トップ通信 - 総務,一般事務,その他4件 - 正社員 - 東京都,愛知県【IT知見不問】未経験IT事務◇残業〜20h/研修充実！スキルアップ◎/大手ベンダーのコアパートナー【エージェントサービス求人】
トリオシステムプランズ株式会社
掲載元 doda
【IT知見不問】未経験IT事務◇残業〜20h/研修充実！スキルアップ◎/大手ベンダーのコアパートナー【エージェントサービス求人】
総務、一般事務、社内システム開発・運用
東京本社 住所：東京都大田区大森北1丁…
350万円〜599万円
正社員
仕事内容
【未経験からご入社でIT関連知識を付けられる/教育体制・受け入れ体制充実◎/働きやすい環境】
■業務概要：
グループ4社の社内システムの運用管理に従事していただきます。
情報システム部門に配属になります。
・基本的な事務処理
・IT資産の管理
・セキュリティ管理
・社内ヘルプデスク
◇ゆくゆくお任せする業務
・ITインフラの運用保守
■具体的な業務：
国内4社の社内システム運用管理メンバー増強のため、募集。
情シス部門に所属し、グループの経営活動を支える各種システムや、IT資産管理などに従事していただきます。
・国内グループシステム運営全般
・情報機器管理、ソフトウェア管理、契約管理
・新規システム検討と導入
※国内外出張あり
※イベント時（システム切り替え等）の土日祝日出勤あり
■キャリアモデル：
ICTスキルの研修後、情シス部門へメンバー配属。実務を経験しながら、業務に必要なICTスキル研修を受け、運用管理スペシャリストを目指す。
■当社について：
「人に優しいシステム作り」を掲げ、40年以上にわたり、日本各地でICTサービスに携わってきました。アプリ開発からインフラ構築、病院向け自社パッケージ開発やSalesforceなど様々な開発を行っています。
また、中国では現地製造業（内資系＆JOC）、ベトナムでは日本からのオフショア開発など、日本国内だけではなく、アジア諸国と連携したビジネスを展開しています。
・今募集では、グループ6社のうち、国内4社の社内システムの運用管理を担当し、グループの経営活動を支える社内システム運用管理部門で活躍を目指す方を募集します。今後、グループ連携をさらに高めるために、新規システムの検討などを進めていきますので、様々な経験を得ることができます。なお、システムエンジニア経験者はもちろん、技術職への転換を目指される方なども募集対象とします。
変更の範囲：会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：<第二新卒歓迎>＜業界未経験歓迎＞＜職種未経験歓迎＞
・基本的なPCスキルをお持ちの方(Excel、Word、Powerpoint等)
募集要項
| 企業名 | トリオシステムプランズ株式会社 |
| 職種 | 総務、一般事務、社内システム開発・運用 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都大田区大森北1丁目5-1 ＪＲＥ大森駅東口ビル 勤務地最寄駅：JR各線／大森駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 給与・昇給 | ＜予定年収＞ 350万円〜550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円〜300,000円 ＜月給＞ 200,000円〜300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮し、給与額を決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年3回（7月、12月、3月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分（12:00〜13:00） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00〜18:00 ＜時短勤務＞ 相談可 ＜その他就業時間補足＞ 月平均残業時間20時間以内 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 家族手当：扶養手当 住宅手当：一部該当者あり 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 65歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ 社員の方々の能力強化のため、学会参加、海外視察、経営研修など、研鑽できる様々な機会の提供を進めています。また、資格取得奨励金制度や教育補助制度あり。 ＜その他補足＞ ・従業員満足度調査 ・健康診断・ワクチン接種補助・ストレスチェック ・在宅勤務手当 ・コミュニケーション費 ・優秀プロジェクト表彰 ・慶弔・見舞金支給制度 ・時短勤務制度 |
| 休日・休暇 | 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数123日 リフレッシュ休暇、産前産後休暇制度、育児休暇制度、看護介護休暇制度、傷病休職制度 ※イベント時（システム切り替え等）の土日祝日出勤あり。 |
| 提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
企業情報
| 企業名 | トリオシステムプランズ株式会社 |
| 資本金 | 90百万円 |
| 従業員数 | 203名 |
| 事業内容 | ■事業内容： 当社では、ICT（情報化通信技術：Information and Communication Technology）に関するあらゆる問題や経営的課題に対し、高い技術力と豊富な経験から知恵とアイデアを駆使して最適な解決策を提示しています。また、クラウド・コンピューティングの構築技術の向上と導入にも積極的に取り組んでいます。 さまざまな業種領域において、数多くの開発実績を蓄積し、多彩な業種業務ノウハウをもとに、企画・要件分析・設計・開発・導入・保守までの一貫したトータルサポートを実施しています。 |
| URL | https://www.trio.co.jp |
