【愛知】営業（エレベーターのリニューアル工事）　※年間休日120日以上

営業・セールス(法人向営業)

愛知県名古屋市中区錦2-15-15　豊…

￥

400万円〜600万円

正社員

仕事内容

【職務概要】
エレベーターのリニューアル工事の提案営業をご担当いただきます。
営業先は、すでに同社と保守メンテナンス契約を締結している既存顧客が中心ですが、お問い合わせをされた未取引のお客様への対応もございます。

【職務詳細】
■エレベーターの耐用年数20～30年を超える、パーツ交換では対応し切れない古い案件に対し、安全性や意匠性などの観点からリニューアルを提案して、受注に繋げます。
■リペア品の積極活用や独自の工事方法により、他社と比較し価格・スピード・品質の観点からリニューアルをご説明・ご提案し、契約に至るまでの業務全般をお任せします。
具体的には、
・新規顧客開拓
・お問い合わせへの対応
・見積書作成／提出
・契約締結　となります。

【配属先について】
ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社に入社後、
ジャパンエレベーターパーツ株式会社に在籍出向となります。
※本求人と同条件

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

応募条件・求められるスキル

【必須】
・営業経験（有形・無形不問）
・普通自動車第一種運転免許（AT限定可）

※成果に応じてインセンティブ支給あり
▼モデル年収
リーダー　600万円
主任　700万円

募集要項

企業名	ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社
職種	営業・セールス(法人向営業)
勤務地	愛知県名古屋市中区錦2-15-15　豊島ビル14階名古屋市営地下鉄東山線・鶴舞線「伏見」駅より徒歩4分勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
給与・昇給	4,000,000円〜 6,000,000円
待遇・福利厚生	■年収：400万～600万円　月給制：月額278000円　賞与：年2回（7月・12月）　昇給：年1回（4月） ■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月（条件に変更なし）) ■福利厚生：時間外手当、通勤交通費、住宅手当、子ども手当、保育手当、役職手当、退職金制度、財形貯蓄制度、従業員持株会、慶弔金制度、確定拠出年金制度、積立有休制度、提携宿泊施設あり、インフルエンザ予防接種補助金 ■勤務時間：9：00～18：00 　休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙
休日・休暇	【年間休日125日】完全週休2日制（土日）、祝日、夏期休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業、その他※繁忙期は土日出勤があるものの（管理会社の説明に1時間出社等）、振替休日を取得します
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【選考プロセス】

書類選考→面接2回程度(１回の場合あり)→内定

企業情報

企業名	ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社
設立年月	1994年10月
資本金	24億93百万円（2025年3月期）
事業内容	【事業内容】エレベーター・エスカレーターの保守・保全・リニューアル事業【会社の特徴】昇降機（エレベーターやエスカレーター等）メンテナンス業界は景気に左右されにくい安定業界です。 JES全国約11万3520台（2025年3月現在）の保守契約台数を誇り、これは“独立系”では圧倒的なシェア（50％）率となります。年間10000台を超えるペースで新規保守台数が増加し、今後も増加して行く見込です。設立から確実に成長を続け、2017年マザーズ上場、翌2018年には東証一部（現プライム市場）に上場を果たしました。日本国内で150拠点（2025年5月1日時点）を展開し拡大を続けるほか、香港を海外HQとしてグローバル市場で各国に事業を展開しています。

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【愛知】営業（エレベーターのリニューアル工事） ※年間休日120日以上