トップ機械 - 営業・セールス(法人向営業) - 正社員 - 愛知県【愛知/西尾/転勤なし】工作機械のルート営業◇世界展開のグローバル企業/完成車メーカーとの取引あり【エージェントサービス求人】
株式会社キラ・コーポレーション
掲載元 doda
【愛知/西尾/転勤なし】工作機械のルート営業◇世界展開のグローバル企業/完成車メーカーとの取引あり【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)
本社 住所:愛知県西尾市吉良町富好新田…
450万円〜649万円
正社員
仕事内容
〜世界40か国以上に商品を展開/グローバルニッチの工作機械メーカー/創業約100年、大手完成車メーカーとの取引ありで安定〜
◎平均残業20〜30時間程度/月。WLBを大切にしたい方におすすめ。
◎独立系としての小回りを活かし新製品の開発も積極推進
■採用背景
当社は、変化を続ける世界のニーズに応える工作機械メーカーとして、国内外のお客様に向けて多数の製品やサービスを展開しています。独立系として小回りの良さを活用し、次世代製品やサービス開発に積極的を進め、いまや世界の自動車業界において欠かせない存在です。今回、増え続けるニーズに応えるため、営業職の中途採用を実施いたします。
■職務内容
取引先のお客様に対して、当社で開発している工作機械の提案をいただきます。お客様の要望に合わせた提案をできる点が魅力です。
■業務詳細
・代理店の企業様へ当社製品のPR
・代理店のお客様と、エンドユーザーのお客様の訪問
・定期的にお客様の要望をヒアリング(仕様検討なども相談いただきます。)
・ヒアリング内容をもとに、社内で該当製品の準備
*お客様はすべて既存取引のあるお客様となります。
他社メーカーと違いお客様の要望に沿った半特注の機械を用意し納品できるため、お客様にとって本当にためになる提案ができる点が魅力です。
◇担当エリア
メインの担当は静岡県以西ですが、アメリカ/中国/東南アジア(タイ等)にあるエンドユーザーの企業様を、年に数回、通訳の方と一緒に出張することあります。
■入社後の流れ
入社後3〜6ヶ月の間、研修で専門知識の習得をいただきます。
その後、徐々に現場に慣れていただく予定です。
■組織
配属先の営業部国内営業課には、部長代理1名、40代〜60代のメンバー3名が所属しています。
■企業魅力
◇高い技術力
当社はこれまでの伝統にとらわれず、新製品の開発・技術への研究にも積極的に投資をしており、結果として高い技術力を誇っております。
◇安定性
当社は、1927年創業の老舗企業であり、国内外40か国への展開、大手完成車メーカーとの継続取引がございます。また、取引先の業界も航空、船舶、半導体、IT、医療等、多種多様であり、売上も安定しております。
変更の範囲:会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
学歴不問
<応募資格/応募条件>
■応募条件
・製造業界での営業経験をお持ちの方(機械系商社での営業経験者、サービスエンジニアの経験者なども大歓迎です)
■歓迎要件
・工作機械の営業経験をお持ちの方
募集要項
企業名 | 株式会社キラ・コーポレーション |
職種 | 営業・セールス(法人向営業) |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県西尾市吉良町富好新田中川並39-1 勤務地最寄駅:名鉄線/吉良吉田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無 |
給与・昇給 | <予定年収> 450万円〜600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):270,000円〜370,000円 固定残業手当/月:44,460円〜71,130円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 314,460円〜441,130円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は、スキルや経験により決定します。 ※月給には30時間分の固定残業手当を含みます。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <勤務時間> 8:00〜17:05 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:65分 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> 残業時間は平均30時間ほど |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:19,200円までを支給します。(福利厚生欄参照) 家族手当:20,000円までを支給します。(詳細規定有) 寮社宅:借上制度があります。(個人負担約10,000円) 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:勤続3年以上の方が対象です。退職金共済があります。 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ■資格:資格取得支援制度、通信講座受講奨励制度があります。(会社が費用を補填/取得により報奨金支給) ■他:福利厚生ポイント制度があります(自己啓発書籍購入費/人間ドック/予防接種等の費用を補填) <その他補足> ■役職手当:グループ長/課長/専任課長/部長/執行役員等 ■通勤手当:交通機関通勤は実費支給(定期等コピーの提出要)、車通勤の場合2km未満の支給はありません。 ※車通勤の場合の支給額/月:2km超10km未満3,800円、10km超20km未満6,000円、20km超30km未満10,400円、30km超40km未満14,800円、40km超19,2… |
休日・休暇 | 週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数112日 ■休日:土日 ■休暇:GW/夏季/年末年始/有休/慶弔 ※長期休暇(GW/夏季/年末年始)の日数は、土日の日数に合わせて変動します。 ※有給取得平均:11.0日 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の条件変更はありません。
企業情報
企業名 | 株式会社キラ・コーポレーション |
資本金 | 75百万円 |
平均年齢 | 41歳 |
従業員数 | 101名 |
事業内容 | ■事業内容: キラ・コーポレーションは、地域産業を中心としたものづくりに貢献するため、切削加工自動化ライン、超音波加工機、マシニングセンタ、ボール盤の製造・販売、及びメンテナンスを提供する小型工作機械メーカーです。自社で商品企画から受注、設計、生産、納品、サポート(点検・修理等)まで幅広く行っています。 ■取り扱い製品(例): (1)切削加工自動化ライン ・自動搬送ライン…バーフィーダ形自動搬送ライン、シャフトバー材自動搬送ライン等 ・工程集約自動加工ライン…深穴加工機を汎用自動機に工程集約した自動化ライン、多機能スピンドル多種加工等 ・高生産性自動加工ライン…対向形によるシャフトバー材両端面加工自動化ライン等 ・精度、生産性、メンテナンス性などを向上させる機能…クーラントシステム、油空圧パネル、フルカバー等 (2)難削材加工機…超音波加工機 (3)マニシングセンタ…30立形、30横形、40立形、40横形あり。テーブル移動型自動化対応タイプ、ライン対応型省スペースタイプ、コラム移動型高生産性タイプ等 (4)ボール盤・タッピング盤…手動型、自動型、自動送り付型、NCタッピング、自動ボール盤等 ※技術参考資料…http://www.kiracorp.co.jp/product/ball ■強み: (1)汎用機ではなく顧客のニーズに即しカスタマイズした製品を顧客に提供しています。汎用機の場合は、治具、周辺装置などカスタマイズするユニットを他社に依頼する事が多いために、ユーザーからすると煩雑さが生じます。それをワンストップで全て行える技術力とアフターサービス体制がユーザーから評価されており、競合優位性を有しています。 (2)創業90年以上にわたる豊富な経験と実績によって顧客から製品への信頼を得てきました。今後は地球環境問題等をテーマにものづくりのあり方が大きく変化していきます。「顧客に選ばれ、喜ばれる商品・サービス」をモットーに次世代のものづくりに貢献するため、より付加価値の高い製品を提供しています。 (3)海外売上85%、出荷先34か国とグローバルな展開をしています。活躍のフィールドは世界中に広がり、若手のうちから海外出張を経験する人も増えています。 |
URL | http://www.kiracorp.co.jp/ |