★土日祝【名古屋】施設管理《未経験◎営業経験生かす！BtoB》◆フレックス／大和ハウスG※BM【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、営業・セールス(法人向営業)、不動産事業企画

名古屋事務所住所：愛知県名古屋市中村…

￥

400万円〜599万円

正社員

仕事内容

〜東証プライム上場大和ハウス工業100%出資／福利厚生充実／中途入社多数〜
◎1983年創業／業界トップクラス／ストックビジネス安定成長／8000名規模
◎年休123日・土日祝
◎リクルートのDNAが入った会社で、変化に柔軟！→業界屈指の働き方、社風、評価制度、人◎

■仕事内容：
当社が管理を任されている物流施設の【建物管理（ビルマネジメント）】を増員募集します。
《建物の維持管理コストや時代のニーズに見合った資産価値向上に配慮し、計画に基づく業務の遂行。お客さまの長期的な利益につなげるお仕事です！》

■具体的な業務：
（1）お客様（不動産オーナーやPM会社）への報告・提案
（2）修繕工事やバリューアップ工事の提案（提案書作成〜受注）
（3）契約業務の品質管理（履行確認、報告書の作成等）
（4）メンテナンス計画の策定
（5）修繕計画の立案及び提案
・担当エリア：静岡や名古屋など、日帰りで対応できる範囲内の建物を担当いただきます
※担当建物で、現場管理者が不在の場合は、数日〜1ヵ月現場常駐でフォロー業務いただきます

＜入社後について＞
★入社時の専門知識不要です！未経験からでもしっかりOJTや入社後研修でフォローします◎　
★未経験入社／育成実績も多く、安心してご入社いただけます♪

＜仕事の補足＞
・管理費だけで数千万円にのぼるスケールの大きな担当をすることも！
・建物管理計画全体のまとめ役として、清掃／警備／設備管理担当などの関係各所とコミュニケーション

■身につくスキル
・【不動産や工事の専門知識】
・【資格】も身に着け一生もののスキルに！（会社の取得サポート有）
・10年、20年後まで見据えた長期的目線の、また法人相手のご提案の為、【関係構築力】【計画力】【論理的な思考力】【交渉力】も身につきます！
・将来は後輩育成、マネジメントも

■就業環境
・平均残業30h以下で、時間の有効活用が可能
・フレックス制
・基本的に丸1日在宅でリモートワークはありませんが、業務に応じ、フレックス・直行直帰・出先でのリモートワークを活用可能です。

変更の範囲：会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
＼業界未経験・職種未経験・第二新卒も歓迎／
■必須：
・社会人経験2年以上（業界不問）
・普通自動車免許※AT限定可

■歓迎：
・営業、販売等の折衝経験をお持ちの方
・ビル管理経験をお待ちの方

＜なぜ営業や販売の経験活かせる？＞
＊いろんな部署や協力会社などとコミュニケーションをとる仕事の為、営業で培った折衝力を活かすことが可能です！
＊専門知識は入社後に！
＊転職者の出身業界例：自販機ベンダー／リフォーム等

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

募集要項

企業名	大和ライフネクスト株式会社
職種	ビル・設備管理、営業・セールス(法人向営業)、不動産事業企画
勤務地	＜勤務地詳細＞名古屋事務所住所：愛知県名古屋市中村区平池町四丁目60番地9 大和ハウス名古屋ビル 14階勤務地最寄駅：名古屋臨海高速鉄道あおなみ線／ささしまライブ駅受動喫煙対策：その他（喫煙専用室設置）変更の範囲：会社の定める事業所
給与・昇給	＜予定年収＞ 446万円〜570万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：236,000円〜292,800円＜月給＞ 236,000円〜292,800円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・年齢・前給等を考慮いたします。 ※残業代全額支給 ※上記年収は残業代25時間/月含む想定 ■昇給年2回（4月・10月） ■賞与年2回 ■超過勤務手当 ■頑張りが評価される評価制度賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜労働時間区分＞フレックスタイム制コアタイム：10:00〜15:00 休憩時間：60分時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00〜18:00 ＜その他就業時間補足＞・平均残業30時間以下のため、時間の有効活用が可能※標準時は9：00から勤務する社員が多い
待遇・福利厚生	通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：交通費支給※上限額は一カ月定期55,000円を基準社会保険：社会保険完備退職金制度：確定拠出年金（嘱託はなし）＜定年＞ 65歳＜教育制度・資格補助補足＞ ■教育制度：教育担当の先輩社員がつき、ＯＪＴ教育。階層別研修や専門領域ごとの勉強会 ■資格制度：不動産系、ＰＣ系、簿記系など幅広い資格取得支援有（お祝い金制度、月額手当て金など）＜その他補足＞ ■ステップ休暇制度（3年毎に10日間休暇、5万円手当支給） ■財形貯蓄制度 ■持ち株会制度 ■大和ハウスグループ社内割引制度 ■確定拠出年金制度 ■GLTD制度 ★働き方改革例★ ・NO残業DAY ・ロックアウト（7時〜21時以外の時間のパソコンシャットダウン　…等、業界屈指の働き方改革！
休日・休暇	週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）年間休日日数123日夏季休暇・年末年始・有休・慶弔・ステップ休暇・積立有給休暇制度 ※点検や工事立ち合いの為に月2回程、土日出社いただくことがあります。代わりに平日で振替休日を取得いただきます。
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雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中、給与など条件の変更はございません。

企業情報

企業名	大和ライフネクスト株式会社
資本金	130百万円
平均年齢	41.3歳
従業員数	8,402名
事業内容	■事業内容：・マンション管理事業、ビルおよび商業施設など管理事業、建設業、警備事業、貨物利用運送事業・コールセンター事業、損害保険および生命保険代理店事業 ■マンション管理の特徴：分譲マンションには、安心・快適な生活を送るために、各戸の所有者全員で「管理組合」が構成されます。管理組合は、各戸の所有者が納めた管理費や修繕積立金をもとに、共用部分（廊下・エレベータ・コミュニティルーム・駐車場・植木など）の清掃や点検、劣化に伴う改修の工事などを行います。しかし、管理組合は一般の生活者で構成されている組織です。あらゆる専門分野が必要となるマンション管理は、同社のような管理会社に委託するケースが一般的になっています。 ■マンション管理会社の展望：少子高齢化に伴い、新築マンションの供給戸数は減少すると言われています。しかし、既に建設されたマンションに向けた管理サービスは、人が生活を続ける限り必ず必要とされます。そういった意味でも、不動産建設業界の中では長期的なビジネスを展開している業界です。マンション管理会社は多数ありますが、実質は上位10社の競争となっており、ここ最近では管理組合が管理会社を選ぶケースも増えています（大和ライフネクスト・大京管理・東急コミュニティ・住友不動産住宅サービス・三井不動産住宅サービスなど）。質の高いサービスが求められるだけではなく、生活様式の多様化に伴いサービス領域は多岐に広がっており、生活全体を支援するような業態に進化しています（セキュリティ、インターネット、修繕工事、地域コミュニティなど）。「日常生活で生まれるニーズを先取りし、それを高いレベルのサービスへと具現化していく」「生活者に密接して長期的な信頼関係を構築していく」、これが業界のミッションとなっています。 ■同社の取り組み：顧客の一生涯に寄り添う「総合生活支援サービス企業」として、生活の様々なシーンを支えるグループ会社とともに9社で「Life Amenity COMPANIES（ライフアメニティカンパニーズ）」を構成しています。9社で連携し、最適なサービスメニューで新たな価値を提供します。
URL	http://www.daiwalifenext.co.jp/

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