★20代・30代活躍中！★□■初年度年収600万以上■□営業管理職採用／経理・会計分野アウトソーシング事業

管理職(営業)

新宿オフィス(本社)／東京都新宿区 ク…

￥

600万円〜1000万円

正社員

仕事内容

ーーー■ポイント■ーーーーーー

★30代　歓迎のポジションです。


★課題解決型の営業職でマネジメント経験が
ある方、大歓迎の求人です。

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【ポジションについて】
●日本を代表する大手上場企業の経理財務部門に
対する営業として、連結決算アウトソーシングサービス、
資金管理システムソリューションサービス、
コンサルティングサービス等を提案し、毎年20~25%の
成長を続ける弊社の窓口となる営業機能(調達)をリーダー
として牽引いただきます。


【当事業について】
■兄弟会社の連結会計システムを利用されている企業を初めに、
グループ会社を多く有する大手企業や海外拠点展開を積極的に
行う中堅企業のCFO組織を顧客とし、同組織にて恒常的に
抱えがちな『業務における属人化や人的リソース不足の問題』を
支援しています。

連結決算業務を主軸としたア2021年度：売上25億円弱と、
毎年20～25%ペースで事業成長を継続しています。
2022年度は売上約30億円弱の目標となっており、
その後も拡大していく予定です。


【仕事内容】
●まず営業プレイヤーとしてお客様へのアプローチ、
ご提案、案件獲得のミッションを担っていただき、
アウトソーシング事業、もしくはTMSサービス事業の
売上拡大を牽引いただくことを期待しております。

連結決算業務アウトソーシングサービスも
TMS（トレジャリーマネジメントシステム）サービスも
ニッチな領域ではありますが、業界のパイオニアとして
大企業財務経理部のお客様を相手に提案活動に携われます。
(カウンターパートは、キーパーソンであるCFO・
財務経理部の部課長クラスが中心となります。)

また、プレイヤーとしての成果貢献をいただくだけに留まらず、
早い段階で1つのチーム（係長/課長クラス想定）の責任者を
お任せし、マネジメントミッションにも関与いただきながら
事業成長、人の成長等にも貢献いただくことを期待しています。

応募条件・求められるスキル

高校卒業以上の方

【必須】
●営業経験3年以上(法人)
●営業リーダーとしてのマネジメント経験
●若年層の営業人材育成にも関与いただける方

【歓迎】
●課題解決型の営業経験をお持ちの方（お客様に踏み込むような提案経験）
●有形無形問わず多数の商材を扱ったことがある方
●会計・財務、もしくはITに関わる知見

募集要項

企業情報