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ラーニングエッジ株式会社

掲載元 doda

【週2~3在宅】経営者向けセミナーの法人営業◆Google口コミ評価4.9/フレックス/残業20H程【エージェントサービス求人】

営業系その他

本社 住所:東京都新宿区西新宿8-4-…

500万円〜799万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【リーダー候補/業界未経験者も活躍中・飛び込みやテレアポは一切無し/土日祝休/IPOに向けて事業拡大中】

■業務内容:
中小企業の経営者向け研修・教育支援を行う当社にて、セミナー既存の教育事業の拡大に向けて新たにフィールドセールスを募集します。
事業戦略や組織育成等に課題を持つ経営者(法人)に対し、セミナーの紹介、リピートしていただくための継続的なフォローをお任せします。
営業をしながら経営に関する知見も深めることができます。

■当社セミナーについて:
当社は「絆徳」の理念を大事にしています。絆徳とは【相手に「よいこと」をすることで、高い経済合理性を生み出すことができる】という経営理論です。対顧客・対社内のために何ができるかを最優先に考えて行動することで、結果収益性に繋がります。当社のセミナーは単なるマーケティング手法や経営手法にとどまらず、経営に関する考え方から学べるセミナーとなっており、Google口コミ評価4.9・リピーター多数の実績を維持できています。

■業務特徴:
◎新規のテレアポや飛び込みは一切ありません。マーケティングチームで集客したお客様やインサイドセールス部門が獲得したアポイント、その他にはお客様からのご紹介に対して営業活動を行っていただきます。
◎これまで多くの経営者の方に受講いただいた実績があるため、自信を持ってご提案することができます。
業界未経験の方でも自らの成長を実感したい方は大歓迎です。経営層の方に主に営業するため自身の営業スキル・ビジネススキルも向上していける環境です。
◎商談はオンラインが中心で、リモートワークでオンライン商談いただくことも可能です。
※オフラインの講座が開催している日は出社となります。
※ご入社から業務に慣れていただくまではご出社いただく予定です。
◎「人のために何かをしたい」といった方を歓迎します。当社全体で「相手にとって何ができるか?」を考え尽くすような社風が浸透しています。

■組織:
20〜30代の8名が所属しており、業界未経験の中途入社者の方も活躍しております。

■働き方:
在宅勤務ができる他(在宅手当も支給有)、フルフレックスのため、通院のために途中1〜2時間抜けたり、用事のために15時に退勤する等、働きやすい環境が整っています。

変更の範囲:会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

学歴不問
<応募資格/応募条件>
■応募条件:
・法人営業経験をお持ちの方
・当求人の業務内容や当社ビジネスにご興味をお持ちいただき、お客さまの事業成長に貢献していきたい方
※選考では意欲を重視します!

■歓迎条件:
・コミットした結果に対して高い実績経験を有している方
・リーダーシップを発揮して、チームで取り組んだことのある方

募集要項

企業名ラーニングエッジ株式会社
職種営業系その他
勤務地<勤務地詳細>
本社
住所:東京都新宿区西新宿8-4-2 野村不動産西新宿ビル 4F
勤務地最寄駅:丸の内線/西新宿駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
給与・昇給<予定年収>
500万円〜700万円

<賃金形態>
月給制
特記事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):259,000円〜362,600円
固定残業手当/月:83,200円〜116,480円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
342,200円〜479,080円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・能力・前職年収を考慮し、規定に従い相談の上決定します。
■賞与:年2回(夏季・冬季)
■昇給:年2回(半期で高業績の方については基本給が最大2万円UPも可能です!)
【年収モデル】
新卒入社5年目の高業績の方の場合:年収550万円ほど

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00〜18:00
<その他就業時間補足>
平均残業時間:月20時間程度
待遇・福利厚生通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費支給(上限3万円/月、上限2千円/日)
住宅手当:月2千円の住宅手当あり。
社会保険:■各種社会保険完備

<定年>
65歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■自己啓発サポート
■自己研鑽のセミナー参加費
■英会話補助
■書籍購入補助
■書籍貸し出し
■その他社員教育システム多数

<その他補足>
■出張手当(社内規定あり)
■在宅手当(5千円/月)
■誕生日手当(2万円/年)
■慶弔見舞金
■定期健康診断、人間ドッグ
■永年勤続表彰記念品
■社内コンパ食事代
■社内レクリエーション(創業記念パーティー、社員旅行、フットサル大会など)
■ウォーターサーバー完備
■電子レンジや冷蔵庫完備
■フリーアドレス制(自由席)
■ノートPC、個人ロッカー貸与
休日・休暇完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

■休日:完全週休二日制(土・日・祝日)
提供キャリアインデックス

その他・PR

雇用期間

<雇用形態補足>
期間の定め:無
■期間の定めなし

<試用期間>
3ヶ月
※試用期間約3か月間
※試用期間の待遇・給与に変更はありません。

企業情報

企業名ラーニングエッジ株式会社
資本金73百万円
平均年齢34歳
従業員数31名
事業内容【教育を通じて、人の幸せに貢献する会社】
価値ある情報、知識、智慧。 これらが、我々LEの商品であり、社会に提供する付加価値です。
弊社は、世界トップクラス、本物、本質的なコンテンツを セミナーや講演会、研修講座、各種のイベントを通じて共有致します。

より多くの人々の生活が、豊かで幸せなものになる、その輪が広がっていくように弊社の仕事は、
「きっかけ作り」「関係作り」「感動作り」であると定義し、日々努力を重ね、「お客さまの人生を変える」学びの機会を届けて参ります。

■事業詳細
・ビジネススクール事業
・会員事業
・プラットフォーム事業
・海外事業
・教材販売
・法人研修

■経営理念
全従業員の物心両面の豊かさを追求すると共に、教育を通じた社会の成長発展に貢献します。

■絆徳(ばんとく)の経営スクール(MBS)
マーケティングからマネジメント、リーダーシップまで、
中小企業が理念と利益を両立し進化成長するために必要な、集客と組織づくりの課題をMBS1からMBS5を通して解決します。
https://learningedge.jp/mbs-service/
URLhttps://learningedge.jp/
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