2023年には過去最高の利益を達成。循環型ビジネスを推進し、全国6拠点8工場と2つの物流拠点を運営とさらには新しい工場建設を通じて大型投資を行います。全社でのDXを駆使し、業務の効率化を図り、観光立国推進のインフラサービスを追求します。



【募集背景】

インバウンド需要により、2030年に向けて市場規模が2倍となる成長市場において、物流企画の組織能力を向上に向けた採用です。



【醍醐味、得られる経験】

・社会課題解決：観光立国実現という社会課題をテーマとした事業モデルをスケールさせる経験

・DXを活用したCX拡張：拡大する事業環境で、DXを活用し、上流となる営業から一貫したSCMまでを関与し利益創出につなげる経験

・高度なマネジメント：コストリーダシップ戦略と品質を両立させる高度なマネジメント経験

・大型投資：数十億規模の工場新設に伴う大型投資を通じた、事業変革に挑戦できる経験

・従業員数1000名程度の顔と名前の見える距離と成長の”手触り感”を持ちながら、事業推進できる経験

・組織変革：豊富な経験を持つプロパー社員、外資コンサル出身者と共に組織変革を推進できる経験

（その他詳細は面談でお伝えします）

募集要項

応募方法

選考プロセス

■書類選考、面接2回（1次面接：SCM部長、事業本部長、2次面接：代表取締役社長）原則オンライン実施

必要なスキル

【必須要件】

・自社ドライバーをマネジメントし、配送コースの設計ならびにコース再編を行い成果につなげた経験

・実際の現場を見て課題解決ができる方



【歓迎要件】

・DXやITツールを用いて、業務標準化・業務改善を行い原価低減につなげた経験（その他詳細は面談でお伝えします）

その他・PR

募集背景

部門・体制強化の為
体制強化のため求人紹介時に詳しくお伝えいたします。

雇用形態

【正社員】
正社員

企業情報