【広島市】社内SE/アプリ開発（リーダークラス）◇常石グループ|年間休日122日【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用

1＞広島サテライトオフィス住所：広…

￥

550万円〜799万円

正社員

仕事内容

【常石グループ／グループ売上3,000億円を突破／従業員規模6,000名以上／より豊かな地域、社会を、次世代へつないでいくために。未来の価値を、いまつくる。】

■業務内容：
ホールディングス本体／デジタル戦略部において、国内、海外グループ各社で利用する社内システムの開発業務をお任せします。
※主に上流工程を対応してもらいます。

■業務詳細：
・社内システム（会計・人事・業務系）開発
・社内セキュリティサービスの検討・導入・インシデント対応
・上記に付随するグループ各社及びベンダーとの折衝・調整　等
※常石造船（造船事業）を除くグループ41社全社のITシステム部門をご担当頂きます。

★下記ご経験をお持ちの方はぜひご応募ください！★
・クラウド環境（AWS、Azure等）での開発経験
・Java、C#、Python、Rubyに代表されるオブジェクト指向プログラミング言語の経験
・React、Vuew等のSPAアプリケーションフレームワークを用いた開発経験
・Webアプリケーション、API開発・運用経験
・MVC、MVVMフレームワークを用いた開発経験
・Git等のバージョン管理システムの利用経験

■キャリアステップ：
◇デジタル戦略部門はインフラ・アプリ・サービスデスクの3つのチームに分かれています。
◇ご本人の希望や適正に合わせ、将来的なチーム間ローテーションはもちろん、他職種へのジョブチャレンジも可能です。
◇同社では特定領域への業務の深堀だけではなく、広くご経験を積んで頂きながらゼネラリストを目指すことが可能です。

■常石グループのコーポレート機能：
建造量国内4位（2020年実績）の常石造船を中核とし、連結41社の連結経営を推進するグループ本社機能を持つ持株会社であり、グループ経営の経営企画や経営管理を行っています。

■ホールディングスとしてのビジョン：
「グループ各社の事業成長をバックアップし、グループ間の連携を強化するグループ本社へ」を掲げています。「情報をオープンにして皆で考える組織」「30年後の世代や地域に責任を果たす企業集団として」「職場／地域／地球環境を念頭においた事業活動の展開」を具体的な行動指標として掲げています。

変更の範囲：会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
要件定義からシステム導入までの一連の開発流れに対する理解やITプロジェクトでのリーダー経験

募集要項

企業名	ツネイシホールディングス株式会社
職種	オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用
勤務地	＜勤務地詳細1＞広島サテライトオフィス住所：広島県広島市中区紙屋町1-2-27 大同生命広島ビル3階受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞本社住所：広島県福山市沼隈町常石1083 勤務地最寄駅：山陽本線／松永駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所
給与・昇給	＜予定年収＞ 560万円〜775万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：295,000円〜428,000円＜月給＞ 295,000円〜428,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（2,000円〜13,000円／年） ■賞与：年2回（7月・12月）※前年度実績7.0ヶ月分 5等級の場合：残業代は時間外労働連動 6等級の場合：残業代は固定残業手当53,000円（17.62時間〜20.33時間を月給に含む。以降の超過は通常の残業規程に基づき支給する。）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜勤務時間＞ 8:00〜17:00 （所定労働時間：8時間0分）休憩時間：60分（11:45〜12:45）時間外労働有無：有＜その他就業時間補足＞ ■残業時間月平均10〜20時間
待遇・福利厚生	通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：実費支給（月上限23,750円）家族手当：補足事項なし寮社宅：独身寮、社宅制度あり（規定に従う）社会保険：各種社会保険完備退職金制度：勤続3年以上対象＜定年＞ 60歳再雇用制度あり（原則65歳まで）＜副業＞可＜育休取得実績＞有＜教育制度・資格補助補足＞これまでのご経験に応じて当面の業務内容を決定します。＜その他補足＞ ■各種社会保険完備 ■役職手当 ■退職金制度 ■財形貯蓄、共済会制度 ■独身寮、社宅制度 ■社員食堂、各種クラブ活動　など
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）年間休日日数122日有給休暇の補足：3/21〜9/20入社は10日、9/21〜12/20入社は7日、12/21〜3/20入社は5日入社時に付与。以降、付与規定に従い、最大20日を毎年付与する。
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雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も、待遇に変動はありません

企業情報

企業名	ツネイシホールディングス株式会社
資本金	100百万円
平均年齢	42歳
従業員数	145名
事業内容	■事業内容　「造船」「海運」「環境」「商社・エネルギー」「ライフ＆リゾート」の5つの事業からなる企業グループ「常石グループ」の持株会社です。グループの連結経営を推進するグループ本社機能を有しており、グループの経営企画・管理を行っています。 ■社内構成・総務部（総務グループ/資産管理グループ）・経営戦略部（経営戦略グループ/サステナビリティ推進グループ）・財務戦略部・法務・コンプライアンス部（法務・コンプライアンスグループ／内部監査グループ）・デジタル戦略部（情報システムグループ/DX推進グループ/PMO）・広報ブランド部・人事戦略部・秘書部 ■グループ各事業の特徴（１）造船事業...日本・フィリピン・中国の世界3拠点で新造船の建造体制を構築。環境の負荷が少なく、運行採算性の高い経済性に優れた船づくりを進めています。修繕事業については国内トップクラスのネットワークを有しています。（２）海運事業...グループの祖業であり、多彩な貨物輸送サービスをグローバルに展開しています。（３）環境...循環型社会の実現に向けた、廃棄物の処理からリサイクルまでのバリューチェーンを構築しています。（４）エネルギー...商社機能を有し、生活を支えるインフラのソリューション企業です。（５）ライフ＆リゾート...遊園地やマリーナといったレジャー施設からホテルなど、備後エリアの地域ブランドを活性化させ、次世代へと続く新たな地域資源を創出しています。
URL	http://www.tsuneishi-g.jp/

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